Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Manager Recruitment Sociaal Domein

Posted 29 Mar 2025
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,000 - €6,000 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bouw jij mee aan de toekomst van recruitment bij Bender?

Ben jij een gedreven leider die niet alleen een team motiveert, maar ook resultaten boekt? Kun jij recruiters inspireren om nét dat stapje extra te zetten en zowel young professionals als ervaren talenten aan Bender te binden? Dan zoeken wij jou!

Om onze ambities waar te maken, zoeken we een energieke en resultaatgerichte manager recruitment sociaal domein die recruitment binnen Bender naar het volgende niveau tilt.

Wat ga je doen?

Jij bent de motor achter een sterk en gedreven team. Jij brengt structuur, visie en energie om recruitment te optimaliseren en verder te professionaliseren. Met jouw strategisch inzicht én hands-on mentaliteit zorg je ervoor dat Bender niet alleen groeit, maar ook de juiste professionals aan zich bindt.

Jouw rol als manager recruitment sociaal domein:

  • Leidinggeven & inspireren: Je coacht en motiveert het recruitmentteam en zorgt dat ze optimaal presteren. Je bent een voorbeeld in werkethiek, overtuigingskracht en resultaatgericht werken.
  • Meer ervaren professionals aantrekken: Je ontwikkelt een doordachte strategie om niet alleen young professionals, maar juist ook ervaren professionals voor Bender te winnen.
  • Recruitment verder professionaliseren: Je implementeert slimme tools en innovatieve processen om de effectiviteit van recruitment te verhogen.
  • Resultaten neerzetten: Je stelt ambitieuze doelstellingen en werkt met je team toe naar concrete, meetbare successen.
  • Employer branding versterken: Je draagt bij aan een krachtig werkgeversmerk, zodat Bender dé keuze wordt voor professionals in het sociaal domein, de zorg en het ruimtelijk domein.
  • Nauwe samenwerking met de business: Je werkt intensief samen met regiomanagers en accountmanagers om vraag en aanbod optimaal op elkaar af te stemmen.
  • Flexibel en zichtbaar zijn: Je bent niet alleen op ons kantoor in Utrecht, maar reist ook regelmatig naar Amsterdam en Deventer om feeling te houden met je team en de interne stakeholders.

Dit zijn wij

Bender is dé detacheerder binnen het sociaal domein, de zorg, de kinderopvang en het ruimtelijk domein. Wij geloven in de kracht van aandacht, groei en ontwikkeling. Dat geldt niet alleen voor onze professionals, maar ook voor ons interne team. Met onze Bender Academie investeren we in talent en bouwen we aan duurzame carrières.

Om onze ambities waar te maken, zoeken we een energieke en resultaatgerichte Manager Recruitment Sociaal Domein die recruitment binnen Bender naar het volgende niveau tilt.

Bender voor jou

  • Salaris tussen de 4000,- en 6000,- bruto o.b.v. 40 uur (afhankelijk van ervaring)
  • Arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto, bonus, pensioen, laptop en telefoon
  • Een sleutelrol in een groeiende organisatie met veel impact en eigen verantwoordelijkheid
  • Een gedreven en betrokken team dat samen met jou recruitment naar een hoger niveau tilt
  • Veel ruimte voor eigen inbreng en innovatie in recruitmentstrategieën
  • Persoonlijke ontwikkeling via de Bender Academie

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen recruitment, bij voorkeur in de detacheringsbranche
  • Je bent een sterke motivator en weet mensen te overtuigen én te laten groeien
  • Je hebt een duidelijke visie op recruitment en bent niet bang om deze door te voeren
  • Je snapt dat recruitment geen 9-tot-5-baan is en past je flexibel aan waar nodig
  • Je hebt ervaring met moderne recruitmenttools en data-gedreven werving
  • Je bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders
  • Je hebt een sterke commerciële mindset en weet hoe je recruitment laat bijdragen aan de groei van Bender

Enthousiast of meer weten?

Klaar om recruitment bij Bender naar het volgende niveau te brengen? Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Heb je nog vragen of wil je sparren over deze rol? Onze corporate recruiter, Sanne Teunissen, staat voor je klaar. Stuur een appje of bel naar 06-34167757, of stuur een e-mail naar sanne.teunissen@bendergroep.nl. Je kunt ook bellen naar ons kantoor in Utrecht via 030-7670015.

Bender is dé plek waar talent groeit. Word jij onze nieuwe manager recruitment sociaal domein?

Verhalen van onze mensen

Ik ken de branche van binnen en van buiten. Ik ben graag in beweging, zowel fysiek als mentaal. Zo blijf ik geïnspireerd en staat mijn ontwikkeling nooit lang stil.

Kirstin, Manager Kinderopvang Bender

Echt verbinding maken. Met begeleiding van mijn senior collega’s zit ik inmiddels helemaal op mijn plek bij accountmanagement. Bij Bender kan ik groeien.

Ruben, Accountmanager sociaal domein

Recruitment met pit erin! Bij Bender nemen ze mij serieus. Er is goed nagedacht of ik daadwerkelijk pas in deze rol. Dat geeft mij gelijk een goed gevoel.

Salomé, Senior recruiter sociaal domein

Ontdek de kracht van aandacht

We zien je graag werken en groeien bij Bender. Voor welk domein of welke vacature je ook kiest. Het is goed voor jou, persoonlijk en professioneel, voor onze opdrachtgevers en voor de mensen voor wie jij je inzet. Of het nu in de zorg, het sociaal domein, het ruimtelijk domein, de kinderopvang of bedrijfsvoering is. Dat is de kracht van aandacht.

Bender is een opleider en detacheerder voor de publieke sector. In het Ruimtelijk Domein maken we met ruim honderd professionals impact bij de lokale overheid. Onze mensen werken in vijf vakgebieden: Duurzaamheid & Energie, Ruimtelijke Ordening, Vastgoed & Grondzaken, Wonen en VTH. Werken bij Bender begint met maximale aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo kun jij met uitdagende opgaven, opleiding en individuele begeleiding iedere dag het beste uit jezelf halen.

Government
Utrecht
Active in 1 country
1,200 employees
40% men - 60% women
Average age is 30 years