Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Tijdens je eerste opdracht van een jaar en je tweede en derde opdracht van zes maanden leer je wat onze finance en risk afdelingen doen. Dit is hét moment om je analytische vaardigheden te laten zien. Hoe ga je om met de enorme hoeveelheid data binnen NN? Je kunt doorgroeien naar een managementrol binnen Finance & Risk terwijl je de verschillende rollen vervult en jouw projecten tackelt. En alsof de projecten nog niet uitdagend genoeg zijn, krijg je ook nog regelmatig trainingen van collega's om je kennis over een breed scala aan onderwerpen binnen Finance & Risk te vergroten. Als je je horizon (letterlijk) wilt verbreden, heb je bovendien de mogelijkheid om tijdens een van je rotaties naar het buitenland te gaan.
Sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, o.a. door future Leaders-programma, mentoring, coaching, serieuze verantwoordelijkheden voor een steile leercurve
Internationaal programma en mogelijkheid om een rotatie te doen bij een van onze kantoren buiten Nederland
Jij doet ertoe - je krijgt de steun, vrijheid en vertrouwen om vanaf het begin echt het verschil te maken
Exposure binnen ons bedrijf door rotaties, Business Unit Days en evenementen met Management Board en senior management.
Oneindige mogelijkheden binnen ons bedrijf, er is geen vooraf vastgesteld pad
4 trainingsweken per jaar, inclusief Business Unit Days, soft & hard skill training en Future Leaders-programma bij Relevance
Inhoudelijke trainingen afhankelijk van je opdracht, ontwikkeld en gegeven door onze eigen zeer ervaren collega's
Extra persoonlijk trainingsbudget
Hechte traineegroep
“NN’s aanpak van persoonlijke ontwikkeling is een eyeopener geweest”
Willem Vasbinder, Finance & Risk trainee bij NN
"Ik heb onderschat hoeveel deuren de titel "Trainee" kan openen."
Arturs Dudums, Trainee Finance & Risk
“Ik wil dat finance een doel heeft en bij NN nemen we onze verantwoordelijkheid serieus”
Elisa Prado, Finance & Risk trainee bij NN
Het gehele traineehip duurt twee jaar. In deze twee jaar vinden er 3 zogenaamde 'rotaties' plaats. Dit betekent dat je de kans krijgt om drie verschillende opdrachten binnen NN Group te doen. Het derde jaar helpen we bij het vinden van een vaste positie binnen NN. Maar wees niet bang, we zullen je blijven supporten met training en persoonlijke ontwikkeling.
Je bent dol op cijfers en kan niet wachten om deze te optimaliseren met zo min mogelijk risico. Een van je grootste talenten is je analytische denkvermogen, want dat helpt je om een kritische blik te behouden. En met je creatieve geest kom je tot slimme oplossingen. Zo streef je naar het beste resultaat. Daarnaast herken je je in onderstaande aspecten:
NN Group is an international financial services company, active in 10 countries, with a strong presence in a number of European countries and Japan. Our roots lie in the Netherlands, with a rich history that stretches back 175 years. With our 16,000 employees, NN provides retirement services, pensions, insurance, reinsurance and banking to approximately 20 million customers. NN Group includes Nationale-Nederlanden, ABN AMRO Insurance, Movir, AZL, BeFrank, OHRA and Woonnu.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.