Senior Projectleider Handhavingsorganisatie

Senior Projectleider Handhavingsorganisatie

Ben jij de ervaren en energieke (Senior) projectleider die zich thuis voelt in de dynamiek van de uitvoeringsorganisatie en politieke omgeving?

Den Haag is in ontwikkeling en dat vraagt om slimme oplossingen voor onze openbare ruimte. We moeten keuzes maken die onze stad niet alleen leefbaar en veilig houden, maar ook klaarstomen voor de toekomst. Parkeren en leefbaarheid zijn hierbij cruciale thema's. Denk aan afval op straat, terrasbeheer, verwaarloosde recreatievaartuigen, evenementen en overlast door softdrugs, alcohol en bedelen. De Handhavingsorganisatie (HHO) speelt een sleutelrol in deze uitdagingen door toezicht te houden en regelgeving te handhaven.

Wat ga je doen?

Als (Senior)Projectleider bij Uitvoeringbeleid & Projecten (U&P) werk je nauw samen met je collega's om vraagstukken rond leefbaarheid en parkeren aan te pakken en te transformeren in concrete oplossingen. De focus van deze vacature ligt op de invoering van betaald parkeren, maar er zijn ook volop mogelijkheden om andere projecten op te pakken. Jij bent de verbindende factor die verschillende disciplines, afdelingen en belanghebbenden samenbrengt om innovatieve processen te bedenken en uit te voeren. Je speelt een leidende rol in het vormgeven van de toekomst van de Handhavingsorganisatie.

Je werkt intensief samen met operationele afdelingen, adviseurs, projectleiders en externe partners om handhavingsprojecten te definiëren en uit te voeren. Je leidt en implementeert diverse projecten met betrekking tot parkeren en leefbaarheid, waarbij je krachtige leiding geeft aan projectteams en nauw samenwerkt met interne en externe ketenpartners. Je zorgt voor een constructieve sfeer, neemt beslissingen en rapporteert regelmatig over de voortgang, knelpunten en kosten van je projecten.

Ook ben je verantwoordelijk voor het:

• Succesvol implementeren van verschillende parkeer- en leefbaarheidsprojecten.
• Leiding geven aan aanbestedingsprojecten.
• Initiëren en meewerken aan programma’s, projecten en beleidsplannen met andere afdelingen.
• Het signaleren van ontwikkelingen en innovaties op het gebied van handhaving en integreren in de organisatie.
• Maken van projectplannen en tijdig uitvoeren.
• Leiden van projecten van begin tot eind en fungeert als de spin in het web die de betrokken partijen samenbrengt.

Wat vragen wij?

Je schakelt moeiteloos tussen verschillende denk- en werkniveaus en bent communicatief sterk. Je voelt je thuis in een omgeving met uiteenlopende belangen en benut kansen voor de organisatie effectief. We zoeken een enthousiaste projectleider, of je nu nog niet veel ervaring hebt en wilt groeien binnen deze rol, of een ervaren projectleider die graag zijn/haar volgende stap wil zetten bij de gemeente Den Haag.

Verder vragen wij:

• hbo / wo werk- en denkniveau met minimaal 3 jaar relevante ervaring;
• aantoonbare ervaring in het leiden van complexe projecten;
• uitstekende communicatieve vaardigheden;
• resultaatgericht;
• affiniteit met en/of kennis over de bovengenoemde thema's in de (gemeentelijke) openbare ruimte;
• en bovenal: een teamspeler.

Wat bieden wij?

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je werkzaamheden vorm te geven en resultaten te boeken.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.602,- en maximaal €6.072,- bruto per maand (schaal 10-11) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag voor elke dag die je thuis werkt;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• en nog veel meer.

Wie zijn wij?

Binnen de dienst Stadsbeheer (DSB) is de HHO verantwoordelijk voor het toezicht op en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte. We handhaven de normen en waarden over gewenst gedrag in de openbare ruimte die door het gemeentebestuur zijn vastgesteld. Door efficiënt samen te werken met interne en externe partijen, zetten wij ons gezamenlijk in voor het schoon, veilig en leefbaar houden van de stad.

De missie van de HHO: Samen Daadkrachtig. Wij zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Je kunt je vinden in deze visie, die is uitgewerkt in vijf kernwaarden: wij zijn dienstbaar, betrokken, daadkrachtig, verbindend en verantwoordelijk. Kortom: je bent een denker én een doener.

De afdeling U&P bestaat uit een divers team van circa 35 collega’s, waaronder strategisch/senior adviseurs, projectleiders, ondersteuners en beheerders. Er wordt hard gewerkt, met veel afwisseling en oog voor mogelijkheden en oplossingen, en regelmatig worden successen gevierd met gezellige activiteiten.