Adjunct Officier van Justitie in opleiding

Functie­omschrijving

Werkzaamheden van een adjunct-officier

De adjunct officier van justitie heeft verschillende rollen binnen de interventieomgeving: het beoordelen en verwerken van zaken, het nemen van afdoeningsbeslissingen op ZSM en het optreden als officier tijdens enkelvoudige zittingen en OM-hoor gesprekken. Tevens draait de adjunct-officier ZSM-diensten en is hij verantwoordelijk voor de beslissingen die worden genomen op het niet-vast proces op ZSM. Het aansturen van de interventiejuristen en het overleg met de politiemedewerkers en de ketenpartners zijn hier een belangrijk onderdeel van. Daarnaast zoekt en benut de adjunct-officier informatie en kennis van de ketenpartners, bij het nemen van besluiten over een passende afdoening binnen de wettelijke kaders. Verder behoort de verantwoordelijkheid voor een portefeuille tot de mogelijkheden. Afhankelijk van de zwaarte van de portefeuille kan dat onder verantwoordelijkheid van een arrondissementsofficier van justitie zijn.De opleiding tot adjunct officier van justitie

Om adjunct officier van justitie te worden start je in september 2025 met een opleiding van 12 maanden. Je start met een introductieprogramma dat je afsluit met een proeve van bekwaamheid. Indien dit positief wordt afgerond dan behaal je het zittingsvaardigheidsbewijs (ZVB). Hiermee kun je de rest van de opleiding voortzetten en intussen doorwerken als adjunct-officier.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht met verklaring ‘civiel effect’;
• Je hebt kennis van straf- en procesrecht en beschikt over minimaal 2 jaar relevante juridische werkervaring na het afstuderen;
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit;
• Je bent iemand die beschikt over durf, overtuigingskracht, initiatief, beslisvaardigheid, flexibiliteit, creativiteit, goede oordeelsvorming en communicatieve vaardigheden;
• Je bent iemand die in een dynamische, flexibele omgeving kan werken en snel kan schakelen en beslissingen kan nemen, waarbij samenwerking een cruciale kerncompetentie is;
• Je hebt géén 9 tot 5 mentaliteit en je vindt het prettig ook regelmatig in avond en weekenddiensten te werken.