Civieltechnisch Projectleider Infrastructuur & Gebiedsontwikkeling

Gemeente Haarlemmermeer

Het Ingenieursbureau van de gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een gedreven en verbindende projectleider die hierin een voortrekkersrol wil spelen. Als civieltechnisch projectleider kan jij het verschil maken en ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van nieuwe infrastructuur en gebiedsontwikkeling. Projecten die het verschil maken zoals grootschalige gebiedsontwikkeling in Badhoevedorp, de Weg om de Zuid, herinrichting van het centrum Hoofddorp of uitbreiding infrastructuur ten behoeve van het hoogwaardig openbaar vervoer. Op basis van jouw ervaring, expertise en interesse kijken wij samen met jou welke uitdagingen het beste bij jou passen. Je hebt als projectleider in Haarlemmermeer veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je hoort dus niet hoé je het moet doen, maar waar we naartoe onderweg zijn. Aan jou de taak om dat te vertalen in je werk en samen met je team mooie stappen te maken. Daarnaast geven wij je de ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij ons gaan werkplezier, goede sfeer en topprestaties samen. Spreekt dit je aan? Lees verder en neem anders direct contact op voor een koffieafspraak!

Werken als civieltechnisch projectleider bij gemeente Haarlemmermeer betekent…

• dat je eindverantwoordelijk bent als projectleider in ontwikkelingen in de Haarlemmermeer. Zoals het aansturen van integrale ontwerpteams en het begeleiden van de voorbereiding, aanbesteding en uitvoeringsfase van civieltechnische projecten in de grond- weg en waterbouw van de openbare buitenruimte, onder andere bij grootschalige gebiedsontwikkelingen.
• dat je een echte teamspeler bent en snapt dat samenwerking de sleutel is om te komen tot de beste resultaten. Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams en bent verantwoordelijk voor de samenwerking met externe ingenieursbureaus. Verschillende disciplines en expertises die samen zorgen voor mooie en gedragen resultaten.
• dat je de spin in het web bent in de afstemming tussen ontwerpers (o.a. landschap, stedenbouw, verkeer en civiel), werkvoorbereider(s), directievoerder(s), toezichthouder(s), adviseurs, interne opdrachtgevers en in- en externe stakeholders (o.a. aannemers, projectontwikkelaars, andere overheden).
• dat je meerdere projecten in verschillende fases tegelijkertijd leidt. Dit vraagt van jou dat je afstand kunt nemen van de inhoud. Sturing geeft op het proces en de organisatie van je projecten.
• dat je als projectleider oog hebt voor kennisontwikkeling, nieuwe innovatie en wensen uit participatietrajecten en weet hoe deze in te passen in jouw civiele projecten.

Werkzaamheden

• functioneel en inhoudelijk aansturen van projectteamleden;
• afstemmen met diverse in- en externe stakeholders;
• bewaken voortgang en kwaliteit van je projecten;
• het laten toetsen van ontwerpen, bestek, contractstukken op juistheid, volledigheid en uitvoerbaarheid;
• coördineren van technische advisering met financiële consequenties aan de opdrachtgever;
• het laten opstellen programma van eisen, plan van aanpak, ramingen, en risicoanalyses;
• opstellen en afstemmen van interne offertes met onze opdrachtgevers;
• rapporteren aan de opdrachtgever over de voortgang, meer- minderwerk en afwijkingen GROTIK-aspecten;
• zorgdragen voor een correcte overdracht van het project na uitvoering aan de cluster Beheer en Onderhoud.

Waar ga je werken?

Het Ingenieursbureau helpt civiel- en bouwtechnische projecten te realiseren. Zo zorgen wij voor een leefbare openbare buitenruimte. Hiervoor leveren we veel verschillende producten en werken we samen met alle clusters in het fysiek domein. We doen dit met veel passie, technische kennis en humor. Als je nu naar buiten kijkt, zie je overal om je heen de projecten waar het Ingenieursbureau aan gewerkt heeft. Denk aan parken, bruggen, wegen, stoepen, fietspaden, scholen en nog veel meer. Alle inwoners, bedrijven en bezoekers van de Haarlemmermeer maken gebruik van onze aangelegde projecten. Het ingenieursbureau bestaat uit zo’n 65 collega’s inclusief een flexibele schil van inhuur. In diverse projectteams worden de werkzaamheden uitgevoerd.

