Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Adviseur Gezonde School

Posted 9 Mar 2025
Share:
Work experience
1 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,994 - €5,691 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
18 Mar 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Adviseur Gezonde School

  • Bijdragen aan een gezondere toekomst voor jongeren door scholen te ondersteunen in het bevorderen van gezondheid en welzijn.
  • Je werkt aan het stimuleren van gezonde gewoonten bij jongeren en het voorkomen van gezondheidsproblemen op school.
  • Maak deel uit van een enthousiast en divers team dat elkaar motiveert en samenwerkt voor de beste gezondheidsresultaten voor jongeren.

De functie

Gezonde School is een programma dat scholen ondersteunt bij het bevorderen van een gezonde leefstijl. Je adviseert scholen op basis van data uit onderzoeken van de JGZ, wat jeugdartsen en verpleegkundigen halen uit gesprekken met leerlingen en signalen vanuit de school. Je past de Gezonde Schoolaanpak toe, gericht op de vier pijlers: educatie, omgeving, beleid en signaleren. Je werkt met verschillende thema’s, zoals middelenpreventie, maar ook mentale gezondheid en gezonde leefstijl wat je werk afwisselend maakt.

Je draagt bij aan belangrijke projecten, ondersteunt partners bij preventie-initiatieven en begeleidt stagiairs. Zo combineer je de praktijk met beleid en zorg je ervoor dat gezondheid structureel een plek krijgt binnen scholen.

Met jouw advies help je scholen gezondheidsbeleid op te zetten, trainingen te geven en ouderavonden te organiseren. Je richt je vooral op scholen met kwetsbare jongeren, zodat zij kunnen profiteren van preventieaanbod. Je werkt in Amsterdam, maar springt indien nodig ook bij in Amstelland, Weesp en Diemen en maakt een verschil voor duizenden leerlingen.

Dit doe je op een gemiddelde dag

  • Je ondersteunt en adviseert scholen bij wat zij nodig hebben om te werken aan een gezondheidsthema, via e-mail, telefoon en schoolbezoeken.
  • Je beantwoordt vragen van scholen, partners en belanghebbenden over preventie en gezondheidsbevordering en informeert hen proactief over mogelijke interventies en nieuwe ontwikkelingen.
  • Afhankelijk van het thema geef je trainingen aan docenten en ouderbijeenkomsten, soms buiten kantooruren.
  • Je werkt samen met samenwerkingspartners binnen en buiten de gemeente om de kwaliteit van preventieprogramma’s te waarborgen.
  • Je stemt af met je team om scholen effectief en flexibel te ondersteunen. Als contactpersoon voor een school signaleer je de behoeften en stem je af met collega-specialisten om een passend aanbod te bieden.

Wat maakt deze functie zo bijzonder?

  • Je mag je werkdag zelf inrichten en bepaalt zelf wanneer je naar scholen gaat en wanneer je thuis werkt, maar bent ook regelmatig op kantoor voor gezamenlijke overleggen.
  • De samenwerking met scholen, partners en collega’s is constant in beweging, wat zorgt voor een dynamische werkomgeving. Deze interactie biedt kansen om je netwerk uit te breiden en nieuwe inzichten op te doen.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De afdeling Gezond Leven van GGD Amsterdam-Amstelland zet zich in voor duurzame preventie en gelijke kansen op gezondheid. Samen met je collega’s combineer je onderzoek, advies en projectmanagement om een gezonde toekomst voor iedereen mogelijk te maken. Je werkt vanuit een systeemperspectief en bent flexibel inzetbaar binnen verschillende projecten en programma’s om de impact van gezondheidsbevordering te vergroten. Daarnaast kun je je vakkennis verder ontwikkelen door aan te sluiten bij vakgroepen en werken we samen met een communicatieteam en bedrijfsbureau.

Je komt terecht in een team van ongeveer 20 collega’s met een programmamanager, beleidsadviseur, onderzoeker en adviseurs voor primair voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs. De sfeer is collegiaal, ondersteunend, en er is altijd ruimte om jezelf te zijn. We overleggen regelmatig en lunchen af en toe samen, wat bijdraagt aan een hecht teamgevoel.

Dit breng je mee

Voor deze functie adviseur Gezonde School beschik je over:

  • Een relevante opleiding op minimaal hbo of universitair niveau op het gebied van onderwijs, psychologie, pedagogiek of gezondheidsbevordering.
  • Minimaal 1 ervaring in het samenwerken met onderwijs- of jeugdinstellingen. Geef een concreet voorbeeld in je brief van een samenwerking en het resultaat dat je hebt behaald.
  • Aantoonbare kennis van preventiestrategieën gericht op het bevorderen van gezond gedrag van de jeugd. Je hebt ervaring met het ontwikkelen of toepassen van preventiestrategieën voor jongeren. Geef in je brief een concreet voorbeeld van een strategie die je hebt ingezet en de meetbare resultaten die je hebt behaald (bijvoorbeeld in termen van gedragsverandering of de mate van deelname aan programma’s).
  • Affiniteit met gezondheidsthema’s. Je hebt aantoonbare affiniteit met gezondheidsthema’s, zoals gezondheidspromotie, preventie of leefstijl, en kunt een concreet voorbeeld geven in je brief van een ervaring waarin je actief bezig bent geweest met gezondheidsthema’s,
  • Een rijbewijs B. Er zijn dienstauto’s beschikbaar. Eventueel kan je ook afwisselen met een leenfiets of leenscooter om naar de scholen te reizen.

Aan competenties breng je mee:

  • Analytisch vermogen: Je kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden, verbanden leggen tussen verschillende aspecten van gezondheidsthema’s en gerichte adviezen formuleren.
  • Omgevingsbewustzijn: Je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke, politieke en organisatorische ontwikkelingen die relevant zijn voor het werk en weet deze effectief te benutten.
  • Resultaatgerichtheid: Je stelt duidelijke doelen en werkt met focus en doorzettingsvermogen om deze te behalen, waarbij je regelmatig de voortgang bijhoudt.
  • Inventiviteit: Je bedenkt originele en praktische oplossingen voor de uitdagingen die scholen tegenkomen bij het implementeren van gezondheidsthema’s.
  • Flexibiliteit: Je past je werk aan de dynamiek van de opdracht aan. Zowel de thema’s als je takenpakket variëren afhankelijk van de behoeften van de scholen. Je schakelt moeiteloos tussen advisering, voorlichting en projectbegeleiding.

Dit bieden we jou

Als adviseur gezonde school kom je ons minimaal 32 uur en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.994,- tot € 5.691,- (schaal 10A) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met daarna de mogelijkheid op een arbeidscontract voor onbepaalde tijd bij de gemeente Amsterdam.
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.
  • Een inwerkprogramma onder begeleiding van een ervaren adviseur, waarbij je vragen stelt, meekijkt en je inleest om daarna zelfstandig aan de slag te gaan.
  • Hybride werken: In deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor en in de stad werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
  • Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
  • Een mobiele telefoon en/of laptop.

Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na…


Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!

Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na twee jaar ben je klaar voor een uitdagende baan met impact.

Meer info: www.amsterdam.nl/traineeships.

Jij hoort bij Amsterdam
Word ook trainee

Government
Amsterdam
Active in 1 country
18,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 48 years