Teamleider beheer openbare ruimte (afval en groen)

Teamleider beheer openbare ruimte (afval en groen)

Leid, inspireer en verbeter de buitenruimte van Lelystad!

Jouw expertise inzetten om leiding te geven aan het team beheer openbare ruimte, afval en groen? Jij bent een daadkrachtige en resultaatgerichte leider die energie krijgt van het aansturen van een dynamisch team. Je weet hoe je mensen motiveert, processen optimaliseert en resultaten boekt. In een stad die continu groeit en verandert, speel jij een belangrijke rol in het beheer en de verbetering van de openbare ruimte. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Wat ga je doen als teamleider beheer openbare ruimte (afval en groen)?

Het is jouw verantwoordelijkheid om het team verder te ontwikkelen en aan te sturen. Je bewaakt de kwaliteit van het beheer, stimuleert samenwerking en zorgt voor een efficiënte en toekomstgerichte werkwijze. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, besluitvaardigheid en strategisch inzicht.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

• sturing geven aan de operationele en strategische taken binnen het team BOR afval en groen;
• optimaliseren van processen en borging van kwaliteit en efficiëntie binnen de afdeling;
• coachen, motiveren en aansturen van medewerker om hun expertise optimaal in te zetten;
• zorgdragen voor een effectieve samenwerking met interne en externe stakeholders;
• implementeren van innovaties en duurzame oplossingen binnen het beheer openbare ruimte;
• beheren en bewaken van budgetten en capaciteit binnen de afdeling.

Ook zorg je ervoor dat de organisatie zich blijft ontwikkelen op het gebied van beheer openbare ruimte door structureel verbeteringen door te voeren en in te spelen op veranderende behoeften en uitdagingen. Als teamleider beheer openbare ruimte, afval en groen rapporteer je aan Jeroen de Jong, directeur fysiek domein.

Waar ga je dit doen?

De ambities van gemeente Lelystad zijn groot. Of het nu gaat om het doorontwikkelen van onze kust of het vinden van vernieuwende manieren waarop we inwoners en ondernemers ondersteunen. We geven vorm aan die ambities met onze collega’s. Binnen een omgeving vol kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid maken we samen Lelystad tot een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Als teamleider beheer openbare ruimte, afval en groen werk je binnen het team BOR. Dit team bestaat uit professionals die zich dagelijks inzetten voor het onderhoud en beheer van de openbare ruimte. Met elkaar zorgen jullie ervoor dat Lelystad een prettige en duurzame leefomgeving blijft.

“Ons werk is zichtbaar in de hele stad. Jouw leiderschap bepaalt de kwaliteit.”
Gašpar Brižić, Teamleider BOR Verhardingen, riolering en water.

Wat je meebrengt?

Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, leiderschapskwaliteiten en strategische blik kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van teamleider beheer openbare ruimte, groen en afval belangrijk dat je beschikt over:

• hbo/wo werk- en denkniveau;
• aantoonbare ervaring met leidinggeven binnen een operationele en bestuurlijke omgeving;
• kennis van en affiniteit met het beheer van de openbare ruimte;
• ervaring met budgetbeheer en procesoptimalisatie;
• sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.

Wat je verdient?

Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

• € 5.631,00 tot € 7.417,00 bruto per maand. Dat is schaal 13;
• een functie voor 36 uur per week;
• thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag;
• 28 verlofdagen per jaar;
• de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
• een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,23 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
• een laptop en mobiele telefoon;
• pensioenopbouw via het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris, meer pensioen opbouwen of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.