Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij bijdragen aan de loopbaan- en talentontwikkeling van medewerkers binnen de Belastingdienst? Ben jij een gedreven en resultaatgerichte adviseur die zich richt op de ontwikkeling van professionals in transitie? Dan is deze functie als Van Werk Naar Werk (VWNW)-adviseur bij de Belastingdienst iets voor jou! Je komt te werken in de nieuwe VWNW-adviseurspool, die vanaf 1 juni 2025 van start gaat. Samen met het team ondersteun je medewerkers van de Belastingdienst, Douane en Dienst Toeslagen bij het maken van een succesvolle overstap naar een nieuwe baan. Je werkt hybride: zowel online als offline, afhankelijk van de afspraken met de kandidaten.
Als VWNW-adviseur werk je in een dynamische werkomgeving, waarbij je verantwoordelijk bent voor het coachen en begeleiden van medewerkers die zich in een van-werk-naar-werk traject bevinden. Je voert loopbaan- en adviesgesprekken met VWNW-kandidaten en begeleidt ze door het VWNW-proces. Je helpt hen bij het ontdekken van hun talenten, het versterken van hun zelfvertrouwen en het vinden van een passende nieuwe loopbaan.
Je voert vervolgens een onafhankelijk VWNW-onderzoek uit, je levert advies aan de kandidaat en de betrokken leidinggevende om tot een concreet VWNW-plan te komen. In dit persoonlijke plan staan realistische en passende functies plus een advies over de gewenste faciliteiten en voorzieningen. De uitkomsten worden in een gestandaardiseerd format gerapporteerd, zodat alle resultaten uniform en duidelijk worden gepresenteerd. Kortom, met jouw deskundige en persoonlijke aanpak zorg je ervoor dat de VWNW-kandidaten goed voorbereid de volgende stap in hun carrière kunnen zetten.
“Wat ik het leukste vind aan dit werk? Het directe effect dat je hebt op de carrière en dus het leven van mensen. Het geeft ontzettend veel voldoening om iemand te helpen ontdekken waar haar of zijn talenten liggen en hen succesvol te begeleiden naar een nieuwe baan”. VWNW adviseur bij de Belastingdienst.
Bij directie Organisatie en Personeel (O&P) staat de medewerkersbeleving centraal. Samen met andere organisatieonderdelen van de Belastingdienst dragen we de zorg voor goed werkgeverschap. Ook zorgen we voor het aantrekken van nieuw talent en het plaatsen van de juiste persoon op de juiste plek op het juiste moment. We besteden daarom veel aandacht aan vitaliteit en werkplezier. We zorgen ervoor dat medewerkers de ruimte krijgen om hun vakmanschap te blijven ontwikkelen in een inspirerende, veilige en inclusieve werkomgeving. Samen halen we het beste uit mens en organisatie. Daarnaast formuleert en actualiseert de directie O&P het organisatie- en personeelsbeleid voor de Belastingdienst. Dit doet O&P vanuit een doorvertaling van rijksbrede kaders in samenspraak met de concerndirectie Mens en Organisatie van Financiën.
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.
De Belastingdienst is 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. We werken aan een financieel gezond Nederland door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en toezicht uit te oefenen. Dankzij het werk van onze specialisten is er geld voor onder meer de zorg, het onderwijs, de cultuur en openbaar vervoer.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.