Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Ben jij een ervaren copywriter met een scherpe pen en strategisch inzicht? Kun je beleid ontwikkelen én stakeholders managen? Dan zoeken we jou!
Als Senior Copywriter schakel je direct met interne en externe stakeholders. Je ontwikkelt en implementeert beleid voor de copy en content van ICS, en voor onze manier van werken. En draagt dit proactief uit binnen en buiten ons team. Je vertaalt marktontwikkelingen naar onze dagelijkse praktijk. Denk aan toegankelijkheidsrichtlijnen of de opkomst van GenAI. Je werkt hierbij actief samen met de manager en de andere senior in het team. Daarnaast blijf je natuurlijk doen waar je ook goed in bent: het schrijven van pakkende en begrijpelijke teksten voor onze zakelijke en particuliere klanten.
Geen dag is hetzelfde, maar jij:
Kom werken bij dé specialist en marktleider van creditcards in Nederland!
ICS is een 100% dochter van ABN AMRO en al 35 jaar verantwoordelijk voor de uitgifte, promotie, administratie en verwerking van betaling van creditcards van Visa en Mastercard. Bij ICS staan klantbelang, betrouwbaarheid en deskundigheid centraal. Jouw team, het Copy & Content team is onderdeel van Marketing & Communication binnen de directie Sales & Marketing. Je vindt hier ook de afdelingen: Digital Channel Management en Sales & Account management.
Je komt te werken in het Copy & Content Team. Een hecht en betrokken team dat bestaat uit drie Content Specialisten, een Senior UX Copywriter en een manager. In deze vorm zijn we nog een jong team. We bouwen volop aan onze manier van werken, de kwaliteit van onze copy en content, en onze positie binnen het bedrijf. Dat doen we samen met het hele team. De manager en seniors hebben hierin een voortrekkersrol.
Het is voor ons belangrijk om een goede werkgever te zijn. Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en over ICS als organisatie, dat is mooi! Word jij onze nieuwe collega? Dan bieden we je:
Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.
Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.
De financiële wereld is nog nooit zo in beweging geweest als nu! Technologie evolueert razend snel en de kracht van innovatie heeft veel invloed op het financiële systeem. We hebben jouw talenten nodig om onze bank toekomstbestendig te maken. Wat je interesses of achtergrond ook zijn. We bieden een werkomgeving vol ondernemerschap en vrijheid om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.