Back-end Developer Meldingenapplicatie

Back-end Developer Meldingenapplicatie

• Een sleutelrol in de doorontwikkeling van 'Signalen', het Meldingen-systeem dat door ruim 30 gemeenten wordt gebruikt.
• Jouw werk als backend developer heeft direct invloed op de ervaring van burgers en de efficiëntie van gemeentelijke processen.
• Je werkt met de nieuwste technologieën en agile methodieken om de gemeentelijke dienstverlening te verbeteren.

De functie

In het meldingssysteem ‘Signalen’ worden jaarlijks 460.000 meldingen verwerkt en afgehandeld door de gemeente Amsterdam. Denk aan meldingen m.b.t. de openbare ruimte, zoals openbare verlichting, straatmeubilair en groenvoorzieningen. De applicatie zorgt ervoor dat de meldingen snel en correct worden doorgestuurd naar de uitvoerende instanties, zowel intern binnen de gemeente als extern (brandweer, politie, dierenambulance, sociale dienst, etc).

Als backend developer speel je een cruciale rol in het optimaliseren en verbeteren van de prestaties en betrouwbaarheid van dit systeem. Je ontwikkelt en onderhoudt schaalbare en robuuste functionaliteiten, gebaseerd op Common Ground en Open Source.

Naast het onderhouden van de huidige versie van Signalen, houd je je voornamelijk bezig met het ontwikkelen van Signalen 2.0. Een nieuwe versie van de applicatie met als doel de processen rondom meldingen openbare ruimte van de gemeente Amsterdam, en andere van de applicatie gebruikmakende gemeenten, op een toekomstbestendige manier te blijven ondersteunen. Een onderdeel hiervan is het opzetten van de infrastructuur op Microsoft Azure.

Je vertaalt functionele wensen naar technische oplossingen, waarbij je nauw samenwerkt met de andere professionals in jouw agile team (8 FTE). Samen zorg je voor releases, nieuwe features en optimalisaties die bijdragen aan efficiëntere gemeentelijke processen en een betere dienstverlening aan burgers.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Het beheren van onze V1 applicatie geschreven in Django.
• Je vertaalt functionele wensen naar technische oplossingen.
• Het ontwikkelen en uitrollen van onze nieuwe V2 applicatie gemaakt in FastAPI (met Pydantic en SQLAlchemy2).
• Het migreren en deployen naar de Azure Cloudplatform omgeving van de gemeente Amsterdam van onze applicatie.
• Jezelf ontwikkelen en verder leren als developer.
• Met andere collega's van het backend- en/of cloud gilde kennis delen en toekomstige uitdagingen binnen de vakgroep oplossen.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! 😊

Digitalisering bij gemeente Amsterdam
Amsterdam is een unieke stad. Aantrekkelijk om te wonen, werken en studeren en toonaangevend als dynamische internationale metropool. Tegelijkertijd staat de stad voor een grote uitdaging. De snelle verandering van onze samenleving leidt tot nieuwe opgaven voor de stad. Vaak hebben die opgaven digitaliseringsvraagstukken waarvoor softwareontwikkeling nodig is. De stad werkt opgavegericht met multidisciplinaire (DevOps) ontwikkelteams. Deze teams werken aan algemene voorzieningen zoals een dataplatform, App framework en componenten bibliotheek. Maar ook aan applicaties die collega’s en burgers ondersteunen. De applicaties die jij ontwikkelt hebben een groot bereik en maatschappelijke impact op de stad.

Vakgroep Software Ontwikkeling
De vakgroep softwareontwikkeling bestaat uit 120 professionals en levert mensen en kennis aan ontwikkelteams in de stad. De vakgroep zorgt voor ontwikkelstandaarden, stimuleert samenwerking middels gildes en faciliteert hergebruik van code middels generieke componenten. De vakgroep is onderdeel van de directie Digitale Voorzieningen binnen de IT-organisatie (DII) van de stad. Deze directie draagt zorg voor het ontwikkelen en beheren van kwalitatief hoogstaande digitale diensten.

Dit breng je mee

Voor deze functie backend developer Meldingenapplicatie beschik je over:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau: een opleiding op het gebied van informatica is een pré. Het werk- en denkniveau dient aangetoond te worden door middel van een diploma en/of werkervaring.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als professioneel developer in teamverband.
• Minimaal 3 jaar ervaring met een Python framework, bij voorkeur een async framework zoals FastAPI.
• Aantoonbare werkervaring met het deployen van workloads in een cloudomgeving (bij voorkeur Azure).
• Aantoonbare ervaring met het opleveren van productieklare Python-code (inclusief unit tests en typing) en Kubernetes/Helm is een Pre.
• Aantoonbaar vermogen om technische oplossingen te bedenken die zowel voor Amsterdam als de Open Source community geschikt zijn is een Pre.

Aan competenties breng je mee:

• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Initiatief: Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Dit bieden we jou

Als backend developer Meldingenapplicatie kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.264,- tot € 6.072,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over de functie kun je Vijverberg, Jeroen, Teamleider benaderen via j.vijverberg@amsterdam.nl. Over de sollicitatieprocedure kun je Ong-A-Kwie, Jennifer benaderen via j.ongakwie@amsterdam.nl.