Junior Recruiter Team Kayak Care

Klaar om je carrière in recruitment te starten? Versterk ons als junior recruiter bij Kayak Care en leer het vak on the job van je collega's. Inclusief een lekker salaris en bonusregeling.

Over deze functie

Als (junior) recruiter bij Kayak Care versterk je een klein, gedreven team dat zich volop inzet om vacatures voor capaciteitsmanagement binnen de zorg in te vullen. Met fijne begeleiding én veel ruimte voor eigen inbreng, leer je het vak van je collega’s en ontwikkel je jouw eigen stijl als recruiter.

Bij Kayak Care krijg je al snel verantwoordelijkheden en de kans om mee te bouwen met het 'Founding Team'. Je gaat op zoek naar geschikte collega's voor zorginstellingen zoals ziekenhuizen, GGZ instellingen en revalidatiecentra. Hierbij zul je het eerste contact leggen met geschikte kandidaten voor bovenstaande opdrachtgevers. Ook het schrijven van vacatures, het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van de gedetacheerden bij de opdrachtgever horen bij je takenpakket. Daarnaast word je actief betrokken bij het organiseren van evenementen en verwachten we dat je meedenkt over ontwikkelingen en initiatieven.

Zo weet je binnen 6 maanden helemaal je weg te vinden in het gehele wervings- en detacheerproces en heb je een waardevol netwerk opgebouwd van zorgprofessionals.

Werken bij Kayak is …

… werken bij een organisatie met een open cultuur. Bij ons loop je zo de kamer van de managing director binnen, want korte lijnen leveren ons allemaal het meeste op. We waarderen een ondernemende mindset, eerlijkheid en een tikkeltje eigenwijsheid. Net zoals de wil om je verder te ontwikkelen. Hier geven we je dan ook alle ruimte voor. In de vorm van maatwerktrainingen, bijvoorbeeld. En ons Live your potential-programma, waarin je persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Hier krijg je veel voor terug. Van een hechte, open groep collega’s tot een lekkere bonusregeling en een maand lang met z’n allen op het strand werken. Niet te spreken over maatwerktrainingen en teamuitjes waar je nog lang aan zal terugdenken.

Wij vinden het belangrijk dat je naast je werk ruimte hebt voor familie, vrienden, sporten en ontspanning. Overwerken is bij ons dan ook een uitzondering en alleen aan de orde als er echt iets belangrijks op het spel staat. Gebeurt dat, dan doen we dat met z’n allen én regelen we natuurlijk een lekkere maaltijd. Van pizza’s tot poké bowl.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal een hbo-diploma.
• Je bent nieuwsgierig, vindt de zorgsector interessant en gaat geen uitdaging uit de weg.
• Door je enthousiasme en sociale skills gaat een netwerk opbouwen bij jou als vanzelf.
• Je durft doordachte beslissingen te nemen wanneer nodig.

Jouw voordelen

• Een functie als junior recruiter voor 36 tot 40 uur per week.
• Startdatum in overleg.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.750,- en € 3.000,- (afhankelijk van je ervaring).
• Het vak leren van ervaren collega’s.
• Een goede bonusregeling en 28 vakantiedagen.
• Pensioenopbouw, waarbij we de premie voor onze rekening nemen.
• Groeien met ons Live your potential-programma, maatwerktrainingen en opleidingen.
• Sporten met korting bij Urban Sports Club en financieel advies met het platform Equip.
• Een maand per jaar op het strand werken met het hele bedrijf.
• Regelmatig bedrijfsuitjes en onvergetelijke incentives bij het behalen van team-/bedrijfsdoelen.

Dus, wil je groeien, lachen en alles behalve hiërarchie? Reageer op deze vacature en we komen snel bij je terug.