Maak het verschil

Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik?

Dit zoeken we in jou

Je bent een doel- en oplossingsgerichte organisator die op zakelijke en subtiele wijze zijn projectomgeving (be-)stuurt. Je schakelt soepel tussen de verschillende niveaus. Daarnaast ben je creatief, slim, enthousiast en inspirerend. Je communiceert makkelijk en duidelijk. Je zoekt snel persoonlijk contact en bent de verbindende factor. Je kunt mensen voor je winnen. Je beweegt je gemakkelijk in diverse overlegsituaties. Je bent uiteraard integer en bent een voorbeeld als het gaat om handelen naar onze kernwaarden; professioneel, waarderend en samen.

Je spreekt zowel de taal van de ontwerpers, ontwikkelaars, aannemer, inwoners en van je collega’s. Je ziet mogelijkheden in plaats van belemmeringen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerp, contract, realisatie en nazorgfase van civiele projecten en de overdracht aan het cluster Beheer & Onderhoud. Je hebt duurzaamheid hoog in het vaandel staan en steeds op zoek naar innovaties.

Naast de eerder genoemde competenties vinden wij het volgende belangrijk:

• Je hebt een afgeronde civieltechnische HBO/WO opleiding of aantoonbaar ervaring op HBO/WO -werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 6 jaar ervaring als civieltechnisch projectleider;
• Je hebt affiniteit met één of meerdere van de volgende type projecten: infrastructuur, gebiedsontwikkeling, kunstwerken, groen/cultuurtechnische werkzaamheden of openbare verlichting/VRI.
• Je hebt goede kennis van de UAV, UAV-GC en RAW-systematiek of ander soort contractmanagement.
• Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken in het werkgebied waarop je solliciteert + ervaring met het aansturen van integrale projectteams;
• Je hebt aantoonbare ervaring met risicomanagement;
• Je bent omgevingsbewust en handelt tactvol in relatie tot de inwoners/het bestuur.
• Je bent gewend om adviserend de samenwerking met het managementteam te zoeken.
• Affiniteit met het inhoudelijk inwerken van medewerkers; borgen van kennis.

Dit krijg je van ons

• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een salaris van maximaal € 6072,- bruto per maand (dit is excl. Individueel Keuze Budget, € 7107,- incl. IKB) op basis van een 36-urige werkweek.
• Betreft functieschaal 11, inschaling afhankelijk van ervaring, kennis en kunde, mogelijkheid tot arbeidsmarkttoelage in overleg. Ook combinatie tussen dienstverband en eigen ondernemerschap bespreekbaar.
• Het Individueel Keuze Budget (IKB) vormt 17,05% van je bruto maandsalaris. Dit geeft je de mogelijkheid om het te laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• De mogelijkheid op een vast contract na een eerste tijdelijke aanstelling van één jaar.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon.
• Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek. Coaching en feedback is een vast onderdeel in de gesprekken met je leidinggevende.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Over de organisatie

Haarlemmermeer streeft ernaar een duurzame, innovatieve en dienstverlenende gemeente te zijn. We spelen in op de huidige trends en bereiden ons voor op de toekomst. We acteren vandaag al op de ontwikkelingen van morgen en daar passen we onze strategie op aan. Op die manier bieden wij onze burgers de beste dienstverlening en maken we van Haarlemmermeer een fijne gemeente om in te wonen, te werken en te recreëren.

De gemeente is volop in ontwikkeling en is in Nederland koploper op het gebied van duurzaamheid en circulaire economie. Hoewel we ons richten op de toekomst, wordt het verleden absoluut niet vergeten. Overal in de gemeente vind je de rijke historie terug.