Werkstudent Talent Sourcer

Please note: to apply for this job, you must be residing in the Netherlands and have a professional level of proficiency in Dutch (C1 or higher). Applications not meeting these requirements can't be considered.

De arbeidsmarkt is krapper dan ooit. Daardoor is het vinden van het juiste (technische) talent een grote uitdaging. Succesvol sourcen vraagt om strategisch inzicht, creativiteit en een echte winnaarsmentaliteit. Jij weet hoe je talent moet vinden, enthousiasmeren en overtuigen om de volgende stap in hun carrière te zetten.

Jouw rol als Talent Sourcer

Bij Bluetech Engineering draait alles om de perfecte match tussen technisch talent met onze traineeship én ervaren technisch specialisten met het DNA van Bluetech met de uitdagende projecten van onze opdrachtgevers. En jij? Jij bent de speurneus die dat talent opspoort, benadert en overtuigt! Als talent sourcer word je onderdeel van het recruitmentteam en werk je nauw samen met de recruiters en onze business units. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bouwen en onderhouden van een sterk netwerk van technici en potentiële trainees.
• Het analyseren van de doelgroepen en slimme (originele) sourcing-strategieën bedenken. Werkt je invalshoek niet? Jij bedenkt een nieuwe richting dankzij jouw kennis van de doelgroepen.
• Actief zoeken en benaderen van technisch talent en specialisten via LinkedIn en Magnet.me.
• Afhankelijk van de doelgroep: het voeren van telefonische screenings met kandidaten en het inplannen van kennismakingsgesprekken met recruitment en talent management.

Wat je krijgt:

• Een salaris van € 15 ,- per uur
• De keuze hoeveel uur je werkt, minimaal 8 uur per week.
• Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is, waar de mens centraal staat en waar je écht impact maakt.
• Ruimte voor ontwikkeling en eigenaarschap op je eigen persoonlijke ontwikkeling.
• Een community vol leuke, ambitieuze collega’s die samen successen vieren en bouwen aan de toekomst van Bluetech Engineering.

Wie jij bent:

Jij bent een mensen-mens met een scherp oog voor talent. Dat scherpe oog blijkt uit jouw creatieve aanpak en benadering. Je weet hoe je mensen aanspreekt en enthousiast maakt en bent niet bang om de telefoon op te pakken. Ook vind je het leuk om jouw LinkedIn profiel in te zetten voor het bouwen aan jouw personal branding en online zichtbaarheid. Daarnaast:

• ben je handig met LinkedIn Recruiter;
• heb je minimaal een jaar ervaring met sourcing (mag ook stage ervaring zijn);
• woon je in regio Amersfoort of Utrecht;
• studeert HRM, Communicatie, Bedrijfskunde, Hospitality of een vergelijkbaar mensgerichte opleiding.

Klaar om talenten te spotten en verbinden?

Laten we kennismaken, we leren je graag beter kennen! Heb je vragen? Bel of app Charlotte op 06-11195348.