Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Arts-onderzoeker vruchtbaarheid bij chronisch zieke kinderen

Posted 7 Mar 2025
Share:
Work experience
1 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,493 - €5,504 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
18 Mar 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Dit ga je doen

Chronisch zieke kinderen leven langer door verbeterde zorg, waardoor hun toekomstperspectief verandert. De vraag of ze later zelf kinderen kunnen krijgen, wordt daardoor steeds relevanter. Sommige chronische aandoeningen en behandelingen kunnen de vruchtbaarheid nadelig beïnvloeden, bijvoorbeeld door een verlaagde eicelvoorraad bij meisjes.

Tijdens jouw promotietraject onderzoek je de vruchtbaarheid van meisjes met een chronische ziekte en vergelijk je deze met gezonde leeftijdsgenoten. Hierbij richt je je op het Anti-Müllerian Hormoon (AMH) als biomarker voor de eicelvoorraad. Je werkt binnen het Child Health Disease Cohort, waarin kinderen met aandoeningen zoals taaislijmziekte, aangeboren hartafwijkingen en immuundeficiënties langdurig gevolgd worden. Gezonde controles worden geïncludeerd via het Whistler geboortecohort.

Als arts-onderzoeker coördineer en voer je de cohortstudie uit, analyseer je de resultaten en schrijf je wetenschappelijke publicaties. Daarnaast is er ruimte om nieuwe onderzoekslijnen op te zetten en je eigen ideeën uit te werken.

Hier ga je werken

Je wordt onderdeel van het 030-lab, de onderzoeksafdeling van het WKZ, dat deel uitmaakt van het UMC Utrecht. Het WKZ is een toonaangevend kinderziekenhuis waar specialistische zorg, onderzoek en onderwijs samenkomen. Binnen dit academische centrum werk je samen met collega’s uit de kindergeneeskunde en gynaecologie & voortplantingsgeneeskunde. Je promotoren en co-promotoren uit beide vakgebieden begeleiden je hierbij intensief.

Op de flexwerkplekken van het WKZ kom je in contact met andere promovendi binnen de divisie Kinderen en/of Vrouw & Baby. Daarnaast is thuiswerken mogelijk wanneer je geen studiebezoeken of andere verplichtingen op locatie hebt.

Dit neem je mee

  • (Bijna) afgeronde opleiding geneeskunde.
  • Onderzoekservaring is een pre (ongeacht welk vakgebied).
  • Interesse in klinisch-epidemiologisch onderzoek op het snijvlak van kindergeneeskunde en voortplantingsgeneeskunde.
  • Affiniteit met kinderen en adolescenten.
  • Analytisch, proactief en zelfstandig, met sterke organisatorische vaardigheden.
  • Uitstekende communicatie in Nederlands en Engels, zowel richting collega’s als patiënten en hun ouders.

Dit bieden we jou

  • Een salaris tussen de €3493 en €5504 bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een promotietraject van 3-4 jaar binnen een toonaangevend academisch ziekenhuis.
  • Onderzoek met directe impact op de toekomst van chronisch zieke kinderen.
  • Cao salarisverhoging van 3% vanaf 1 juli 2025.
  • Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
  • Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
  • Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
  • Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
  • Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Het UMC Utrecht wil bijdragen aan een gezond leven en een gezonde maatschappij, ook voor de generaties na ons. Daarvoor is veel kennis nodig. Als academisch ziekenhuis doen we wetenschappelijk onderzoek naar verschillende ziekten en de werking van onze genen.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Healthcare
Utrecht
10 employees