Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Vacature
Dynamiek en verantwoordelijkheid in je werk als Inkomensconsulent? Bij Bender zijn de mogelijkheden talrijk. Binnenkort kennismaken?
Als inkomensconsulent beoordeel jij het recht op bijstand binnen de Participatiewet. Dit omvat onder andere bijzondere bijstand, levensonderhoud en minimaregelingen. Je gaat aan de slag met je eigen caseload, voert intakegesprekken en vormt aan de hand hiervan een oordeel over de aanvraag voor bijstand. Ook het detecteren van signalen van fraude is een belangrijk onderdeel van je werk. Naast intakegesprekken houd je je bezig met de administratieve afhandeling van de ontvangen bijstandsaanvragen.
Je beoordeelt het inkomen van mensen en bepaalt of zij recht hebben op een uitkering. Wanneer mensen geen werk hebben, bepaal jij of zij recht hebben op een uitkering en wat de hoogte daarvan is. Je bent ook verantwoordelijk voor het voorkomen van fraude. Je controleert of de verstrekte informatie juist is en besluit wanneer de uitkering moet worden stopgezet.
Bender is een opleider en detacheerder binnen het sociaal domein, ruimtelijk domein, zorg en kinderopvang, met 900 professionals in vaste dienst. Bender is er voor iedereen die zichzelf wil overtreffen. Met alle aandacht voor wat onze mensen drijft en gelukkig maakt. Als professional en als persoon. Detacheren bij ons betekent dat je een vast contract krijgt en vervolgens op projectbasis aan de slag gaat bij onze opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en andere (semi)overheidsorganisaties. Op basis van jouw ambities, competenties en werkervaring wordt er een leerlijn op maat gemaakt.
Via Bender krijg je direct een jaarcontract of een vaste aanstelling, waarna je wordt ingezet op tijdelijke opdrachten bij gemeentes, uitvoeringsorganisaties van gemeentes en sociale wijkteams in een straal van gemiddeld 1 uur rondom jouw woonplaats. Wij werken namelijk samen met vrijwel elke gemeentelijke organisatie in Nederland. De duur van een opdracht verschilt; dit kan 3 maanden zijn, 6 maanden of een jaar. Ook de inhoud van de opdrachten is afwisselend.
Naast de persoonlijke aandacht van je regiomanager en een grote club gelijkgestemde professionals om je heen mag je natuurlijk nog meer verwachten, namelijk:
Onze gemeentelijke opdrachtgevers vragen gemeentelijke werkervaring als inkomensconsulent. Daarom is het belangrijk dat je minimaal 1 jaar relevante werkervaring hebt opgedaan. Je bent op de hoogte van de Participatiewet en bent gedreven om hulpbehoevende inwoners te helpen aan passend werk. Dit doe je door aan te sturen waar nodig, kandidaten voor te bereiden op sollicitaties en hen te coachen op vlak van gedrag. Samenvattend heb je ervaring met rechtmatigheid, aanvragen bijzondere bijstand, terugvordering & verhaal, Tonk, Tozo, minimaregelingen en/of het beëindigen van bijstand.
Daarnaast is het ook belangrijk dat je:
Mocht je nou als zzp'er werken binnen het sociaal domein of starter zijn in deze werkomgeving, ook dan komen we graag met je in contact!
Bender voor jou!
Met aandacht werken wij aan groei in de zorg, het sociaal en ruimtelijk domein, de kinderopvang en bedrijfsvoering.
Of je nu bij Bender werkt als aanstormend talent of als ervaren professional. Wij zijn er voor jou. Met afwisselende opdrachten, opleidingen en coaching. Zo kun jij er steeds weer zijn om aandacht te geven. En kun je groeien, jezelf verder ontwikkelen. Persoonlijk en professioneel. Dat is de Bender Belofte van Aandacht en Groei.
Bender gelooft in aandacht en groei voor iedereen. Bender belooft aandacht en groei voor iedereen. Wij geven aandacht aan alles wat je doet, wat je meemaakt in je werk of waar je tegenaan loopt. Maar ook wat je nog wilt leren. Wij zijn er iedere dag voor jou. We motiveren je om het beste uit jezelf te halen. Jezelf te overtreffen Zo groei en geniet je volop in je leven en werk. Bij Bender zeggen we vol overtuiging: Bender voor jou.
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.