Project Planner

Projectplanner bij Dura Vermeer

Ben je organisatorisch sterk aangelegd en kun je goed overweg met complexe planningen? Bij Dura Vermeer zijn we op zoek naar een gedreven Projectplanner die een bijdrage gaat leveren aan het succesvol realiseren van diverse projecten binnen de haven- en industriebranche. 🚢

Dit wordt jouw baan

Als Projectplanner ben je gestructureerd en een verbinder tussen verschillende belangrijke stakeholders. Naast dat je een nauwe samenwerking hebt met de projectteams, schakel je ook continue met externe partijen zoals leveranciers en onderaannemers. Hierbij heb jij de ‘know how’ op het gebied van coördinatie en monitoring van verschillende projecten. Als geen ander ben je bekend met de dynamiek die een projectomgeving met zich meebrengt, weet tijdig knelpunten te signaleren en hier op aan te sturen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en onderhouden van (gedetailleerde) projectplanningen in Primavera;
• Bewaken van de voortgang en signaleren van vertragingen;
• Communicatie met interne en externe stakeholders over de voortgang;
• Het opstellen van korte- en langetermijnschema’s voor diverse projectfasen;
• Analyseren van knelpunten en een bijdrage leveren aan oplossingsgerichte verbeteringen;

Je onderhoudt gedurende de projecten intensief contact met projectmanager en andere belanghebbenden over de voortgang.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Tegenwoordig heeft duurzaamheid ook zijn vaste plek verworven in deze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Dit breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde technische opleiding;
• Vanaf 5 jaar relevante werkervaring als Projectplanner in een dynamische, project gestuurde organisatie. Ervaring in een industriële omgeving is een grote pré;
• Kennis en ervaring met Primavera en MS-projects;
• Stevige persoonlijkheid die het hoofd koel weet te houden onder tijdsdruk en stevige deadlines.

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring;
• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Een laptop en een smartphone;
• Een mobiliteitsbudget of elektrische leaseauto;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou!

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Joost Verhoeff (j.verhoeff@duravermeer.nl)

Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk