Senior Accountmanager Pensioenfonds

Functieomschrijving

Als Accountmanager Pensioenfonds werk je bij de afdeling Fondsbediening, verantwoordelijk voor het accountmanagement en integraal bestuurs- en beleidsadvisering voor het pensioenfonds. Er wordt gewerkt vanuit onze kantoren in Heerlen en Amsterdam. Daarin wordt verwacht dat je daar bent waar de klant je nodig heeft. Er zijn daarnaast voldoende mogelijkheden om thuis te werken (2 à 3 dagen per week).

Samen met adviseurs en specialisten sta je ten dienste van de klant. Je werkt hierbij intensief samen in een team met collega accountmanagers, bestuurssecretaris, actuaris, juristen en collega’s van business support. Ook met de fondsadviseur communicatie vorm je een belangrijke liaison. Je bent verantwoordelijk voor de relatie met het fonds en je weet het bestuur en haar belangrijke expert adviseurs goed te bedienen. Als geen ander begrijp je de (bestuurlijke) belangen en zorg je voor een hoge klanttevredenheid.

Dit ga je doen

Je richt je volledig op de relatie met het pensioenfonds. Dit doe je op een proactieve manier, waarbij je de regie voert op de klantbediening en zo belangrijke besluitvorming en bestuursadvisering faciliteert. Verder behoren de volgende werkzaamheden tot je rol:

• Je zorgt ervoor dat in de regievoering op de dienstverlening rekening wordt gehouden met het beleid, reglement en risicobereidheid van het fonds.
• Je bent verantwoordelijk voor tijdige (integrale) stuurinformatie en rapportages.
• Je bewaakt de KPI’s die voortkomen uit SLA’s.
• Je samenwerking met het fonds is vanuit een open en transparante houding met oog voor de behoeften en wensen van het fonds.

Dit breng je mee

Als Accountmanager ben je als vanzelfsprekend zeer klant- en resultaatgericht en ben je hands on in staat om tempo te maken met nadruk op de executie. Een zeer ervaren proactieve Accountmanager die met zijn of haar ervaring in de pensioensector bij pensioenfondsen snelheid en flexibiliteit meeneemt. Kortom iemand die de dynamiek bij het Fonds kent en deel uit wilt maken van de transitie voor de sector. Jouw persoonlijk leiderschap kenmerkt zich door regie en coördinatie met als belangrijkste competenties ondernemerschap, klantgerichtheid, initiatief en overtuigingskracht. Daarnaast neem je mee:

• WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij een van de 150 pensioenfondsen is een harde eis;
• Aantoonbare affiniteit met het IT domein icm Risk;
• Een brede kennis van en visie op de pensioensector en het pensioenbeleid;
• In staat complexe vraagstukken te behandelen en te begeleiden;
• Multi-perspectivistische blik;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Bereidheid om flexibel je werkdag in te delen.

Dit bieden wij

We bieden je een brutosalaris van maximaal 6572 - 9388 EUR en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid om 2 à 3 dagen thuis te werken.
• En uiteraard een goed geregeld pensioen.

Hier ga je aan de slag

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies werken we aan een leefbare toekomst voor huidige en toekomstige generaties. Waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Nu, straks, en later.

APG zet zich in voor zo'n 4,5 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin jouw unieke kwaliteiten omarmd worden.

Als je kiest voor werken bij APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst.

Meer informatie

Neem contact op met Jeroen Goverde middels, +31613482957 jeroen.goverde@apg.nl die meer kan vertellen over de inhoud van de functie.