Junior Projectleider/ Consultant in de Energietransitie

Functieomschrijving

Klaar om bij te dragen aan de versnelling van de energietransitie?

Emmett Green is op zoek naar talent die impact willen maken! Als projectleider/consultant zal je duurzame projecten leiden, energie-intensieve industrie helpen veranderen, samen met bedrijven energiehubs ontwikkelen, en werken aan innovatieve oplossingen voor duurzame energiesystemen.

Verantwoordelijkheden:

• Het leiden van energietransitie-projecten van initiatie tot exploitatie.
• Ontwikkelen en implementeren van strategieën voor hernieuwbare energie en duurzaamheid.
• De connectie maken tussen techniek en financiën, om daarmee oplossingen en projecten kansrijk te maken.
• Uitvoeren van haalbaarheidsstudies en technische beoordelingen voor energieprojecten.
• Samenwerken met klanten om hun energiebehoeften te begrijpen en op maat gemaakte oplossingen te bieden.
• Coördineren met multidisciplinaire teams, waaronder ingenieurs, analisten en stakeholders.
• Bewaken van de voortgang van projecten en ervoor zorgen dat tijdlijnen en budgetten worden nageleefd.
• Voorbereiden van document voor besluitvorming en presentaties voor klanten en interne teams.
• Op de hoogte blijven van de laatste energietrends, regelgeving en opkomende technologieën in hernieuwbare energie.

Functie-eisen

• Masterdiploma in (Renewable) Energy Science, Engineering, Environmental Studies of een gerelateerd vakgebied.
• 0-2 jaar ervaring in projectmanagement en/of consultancy binnen de energiesector.
• Sterke kennis van hernieuwbare energietechnologieën.
• Assertief en uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
• Communicatief vaardig in het Nederlands en Engels.
• Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
• Affiniteit en bereidheid om je te ontwikkelen in het gebruik van GIS-software.

Wij bieden

• Werken binnen een innovatief en snelgroeiend bedrijf.
• Competitief salaris
• Prestatie gebonden bonussen.
• Samenwerken met een gedreven team binnen een organisatie met een informele en open structuur
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.