Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij jouw ervaring inzetten om écht impact te maken op de verduurzaming van woningen en wijken in Nederland? Bij Regionaal Energieloket bieden we jou de kans om kortdurende maar ook langdurige projecten (+3 jaar) te managen, waarbij je samenwerkt met gemeenten om duurzaamheidsdoelen te realiseren.
Als Senior projectmanager Energietransitie ben jij verantwoordelijk voor het succesvol uitvoeren van meerdere complexe projecten voor gemiddeld +20 gemeenten. Denk aan projecten zoals energiebesparing programma's voor huurders en woningeigenaren, het activeren van VvE’s en innovatieve aanpakken om energiearmoede te bestrijden. Je maakt een directe, meetbare impact door het beleid van gemeenten om te zetten in uitvoering en concrete resultaten.
Wat ga je doen?
In deze rol ben jij de spil tussen gemeenten, stakeholders (installateurs, energiecoöperaties, sociale partners) en onze interne organisatie. Je overziet een breed scala aan projecten die verschillen in omvang en complexiteit. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de tevredenheid van onze klanten en een succesvol projectresultaat. Je behoudt het overzicht op de projecten, weet snel te schakelen, hebt sterke communicatieve vaardigheden om beleidsmedewerkers te adviseren en bewaakt de voortgang en kwaliteit van de uitvoering.
Jouw takenpakket bestaat uit:
Projectmanagement (40% van je tijd): Je stuurt projecten van A tot Z aan en zorgt dat ze binnen tijd en budget worden opgeleverd. Van grootschalige isolatie campagnes tot meerjarige verduurzaming programma's voor specifieke doelgroepen. Gedurende meerjarige programma’s zorg jij voor kwartaal evaluaties en het continu bijsturen van projecten.
Stakeholdermanagement & advies (35% van je tijd): Je bent het eerste aanspreekpunt voor gemeenten, installateurs en andere betrokken partijen. Je hebt regelmatig overleg, presenteert voortgangsrapportages en zorgt voor optimale samenwerking. Je adviseert gemeenten hoe zij van beleid tot uitvoering kunnen komen middels onze projecten. Je bent dus op de hoogte van ontwikkelingen binnen het Rijk en wetswijzigingen m.b.t. de energietransitie.
Interne afstemming (20% van je tijd): Je zorgt dat ons interne team, zoals de klantenservice en marketing, goed op de hoogte is van alle lopende projecten en geeft input voor verbeteringen.
Bewonersactivatie (5%): Je informeert en motiveert bewoners om duurzame maatregelen te nemen via (online) informatieavonden en campagnes.
Binnen deze rol ben je niet/minder bezig met individuele bewoners. Onze klantenservice handelt individuele vragen van bewoners af.
Soorten projecten:
1. Nationaal Isolatie ProgrammaVoor de subsidies vanuit het Nationaal Isolatieprogramma zijn verschillende projecten opgezet die bewoners stimuleren isolatiemaatregelen te nemen.
🔹 Doe-Het-Zelf (DHZ) – Bewoners krijgen een waardebon om zelf isolatiemateriaal aan te schaffen en zelf aan de slag te gaan met verduurzaming van hun woning.
🔹 Declaratie Route voor bewoners – Huishoudens kunnen gemaakte kosten voor het toepassen van een isolatiemaatregel (bijv. spouwmuurisolatie, vervangen van HR++ glas) met eigen aannemer, declareren.
🔹 Collectieve actie – In samenwerking met een geselecteerde aannemer worden isolatiemaatregelen op groter niveau uitgevoerd, zoals spouwmuurisolatie of HR++-glas. Het subsidiebedrag wordt voor de bewoner direct van de offerte afgehaald.
2. Energiearmoede Projecten:Gericht op het ondersteunen van huishoudens met een laag inkomen en een hoge energierekening. Deze projecten helpen bewoners door middel van energiebesparende maatregelen, advies en subsidies.
🔹 Witgoedproject – Huishoudens met een laag inkomen en een hoog energieverbruik kunnen via dit project een zuiniger koelkast, wasmachine of vriezer krijgen. Dit helpt hen direct op hun energierekening te besparen. De oude apparaten worden verantwoord afgevoerd.
🔹 Energiefixerproject – Energiefixers bezoeken woningen om gratis kleine energiebesparende maatregelen te installeren, zoals LED-lampen, radiatorfolie en tochtstrips. Daarnaast geven ze bewoners tips over energiezuinig gedrag.
Over Regionaal Energieloket
Wij helpen gemeenten om hun duurzaamheidsbeleid te realiseren. Van energiebesparing en -armoedebestrijding tot collectieve inkoop en verduurzaming van woningen: wij maken het concreet. Innovatie en samenwerking staan bij ons centraal.
Wat breng jij mee?
Minimaal 5 jaar werkervaring in projectmanagement rollen.
Uitstekende organisatorische vaardigheden; je weet hoe je overzicht houdt over meerdere parallelle projecten en brengt structuur aan.
Sterke communicatieve vaardigheden; je schakelt soepel tussen diverse stakeholders en weet zowel mee te denken als grenzen aan te geven.
Werkervaring met (lokale) overheidsinstanties en in de energietransitie is een pré
Ervaring in coaching (formeel/informeel) is een pré
Affiniteit met duurzaamheid en/of de energietransitie
Bij REL besteden we veel tijd aan de bedrijfscultuur. Aangezien je een groot deel van je leven doorbrengt met collega's, geloven we dat je dan maar beter kunt zorgen dat het dan ook leuk is. We zijn ambitieus, maar nemen onszelf niet te serieus. Een sterke feedback cultuur vinden we belangrijk en moedigen we aan. Je hebt de vrijheid om…
Bij REL besteden we veel tijd aan de bedrijfscultuur. Aangezien je een groot deel van je leven doorbrengt met collega's, geloven we dat je dan maar beter kunt zorgen dat het dan ook leuk is. We zijn ambitieus, maar nemen onszelf niet te serieus. Een sterke feedback cultuur vinden we belangrijk en moedigen we aan. Je hebt de vrijheid om eigen initiatief te tonen en verantwoordelijkheid te pakken. Het team is inmiddels uitgegroeid naar meer dan 50 mannen en vrouwen en we groeien stevig door.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.