Cost Engineer

Wij maken water waardevol

Als Cost Engineer heb jij samen met je teamgenoten een belangrijke rol in de kwaliteit van het begrotingsproces binnen Infra; met zo’n 600 begrotingen per jaar heb je daarmee een relevante en belangrijke functie in onze infra organisatie! Jouw rol is tweeledig: enerzijds ondersteun je de business (zoals projectleiders en teamleiders) met het beoordelen en bijsturen van de begrotingen voor uit te voeren werk, anderszijds borg en toets je of de onderliggende prijsmodellen goed worden toegepast. Zo draag je bij aan het operationele proces en lever je input voor het tactisch proces, namelijk het continu verbeteren van het prijsmodel door het toepassen van het herijkingsproces: we willen met de leveranciers en aannemers tot een uitvoering van het contract komen waarin we met eerlijke en realistische prijzen werken, en waarbij we ons kunnen focussen op de inhoud van het werk in plaats van op ontevredenheid over de begroting. In de aannemerswereld is dit een unieke samenwerkingsvorm, temeer omdat we gaan verbeteren op basis van data.

In deze rol werk je nauw samen met interne en externe partners en stakeholders. Voor ons distributienetwerk trekken we samen op met Stedin en onze 8 gecontracteerde aannemers. Met jouw praktische ervaring heb je voldoende organisatie-sensitiviteit opgebouwd om de verschillende verhoudingen en belangen te begrijpen en deze in een lange termijn perspectief te plaatsen.

Dit is jouw team

Je maakt deel uit van het team Cost Engineering als onderdeel van de afdeling Cost- en Contractmanagement binnen Infra. Hierin werk je samen met de andere (lead)cost engineers, maar ook met de Contract- en Leveranciersmanagers. Infra bedenkt, bouwt, bemetert, beheert, bedient en bewaakt de (bijna 15.000 km) waterleidingnetten van Evides. In samenspraak met het Controle Centrum, dat de kwantiteit en druk in het net in de gaten houdt, houdt Infra het net 24/7 gebruiksklaar en beschikbaar.

Heb jij ...

• een hbo diploma, bij voorkeur werktuigbouwkunde, civiele techniek of technische bedrijfskunde?
• een aantal jaren relevante ervaring, bij voorkeur in aannemers- of leverancierswereld waarbij je ook de praktijk aan den lijve hebt ervaren?
• kennis van kostprijsbepaling in de kabels en leidingen wereld?

Ben jij ...

• analytisch sterk zodat je het grote geheel kan overzien?
• goed in plannen en organiseren?
• iemand die kansen ziet en daarop inspeelt door initiatief te nemen?
• een waardevolle gesprekspartner en betrouwbare samenwerkingspartner?

Wat jij gaat doen

• Je adviseert projectleiders en teamleiders over ontvangen projectbegrotingen.
• Je adviseert over projectkosten en toetst de begrote kosten aan de werkelijke kosten; je onderzoekt de oorzaak van afwijkingen en verwerkt leer- en verbeterpunten in data-sheets (nacalculaties).
• Je adviseert over het selecteren, bouwen en onderhouden van begrotingstools.
• Je beheert gekozen tools functioneel, zodat gebruikerswensen waar nodig en mogelijk worden vertaald in (aanpassingen van) tooling.
• Je verzamelt en structureert informatie van leveranciers, adviesbureaus en inkoop. Stelt o.a. kostencalculaties en rendementsberekeningen op voor F&C, projectadministratie en de lijnorganisatie.
• Je draagt bij aan het rapporteren over de kwaliteit van het begrotingsproces.
• Je draagt bij aan het continue verbeteren van het begrotingsproces en onderliggend prijsmodellen.
• Je adviseert en ondersteunt de lijn in het proces van kostprijsberekening en kostenbeheersing, en identificeert verbeteringen.

Wat wij voor jou doen

• Je wordt ingedeeld in schaal 10 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 5.223,00 bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 22% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal €1149,00. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou!
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
• Wij geloven in een divers samengesteld team waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.