Arbeidsrechtjurist

Arbeidsrechtjurist bij de Belastingdienst

De brug tussen het arbeidsrecht en de loonheffingen: dat ben jij als arbeidsrechtjurist bij de Belastingdienst. Een baan vol afwisseling, want jij zet jouw expertise op diverse manieren in. Zowel bij het beantwoorden van concrete rechtsvragen en het voorlichten en opleiden van collega’s als het meedenken over de totstandkoming van nieuwe wet- en regelgeving. Dit doe je op een kantoor dichtbij jouw woonplaats.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als arbeidsrechtjurist ben je onderdeel van het Team Arbeidsrecht & Loonheffingen (TAL) binnen de Belastingdienst. TAL levert een belangrijke inhoudelijke bijdrage in alle voor de loonheffingen relevante Kennisgroepen, de Regiegroep Vaktechniek Arbeidsrelaties, de Expertgroep Schijnconstructies, het Landelijk Vaktechnisch Overleg Loonheffingen en diverse werkgroepen in relatie tot het arbeidsrecht. Je neemt samen met jouw collega's daarbij zelfstandig standpunten in en levert een inhoudelijke bijdrage aan kennisgroepstandpunten. Ook houd je je bezig met vraagstukken die liggen op het snijvlak van de loonheffingen en het arbeidsrecht en buig je je over wetsvoorstellen en uitvoeringstoetsen. Tot slot deelt TAL actief kennis binnen de Belastingdienst door een inhoudelijke bijdrage te leveren aan bijvoorbeeld landelijke studiedagen. TAL is landelijk actief en werkzaam voor de Directie Grote Ondernemingen (GO), de Directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB), de Concerndirectie Vaktechniek (CD Vaktechniek) en de Directie Particulieren (P) en bestaat op dit moment uit vijf arbeidsrechtjuristen. Je beoordeelt onder meer of de fiscale wet- en regelgeving gebaseerd is op een juiste interpretatie van het arbeidsrecht en of de wet- en regelgeving door de werking van het arbeidsrecht geen onvoorziene of ongewenste effecten heeft voor de loonheffingen.

Om de arbeidsrechtelijke vragen die spelen binnen de loonheffingen goed te kunnen interpreteren, analyseren en beantwoorden, is het van belang dat je affiniteit met de loonheffingen hebt. Je vervult als het ware een brugfunctie tussen het arbeidsrecht en de loonheffingen en pakt hierin proactief je rol. Het is daarom een pre wanneer je ook kennis hebt van de loonheffingen, of die kennis wilt ontwikkelen. Daarnaast is het voorlichten en opleiden van collega’s op het gebied van arbeidsrecht ook een onderdeel van je werkzaamheden. Denk daarbij aan het adviseren in casussen, het opleveren van adviesproducten en het geven van presentaties aan collega’s. Dankzij jou leren zij signaleren wanneer arbeidsrechtelijke vraagstukken aan de orde zijn en wanneer dus verder onderzoek nodig is door jou of andere arbeidsrechtjuristen. Tot slot lever je een inhoudelijke bijdrage aan nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van het arbeidsrecht ten behoeve van het Ministerie van SZW en tevens een signaleringsfunctie op het gebied van de loonheffingen ten behoeve van het Ministerie van Financiën en Belastingdienst.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je met jouw rol in de uitvoering van onze wet- en regelgeving bijdraagt aan een financieel gezond Nederland.
• Je onderdeel bent van een landelijk netwerk van arbeidsrechtjuristen binnen de Belastingdienst.
• Jij dé expert bent binnen de Belastingdienst op het gebied van arbeidsrecht en loonheffingen en je hierbij een interessante brugfunctie vervult.

"Werken op het snijvlak van het arbeidsrecht en de loonheffingen is een interessante uitdaging. Ik moet het hele plaatje kunnen overzien en kom daarbij voor complexe vragen te staan die het rechtsgebied overschrijden. Dat is telkens weer een mooie uitdaging.” Pauline, Arbeidsrechtjurist en tevens Adviseur Vaktechniek.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau in de richting van arbeidsrecht en/of civiel recht.
• Je hebt minimaal 6 jaar relevante ervaring op het gebied van arbeidsrecht.
• Je hebt actuele kennis van het arbeidsrecht en hebt hierin gevraagd en ongevraagde adviezen gegeven.
• Je hebt kennis van of affiniteit met de loonheffingen of wilt je je hierin verdiepen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bij voorkeur heb je ervaring met coördineren van werkzaamheden en het waar nodig geven van presentaties, dan wel het opleiden van collega's.

Jouw competenties

• Analyseren
• Besluiten nemen
• Flexibiliteit
• Klantgerichtheid
• Oordeelsvorming

De afdeling - Directie Midden- en Kleinbedrijf

De directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van circa 3,1 miljoen verschillende zaken die vallen onder de noemer midden- en kleinbedrijf. Dit zijn 1,6 miljoen ondernemers, 300.000 stichtingen en verenigingen en de groeiende groep van 1,2 miljoen particulieren (bijvoorbeeld zonnepaneelhouders). De directie MKB levert een bijdrage aan de missie van de Belastingdienst en geeft op de volgende manieren invulling aan de uitvoerings- en toezichtstrategie van de Belastingdienst:

• Snelle, betrouwbare en zorgvuldige behandeling
• Deskundige en persoonlijke ondersteuning
• Effectief toezicht en fraudebestrijding
• Wendbare en toekomstbestendige organisatie

De directie MKB streeft ernaar dat bedrijven bereid zijn uit zichzelf fiscale regels na te leven, zonder dwingende acties van de Belastingdienst. De directie MKB is binnen de Belastingdienst verantwoordelijk voor de uitvoering van de integrale overheidssamenwerking, met o.a. gemeenten, het Openbaar Ministerie en de politie. Daarnaast voert de directie werkzaamheden uit voor de gehele Belastingdienst, bijvoorbeeld op het gebied van deurwaarderij en waardeonderzoek. Ook het toezicht door middel van controle op de belangrijkste belastingwetten en processen, zoals de Inkomensheffing (winst en niet-winst), Loonheffing, Omzetbelasting en Vennootschapsbelasting. Daarnaast is de invordering van verschuldigde belastingen een belangrijk onderdeel van het werk.

Er werken ongeveer 7.000 medewerkers binnen de directie MKB. Zij werken vanuit 20 locaties in het land.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.