Junior gerechtsjurist strafrecht

Junior gerechtsjurist strafrecht

Wil jij rechters ondersteunen met inhoudelijke adviezen, het voorbereiden van zittingen en de verslaglegging van de zittingen? Dan is de functie als junior gerechtsjurist iets voor jou! 😊

Wat ga je doen?

Als junior gerechtsjurist heb je een belangrijke rol binnen het rechtsproces. Jij zorgt voor een strakke planning, bewaakt termijnen en ondersteunt de rechters.

Hierbij maak je onderdeel uit van een poule van medewerkers die verantwoordelijk is voor de behandeling van zaken op verschillende specifieke werkterreinen. Je zet je tanden onder andere in de ‘Wet Mulder’ zaken. Dit zijn verkeersovertredingen. De burger aan wie een sanctie is opgelegd, kan daartegen een beroep instellen bij de officier van justitie. Tegen deze beslissing kan vervolgens een beroep worden ingesteld bij de kantonrechter. Deze zaken bereid jij voor ten behoeve van een goede behandeling van de zaak op zitting. Verder sluit jij aan als griffier op zitting en werk jij daarna de uitspraken voor de rechter verder uit.

De werkzaamheden in de poule bestaan uit het behandelen van zaken die op grond van de Wet herziening tenuitvoerlegging strafrechtelijke beslissingen worden aangebracht (de zgn. PR-USB-zittingen), kantonstrafzittingen, PR CVOM-zittingen en de raadkamer gevangenhouding. Binnen deze poule heb je in beginsel je eigen taakaccent, maar van iedere medewerker wordt verwacht dat hij of zij op alle werkterreinen inzetbaar is. Het beoordelen van zogenaamde buitenraadkamerzaken maken ook onderdeel uit van je werkzaamheden. Jouw standplaats is Den Haag, maar het kan voorkomen dat je ook een keer zitting hebt op de locaties in Gouda of Leiden.

Naast bovenstaande neem je (actief) deel aan kennisgroepen, scholings- en jurisprudentiebijeenkomsten. Kortom, als junior gerechtsjurist vervul je een onmisbare en verantwoordelijke rol binnen de rechtbank Den Haag!

Een bijzondere baan omdat:

• de Rechtspraak een unieke werkgever is – er is er maar één zoals wij;
• je het verschil kunt maken in het leven van rechtzoekenden;
• elke rechtszaak weer anders is – met telkens andere procespartijen;
• je nauw samenwerkt met rechters die jouw mening en input waarderen;
• je rechtszaken van dichtbij meemaakt en alle facetten kent;
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.

Pluspunten van deze functie

Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Salaris: inschaling in schaal 8 (minimaal € 3.246,16 en maximaal € 4.340,57 bruto bij een werkweek van 36 uur), op basis van je werkervaring.

Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Je kunt je budget bijvoorbeeld laten uitbetalen op tijdstippen die je zelf wilt, extra verlofuren kopen, maar ook een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen. Ook hebben we een goede regeling voor ouderschapsverlof.

Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (bij 36 uur).

Vergoedingen: voor het inrichten van je thuiswerkplek en/of voor het verduurzamen van je woning.

Thuiswerken: in overleg mogelijk.

Doorgroeimogelijkheden: de functie zit vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je te ontwikkelen. Daarvoor kun je tal van opleidingen volgen en we hebben een loopbaanbeleid.

Woon-werkvergoeding: wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer, je krijgt van ons een ov-chipkaart voor woon-werkverkeer.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP, een van de grotere pensioenfondsen van Nederland.

“Geen één dag is hetzelfde. De ene week ben ik als griffier op zitting voor de afhandeling van verkeersboetes, de andere keer voor openbare dronkenschap of rijden onder invloed. Hierdoor doe ik brede ervaring op en dit biedt mogelijkheden om door te kunnen groeien binnen de Rechtspraak. Daarnaast staan collega’s altijd open om mijn vragen te beantwoorden en hangt er een fijne informele sfeer binnen het team. Dit maakt dat ik met plezier naar mijn werk ga”.

Fabiënne, gerechtsjurist

Wat we van jou verwachten

Heb jij als junior gerechtsjurist alle kwaliteiten om een rechtszaak van a tot z in goede banen te leiden?

Jij hebt:

• een afgeronde opleiding hbo-rechten, (bij voorkeur) met ervaring in het strafrecht;
• inzicht in wat er in de samenleving speelt;
• een groot empathisch vermogen en verantwoordelijkheidsgevoel;
• een actieve en flexibele houding, waarbij je ook durft kritisch te zijn;
• een hoge mate van nauwkeurigheid en een lange aandachtspanne.

Jij kunt:

• goed prioriteren en plannen;
• lastige zaken overzien en direct aanpakken;
• goed onderbouwde input leveren voor rechters;
• je eigen mening vormen over een zaak (én delen);
• moeiteloos schakelen tussen verschillende zaken en taken.

Waar kom je te werken

Rechtbank Den Haag

Bij rechtbank Den Haag werken ruim 1000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Zowel binnen als buiten de zittingszaal zetten we ons allemaal in voor een rechtvaardige samenleving. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers – van rechter tot bode. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt, zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.

Cluster Strafrecht

Je komt te werken in één van de zittingsteams. Bij de rechtbank Den Haag is het rechtsgebied strafrecht onderverdeeld in vier teams: drie zittingsteams en het kabinet rechter-commissaris. Binnen de zittingsteams worden strafzaken behandeld door de meervoudige kamer en enkelvoudig door de politierechter. Jij komt te werken in zittingsteam 3, welke bestaat uit een pool van medewerkers die verantwoordelijk is voor de behandeling van zaken op verschillende specifieke werkterreinen.

De teams bestaan naast de teamvoorzitters, de hoofden juridische ondersteuning en de managementondersteuners uit rechters, juridisch adviseurs, (senior) gerechtsjuristen, administratief medewerkers en planners. Regelmatig organiseren we activiteiten om de teamband te versterken. Wij vinden het belangrijk dat je plezier hebt in je werk.