Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Als jeugdconsulent toe aan flexibiliteit in je werk? En wil je de focus leggen op indicatiestelling en regievoering? Bij Bender zijn de mogelijkheden talrijk. Solliciteer nu! 😊
Ga jij 'aan' op indicatiestelling en regievoering in jouw rol als Jeugdconsulent? Bij Bender krijg je de mogelijkheid om bij diverse gemeentes, CJG's en sociale wijkteams aan de slag te gaan. Heel graag maken we kennis met jou!
Je bent verantwoordelijk voor je eigen caseload en werkt samen met school, Veilig Thuis, wijkteams en de politie. Voor een complexe casus deins je niet terug. Soms komt de hulpvraag specifiek vanuit het gezin zelf, soms via de huisarts, school of een andere instantie. Bij meervoudige problematiek verschuift je hulpverlenende rol naar de functie van casusregisseur jeugd en verleen je zelf minder uitvoerende hulp. Je gaat aan de slag met het maken van een passend plan van aanpak, en stelt indicaties en beschikkingen op voor passende hulpverlening. Je staat in nauw contact met de kwaliteitsmedewerker op jouw expertise op het gebied van jeugdhulpverlening te vergroten.
Bender is een detacheerder en erkende opleider binnen het sociaal domein, ruimtelijk domein, zorg en kinderopvang. Er werken ruim 900 professionals bij Bender die worden ingezet bij onze opdrachtgevers. Je start bij Bender telkens weer met een nieuwe, uitdagende opdracht die vaak tussen de 3 en 12 maanden duurt. Hierdoor kun je blijven groeien en ontwikkelen. Aandacht en groei zijn kernwoorden die Bender typeren. De aandacht ontvang je van jouw regiomanager; jouw directe aanspreekpunt. Ook kun je bij je regiomanager terecht voor persoonlijke ontwikkelingsvragen. Je komt in contact met je Bender collega's tijdens bijeenkomsten zoals lezingen, intervisiegroepen, borrels en luxe uitjes.
Via Bender krijg je direct een jaarcontract of een vaste aanstelling, waarna je wordt ingezet op tijdelijke opdrachten bij gemeentes, uitvoeringsorganisaties van gemeentes en sociale wijkteams in een straal van gemiddeld 1 uur rondom jouw woonplaats. Wij werken namelijk samen met vrijwel elke gemeentelijke organisatie in Nederland. De duur van een opdracht verschilt; dit kan 3 maanden zijn, 6 maanden of een jaar. Ook de inhoud van de opdrachten is afwisselend.
Naast de persoonlijke aandacht van je regiomanager en een grote club gelijkgestemde professionals om je heen mag je natuurlijk nog meer verwachten, namelijk:
Onze gemeentelijke opdrachtgevers vragen gemeentelijke werkervaring als jeugdconsulent. Daarom is het belangrijk dat je minimaal 1 jaar relevante werkervaring hebt opgedaan.
Daarnaast is het ook belangrijk dat je:
Mocht je nou als zzp'er werken binnen het sociaal domein of starter zijn in deze werkomgeving, ook dan komen we graag met je in contact!
Bender voor jou!
Met aandacht werken wij aan groei in de zorg, het sociaal en ruimtelijk domein, de kinderopvang en bedrijfsvoering.
Of je nu bij Bender werkt als aanstormend talent of als ervaren professional. Wij zijn er voor jou. Met afwisselende opdrachten, opleidingen en coaching. Zo kun jij er steeds weer zijn om aandacht te geven. En kun je groeien, jezelf verder ontwikkelen. Persoonlijk en professioneel. Dat is de Bender Belofte van Aandacht en Groei.
Bender gelooft in aandacht en groei voor iedereen. Bender belooft aandacht en groei voor iedereen. Wij geven aandacht aan alles wat je doet, wat je meemaakt in je werk of waar je tegenaan loopt. Maar ook wat je nog wilt leren. Wij zijn er iedere dag voor jou. We motiveren je om het beste uit jezelf te halen. Jezelf te overtreffen Zo groei en geniet je volop in je leven en werk. Bij Bender zeggen we vol overtuiging: Bender voor jou.
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.