Junior Architect

We vragen

• 2+ jaar
• Een leergierige houding
• Analytische skills

We bieden

• Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket
• Regie op eigen ontwikkeling

Waarom ABN AMRO?

• Bouwen aan de bank van de toekomst
• Een diverse en inclusieve cultuur
• Veel interne doorgroeimogelijkheden

At a glance

Are you an IT professional with a passion for technology? ABN AMRO is seeking a Junior Architect to join our innovative team. If you have at least 2 years of experience in platform technology and a desire to grow and become a Domain Architect, we encourage you to apply. 😊

Your work

• Design and manage effective platform solutions with cross-functional teams.
• Drive innovation by integrating new technologies.
• Take part in training to enhance your skills.
• Address and resolve platform challenges.
• Learn about frameworks such as TOGAF and ArchiMate.

Work environment

You'll be part of the Architecture & Platform Strategy (A&PS) department, working with Domain Architects who lead our IT platform designs. We emphasise platform strategies and governance, ensuring our IT infrastructure is both agile and innovative. Contribute to key technology clusters like Platforms, Products, and Data, and help shape the strategic direction of our applications and platforms.

At A&PS we work as a team. We understand that the attributes mentioned above cannot be exhibited by 1 person alone. This can only be realized when the team members complement each other. We know each other’s strengths and use that knowledge all over the department to set the technology platform chart. Collaborative Architecture is our slogan!

In general, work experience and maturity on certain technology topics can be different for the team members. Each colleague is free to choose the topic of interest. Our Buddy system can contribute to close the level of maturity on topics. We take special interest in the growth and progress of junior domain architects pairing them with Subject Matter Experts.

What is created by A&PS influences architecture not just within I&T but across ABN AMRO, including subsidiaries. This requires cross department collaboration (CISO, Change Management & Collaboration, Data, CIOs) across different roles (Product Owners, Department/Grid Leads, Architects). The final result of the creations provides a great sense of achievement. It also gives you an opportunity to gain a lot of information about things happening across the organization and really be a part of IT!

We have a learning path created for new colleagues to become senior architects, including from juniors to already experienced architects.

Your profile

We are looking for a candidate who:

• Has a foundational IT background.
• Is committed to continuous learning.
• Possesses strong problem-solving skills.
• Thrives in agile and DevOps environments.
• Communicates technical information effectively.
• Eager and willing to expand their architectural expertise.

Experience in platform technology and certifications like TOGAF or ArchiMate are a big plus.

We offer

• The Benefit Budget is 11% of your salary. The Benefit Budget allows you to acquire additional employment benefits. If you make no purchases or reservations in the Benefit Shop in a given month, you are paid one twelfth of your Benefit Budget that month.
• Five weeks of vacation per year. You have the option to purchase an additional four weeks per year.
• Personal development Budget of € 1,000 per year, which you can accumulate up to € 3,000.
• Possibility to work from home (in consultation with your team and depending on your position).
• An annual public transport pass with free public transportation throughout the Netherlands.
• An excellent pension scheme.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Wie zijn je collega's?

“Verandering is de enige constante, en daarvoor moet je blijven leren, ontwikkelen en kijken of dingen anders kunnen.” Ewoud Zanders, Product Owner

“Er zijn altijd nieuwe systemen en technieken die wij kunnen inzetten bij ons werk. We zijn telkens aan het innoveren, daardoor blijf ik mezelf uitdagen.” Aaron Kieboom, Software-ontwikkelaar

“Wiskunde gaat over problemen oplossen met logica, niet over getallen. In mijn werk gaat vooral om het menselijk gedrag achter de cijfers. Dat voorspel ik met de modellen die ik bouw.” Bartjan Happel, IT-engineer (QRM-expert)

“We hebben zo veel technieken en programmeertalen in huis. En we ontwikkelen steeds weer nieuwe producten. Als IT’er kun je bij ABN AMRO onmogelijk vastroesten.” Benthe Hagemeijer, IT engineer Tikkie

“Wereldwijd is ABN AMRO een van de drie grootste clearing-partijen. Toch is ons team niet enorm, dát maakt het zo uniek om hier te werken.” Marcus van Bergen, Software Engineer

“Het idee blijft dat je heel technisch moet zijn voor IT-werk. Toch zie ik dat anders: het is júist een creatief vakgebied.” Manuela Fokkema, Product owner

“De combinatie tussen probleemoplossend denken en technologie vind ik het leukste wat er is.” Robert Lansing, Netwerk Engineer

Kom bij ons het verschil maken!