Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Deskundig lid Pachtkamer rechtbank Limburg

Posted 10 Mar 2025
Share:
Work experience
0 to 5 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
31 Mar 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Deskundig lid Pachtkamer rechtbank Limburg

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Als lid Pachtkamer draag je hier actief aan bij. Spreekt dit je aan? Lees dan verder.

Bij de pachtkamer van de rechtbank Limburg is een vacature voor een deskundig lid. Het werkgebied is de hele provincie Limburg.

Wat doet de pachtkamer?

De pachtkamer van de rechtbank (sector kanton) behandelt geschillen tussen verpachters en pachters en doet daarin uitspraak. Denk bijvoorbeeld aan opzegging, ontbinding, pachtopvolging of schadevergoeding die nauw samenhangen met pachtovereenkomsten.

De mondelinge behandeling van pachtzaken vindt plaats in het gerechtsgebouw in Roermond.

Vóór de mondelinge behandeling bestuderen de drie leden van de pachtkamer het dossier. Dit bestaat uit de processtukken die de partijen of hun gemachtigden hebben ingediend. Na de mondelinge behandeling bepalen de leden samen hoe de uitspraak in hoofdlijnen zal zijn. Daarna wordt de concept-uitspraak op papier gezet en ter beoordeling voorgelegd aan de deskundige leden.

Termijn, leeftijdsgrens en vergoeding

Een deskundig lid van de pachtkamer wordt benoemd voor vijf jaar. Deze termijn kan telkens worden verlengd met opnieuw vijf jaar, totdat het lid de leeftijd van 70 jaar heeft bereikt.

Per zitting ontvangt een deskundig lid vacatiegeld (dat is een vergoeding voor het voorbereiden van de zitting, het bijwonen ervan en het overleg over de zaak) en een vergoeding van reiskosten.

Waar moet een deskundig lid aan voldoen?

De pachtkamer bestaat uit een kantonrechter/voorzitter en twee leden die deskundig zijn op een bepaald gebied en de praktijk goed kennen, zoals agrariërs of rentmeesters. De pachtkamer wordt ondersteund door een gerechtsjurist. Er zijn totaal vier deskundige leden die afwisselend zitting nemen in de pachtkamer. Vanwege de zittende leden gaat de voorkeur uit naar iemand met kennis van de specifieke aspecten van de agrarische praktijk in Noord en Midden Limburg.

Van een deskundig lid van de pachtkamer wordt verwacht dat deze:

  • beschikt over diepgaande en actuele landbouwkundige kennis en ervaring;
  • een analytisch werk- en denkniveau en daarnaast relevante werkervaring heeft;
  • in staat is tot een onafhankelijk, genuanceerd en weloverwogen oordeel te komen;
  • integer en onpartijdig is en zich niet uitsluitend laat leiden door belangen van verpachters of pachters;
  • een bijdrage levert aan een goede beslissing, in collegiaal overleg;
  • vertrouwelijk omgaat met de informatie over de pachtzaken en het overleg daarover in de pachtkamer.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Legal
Utrecht
10,584 employees