Crisismanager

Functie­omschrijving

Als crisismanager geef jij richting en sturing aan het crisisbeheersingsbeleid van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW). Je regisseert samenwerking, legt verbinding, schrijft stukken en organiseert oefeningen. Uiteraard ben jij ook van groot belang op het moment dat zich echt een groot incident of crisis voordoet. Daarnaast draai je eens in de zes weken een piketdienst. Houd jij het hoofd koel als je meerdere telefoontjes tegelijk krijgt? Sta jij elke paar weken 24/7 paraat om te zorgen dat ons ministerie adequaat op crisis reageert? Dan ben jij de crisismanager die wij zoeken!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Als crisismanager kom je te werken bij het Departementaal Coördinatiecentrum Crisisbeheersing (DCC-IenW). Jij bent het eerste aanspreekpunt op het moment dat zich een groot incident of crisis voordoet. Grote milieu-incidenten, ongevallen of falen van infrastructuur (wegen, vaarwegen, luchtvaart, spoor), overstromingsdreiging, droogte, waterverontreiniging, cyberaanvallen, incidenten rond nucleaire installaties: het valt allemaal onder jouw werkterrein. Je draait circa één keer per vijf weken een week lang 24/7 piketdienst.

Informatiemanagement staat centraal in het werk van de crisismanager in de zogenoemde ‘warme fase’ (wanneer je piketdienst hebt, wanneer er een crisis is). Samen met de junior crisismanager en het fungerend hoofd zorg je dat ons crisisnetwerk en de politieke en ambtelijke top van het departement goed zijn geïnformeerd. Ook zorg je voor adequate opschaling van crisis overleggen en neem je deel aan deze crisis overleggen in verschillende crisisrollen. Hierbij kun je denken aan verslaglegger, informatiecoördinator of voorzitter. Jij zorgt dat de juiste mensen met de juiste informatie tijdens een crisis de juiste beslissingen kunnen nemen.

In je reguliere werk ben je verantwoordelijk voor een of meerdere inhoudelijke dossiers en accounts (partner organisaties), waarop je richting en sturing geeft aan het crisisbeheersingsbeleid en samenwerking regisseert. Je legt verbinding, schrijft stukken en organiseert oefeningen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Geen dag is hetzelfde. Wanneer er geen crisis is, bereid je je voor op toekomstige crisissituaties. Dit doe je samen met de crisispartners binnen ‘jouw’ accounts, zoals drinkwater, maritiem of openbaar vervoer. In deze functie zoeken wij een collega die verbindend is en gaat werken aan de doorontwikkeling van het dossier Waterveiligheid. Een belangrijk onderdeel is strategisch netwerkmanagement en het onderhouden van de relaties. Je bouwt aan een sterk netwerk. Tussen de departementen én met de waterschappen, veiligheidsregio’s en regionale partijen. Je ontwikkelt crisisplannen en -procedures. Ook bereid je opleidingen, trainingen en crisisoefeningen voor. Je bent het gezicht van DCC-IenW en draagt onze boodschap actief uit.

Kortom, je krijgt energie van de combinatie die de rol van crisismanager biedt. In de koude fase, als er geen crisis is, houd jij je bezig met netwerkmanagement, trainingen en beleidsmatig werk. En als er wél een crisis is, dan weet jij als geen ander wat er nodig is en kun je anderen hierin mee krijgen.

Wat wij aan jou waarderen

De functie van crisismanager is dynamisch en afwisselend. Je zet verschillende competenties in om je werk goed uit te voeren en jezelf te ontwikkelen. Je bent een verbinder met lef, een kritische doorzetter en inhoudelijk sterk. Tijdens een crisis zit jij er bovenop: je bent nieuwsgierig, praktisch ingesteld en politiek-bestuurlijk sensitief. Je werkt graag samen, hebt oog voor details en bewaakt tegelijkertijd de grote lijn. Bij tegenslag zet je door en weet je anderen in beweging te krijgen om tot een goed resultaat te komen.

Je vertaalt beleidslijnen naar concrete acties en voert deze indien nodig zelf uit. Als denker én doener pak je zaken hands-on op. Netwerken en samenwerken gaan je natuurlijk af, en je weet helder en doeltreffend te schrijven. Ervaring in een beschikbaarheidsfunctie is gewenst, omdat het piket veel druk met zich meebrengt als je hier niet aan gewend bent.

Functie-eisen

• je hebt een opleiding afgerond in de richting van integrale veiligheidskunde, bestuurskunde of in een vergelijkbare richting
• je hebt ervaring in de werkvelden veiligheid, openbare orde en crisisbeheersing