Manager Verzekeren Sector Agri Regio Midden-Oost Nederland

Dit bieden we jou

• Een 13e maand en 8% vakantiegeld
• 10% Employee Benefit Budget
• € 1.400 ontwikkelbudget per jaar
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (bij de meeste functies mogelijk)
• Pensioen, met keuze voor de hoogte van je eigen bijdrage

Als Manager Verzekeren Sector Agri ben je de drijvende kracht achter een commerciële transformatie binnen het team. Je integreert een focus op commercial excellence in het dagelijkse werk en leidt het team naar succes.

Jij & jouw functie

In deze rol ben je voor de regio Middenoost Nederland niet alleen een manager, maar ook een coach. Je helpt het team om een commerciële mindset te ontwikkelen en te integreren in hun dagelijkse werkzaamheden. Je begeleidt hen bij het bereiken van hun doelen en zorgt voor een inspirerende werkomgeving. Als segment Verzekeren & Pensioenen staan wij ervoor de meest vertrouwde partner voor onze klanten én verzekeraars te zijn. Dat draag jij ook uit met jouw team.

“Het is belangrijk dat je verder durft te kijken dan enkel de manier waarop verzekeren altijd werd uitgevoerd. Je moet het echt leuk vinden om de verandering aan te zwengelen.” – Jamie de Pijper, Sector Manager Verzekeren.

Boek resultaten

• Uitbreiden portefeuille: Het uitbreiden van de klantenportefeuille is jouw voornaamste doel.
• Markttrends: Je houdt de klantsignalen en ontwikkelingen in jouw sector en regio bij en anticipeert daarop om de commerciële doelen te kunnen behalen.
• Motiveren: Je zorgt ervoor dat teamleden hun vaardigheden en kennis continu verbeteren.

Feiten & cijfers

• Werken bij één van de grootste intermediairs van Nederland.
• Een klantgerichte aanpak is de drijvende kracht achter al onze acties binnen de organisatie.
• Wereldwijd 9,5 miljoen klanten.

Top 3 verantwoordelijkheden

• Uitbouwen van de klantportefeuille heeft priority. Je coacht en begeleidt jouw team om deze commerciële transformatie te realiseren.
• Beheren van stakeholderrelaties binnen en buiten de organisatie.
• Implementeren van een nieuwe manier van werken en deze integreren in het dagelijkse werk van het team.

Je rapporteert aan de Regiodirecteur Verzekeren & Pensioenen en werkt nauw samen met verschillende regio's in het land.

Samen bereiken we meer dan alleen

Bij Rabobank geloven we in de kracht van verschillen. Door de diversiteit van mensen te combineren, worden we een nog betere bank. We zijn benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team.

Het sector team is verantwoordelijk voor de klanttevredenheid van bestaande klanten en acquisitie van nieuwe klanten binnen de regio. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als één enthousiast team binnen Rabobank.

Werk tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen

Bij Rabobank staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij centraal. We investeren in jou en werken samen aan een betere wereld. Dat vatten we samen in één zin: “Bij Rabobank werk je tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen.”

Dit zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen werk en privé. Je werkt aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals de voedsel- en energietransities.

Waarom iedereen bij Rabobank welkom is

Bij Rabobank geloven we dat we sterker worden door mensen die elkaar aanvullen. Door onze verschillen te omarmen, halen we samen het beste uit elkaar. We zoeken diversiteit in kennis, kunde en ervaring, maar ook in sekse, achtergrond en cultuur. We streven naar verscheidenheid en de ruimte om jezelf te zijn – wie je ook bent. Dat is waar diversiteit en inclusie bij Rabobank om draait.

Jij & jouw talent

• Uitgebreide Verzekeringskennis.
• Affiniteit met agrarische sector.
• Ervaring als manager.
• Commercieel gedreven.
• Ervaring met tactische en strategische vraagstukken.
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Bedrijfskundige achtergrond/opleiding.
• Stimuleren van samenwerking.
• Bouwen aan relaties.