Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Afstudeerstage Levenscyclusanalyse

Posted 26 Mar 2025
Share:
Work experience
0 to 1 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€550 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Afstudeerstage Levenscyclusanalyse

Jouw impact bij Movares

Jij draagt bij aan een duurzamer hoogspanningsnetwerk door de milieueffecten van verschillende uitbreidingsopties in kaart te brengen en duurzame keuzes te integreren in het ontwerp en de uitvoering van netwerkuitbreidingen.

Dit ga je doen bij Movares

  • Uitvoeren van een Levenscyclusanalyse (LCA) om de milieu-impact van materialen, technieken en processen te onderzoeken die gebruikt worden bij de uitbreiding van het hoogspanningsnetwerk.
  • Analyseren van alternatieve materialen en ontwerpen om de duurzaamheid van het netwerk te verbeteren, met focus op CO₂-voetafdruk en milieubelasting in verschillende fasen van de levenscyclus.
  • Toepassen van de onderzoeksresultaten in pilotprojecten en het mogelijk uitvoeren van een case study, bijvoorbeeld over de milieu-impact van het bouwen van een nieuw hoogspanningsstation.

In deze afstudeeropdracht onderzoek je hoe de milieukosten van het ontwerpen en bouwen van een hoogspanningsstation inzichtelijk gemaakt kunnen worden, met behulp van een Levenscyclusanalyse (LCA). Je analyseert de milieu-impact van materialen, technieken en processen die gebruikt worden in het ontwerp en de uitvoering van de uitbreiding van het hoogspanningsnetwerk. Hierbij ligt de focus op CO₂-voetafdruk, materialenkeuzes en de verschillende fasen in de levenscyclus. De resultaten van je onderzoek worden geïntegreerd in de ontwerpsoftware, zodat ontwerpers tijdens het proces direct inzicht krijgen in de milieueffecten van hun keuzes. Dit stelt ons in staat om TenneT beter te kunnen adviseren hoe zij duurzamere beslissingen kunnen nemen en de verduurzaming van het netwerk te bevorderen.

Dit ben jij bij Movares

  • Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting duurzaamheid.
  • Je hebt kennis van LCA's en/of MKI berekeningen.
  • Je hebt interesse om aan de energietransitie bij te dragen.

Een stage bij Movares is een kickstart van je carrière, en dat heeft verschillende redenen. Zo kun je erop rekenen dat de begeleiding door jouw stagebegeleider, je team én campus recruiter Sander op-en-top voor elkaar is. Daarnaast kom je terecht in een groep vol gelijkgestemden. Elk jaar verwelkomen we namelijk tussen de 30 en 40 stagiaires. Hen ontmoet je tijdens de maandelijkse bijeenkomsten van Movares Backstage, waar verbinden met anderen voorop staat. Soms gaan jullie samen lunchen of bezoeken jullie een project. Andere maanden staat er een inhoudelijke sessie op de planning en leer je bijvoorbeeld beter presenteren of adviseren.

En ook als lid van Young Movares, onze jongerenvereniging, staan er regelmatig leuke activiteiten in je agenda. Daarnaast kun je elke tweede dinsdag van de maand aanschuiven bij het Café van de Toekomst: een inspiratiesessie waarbij je samen met je collega’s wordt bijgepraat over onderwerpen en projecten die in onze organisatie spelen. En dat is nog niet alles: je kunt gebruikmaken van onze eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules.

Dit krijg je bij Movares

Bij Movares werk je aan een uitdagende afstudeeropdracht met volop kansen om jezelf te ontwikkelen, een leuke en gezellige sfeer, een kijkje in de keuken van een toonaangevend advies- en ingenieursbureau, en volop ruimte voor eigen initiatief en een goede begeleiding. De duur en startdatum zijn in overleg nader te bepalen. Verder krijg je:

  • een aantrekkelijke vergoeding van €550 op basis van een fulltime dienstverband;
  • ruimte voor het vinden van jouw ideale werk-privé-balans;
  • leuke collega’s en een afstudeerplek in hartje Utrecht.

En er is méér. Want afstuderen bij Movares betekent ook:

  • bijdragen aan een schone wereld, omdat je stage loopt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
  • lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

Jouw team bij Movares

De uitdagingen op het gebied van energietransitie vragen om professionals die inhoud én procesvaardigheden combineren om te komen tot creatieve en duurzame oplossingen met breed draagvlak. Deze professionals werken in de afdeling Energie(transitie) bij Movares. De afdeling bestaat uit 50 collega's en werkt aan drie thema's: Duurzame Energievoorziening, Rail Energiesystemen en EMC & Netkwaliteit. Samen met opdrachtgevers als TenneT, Stedin, Liander, Enexis, ProRail, GVB, RET en de industrie draag jij bij aan de energietransitie door te werken aan een elektriciteitsnet dat betrouwbaar, stabiel en veilig is.

Ontmoet je collega's

Collega's respecteren en helpen elkaar. Het is letterlijk: samen werkt het.

Thymo Vlot, adviseur openbaar vervoer

Bij het spoor komt zoveel meer kijken dan je denkt

Evelien Hegge, junior technisch specialist

Ik werk graag mee aan maatschappelijke opgaven

Marc Geerts, adviseur Civiele Constructies & Assetmanagement

Bij Movares kan ik bijdragen aan zaken die ik belangrijk acht voor onze maatschappij

Wouter Bisschop, solution manager spoor

Ik krijg de sturing die ik nodig heb, maar ook de vrijheid die ik wil

Jense van der Veen, adviseur Planstudie en Ruimtelijke Ordening

We voeren een breed scala aan best sexy projecten uit.

Robin van Beek, senior projectmanager rail, water en energie

Advies- en ingenieursbureau met 1.000 medewerkers binnen de infrastructuur, openbaar vervoer, mobiliteit, energie, water en stedelijke ontwikkeling.
Bij Movares doe jij ertoe. Je draagt bij aan het oplossen van maatschappelijk belangrijke vraagstukken. In een werkomgeving waar medewerkers écht tijd voor elkaar nemen.
Onze naam Movares staat voor beweging, onze mensen voor gedegen kennis. Ons motto is: Wij verbinden vanuit de kernwaarden: betrokken, duurzaam en vernieuwend.

Engineering
Utrecht
Active in 3 countries
1,000 employees
70% men - 30% women
Average age is 38 years