Programmadirecteur NPLV – Wij de Westwijk

Programmadirecteur NPLV – Wij de Westwijk

Sta jij stevig aan het roer en ben je in staat om complexe processen en samenwerkingen te leiden? Als programmadirecteur vervul je een verbindende en dirigerende rol waarin je strategie vertaalt naar concrete resultaten. Jij brengt partijen samen, motiveert betrokkenen en draagt de verantwoordelijkheid voor het succes van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV) in de Westwijk.

Over het programma

De Westwijk in Vlaardingen is onderdeel van het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid. Met een ambitieus, meerjarig programma werken wij aan het verhogen van kansen voor kinderen. Dit doen we door te investeren in onderwijs, de thuissituatie, woonkwaliteit, openbare ruimte, veiligheid en sociale cohesie. Het programma heeft een looptijd van 17 jaar en vraagt om een strategische leider die écht het verschil maakt.

De rol van programmadirecteur

In deze functie ben jij het gezicht van het programma en de drijvende kracht achter de integrale aanpak. Je hebt een verbindende rol waarin je zowel op strategisch als operationeel niveau leiding geeft aan een complex netwerk en het team. Jij schakelt makkelijk binnen en met dit netwerk en zorgt voor samenwerking tussen het Rijk, lokale organisaties, de gemeente Vlaardingen en de inwoners van de wijk.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Verbinding creëren: Je bent de spil tussen bewoners, lokale organisaties, landelijke instanties en bestuurlijke partners. Cruciaal hierbij is het versterken van de samenwerking binnen de gemeentelijke organisatie en met externe partners.
• Besluitvorming sturen: Je stuurt complexe processen en neemt beslissingen die cruciaal zijn voor het behalen van de programmadoelstellingen. Knelpunten signaleer je tijdig en los je op.
• Koers behouden: Je waarborgt de voortgang van het programma door bestaande strategieën en inspanningen van betrokken partijen te verbinden en versterken.
• Leiding geven: Je stuurt het programmabureau aan, bestaande uit ongeveer zes medewerkers, en zorgt voor een duidelijke rolverdeling binnen het team.
• Verantwoording afleggen: Je rapporteert rechtstreeks aan het bestuur van de alliantie en bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van het programma. Je organiseert de lobby voor medewerking en middelen van partners en versterkt het netwerk van het programma.

Met jouw leiderschap creëer je draagvlak, inspireer je partners en zorg je dat de ingezette koers met verbeteringen wordt voortgezet. Je durft bij te sturen waar nodig en spreekt betrokkenen aan op hun verantwoordelijkheden.

Jouw profiel

Voor deze cruciale en strategische functie zoeken wij een sterke, bevlogen en verbindende leider met:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in stedelijke ontwikkeling, bestuurskunde, sociaal werk of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 5-10 jaar ervaring in een leidinggevende of strategische rol binnen een complexe, multidisciplinaire omgeving.
• Aantoonbare ervaring met wijkontwikkeling, participatietrajecten en het verbinden van diverse stakeholders.
• Een relevant netwerk in het publieke domein, zowel lokaal als op nationaal niveau. Je neemt deel aan landelijke netwerken met collega-programmagemeenten, organiseert de lobby op medewerking en middelen van partners en versterkt het netwerk van het programma.
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe processen te overzien en aan te sturen.

Daarnaast ben je:

• Strategisch en verbindend: Je weet maatschappelijke uitdagingen te vertalen naar gezamenlijke inspanningen en inspireert anderen om mee te werken.
• Resultaatgericht en vasthoudend: Je zorgt dat doelstellingen worden gehaald door betrokkenen effectief te motiveren, je bent gesprekspartner van de alliantie en spreekt hen aan op hun langjarige medeverantwoordelijkheid op inzet en realisatie van de doelen van het programma.
• Zichtbaar en toegankelijk: Je bent een daadkrachtig boegbeeld en benaderbaar voor bewoners en partners.
• Teamgericht en empathisch. Je stuurt actief op samenwerking binnen het programmateam en de alliantie, daarin benut je de kwaliteiten en eigenschappen van de groepsleden optimaal, stimuleer je het delen van kennis, informatie en ideeën en creëer je een veilige omgeving om zaken te bespreken.
• Bestuurlijk/politiek sensitief: Je houdt rekening met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de bestuurders en (ambtelijke) top van de partnerorganisaties. Je bent op de hoogte van het beleid en de (ambtelijke en politieke) spelregels, verhoudingen en belangen en herkent politieke en bestuurlijke gevoeligheden, risico’s en kansen en handelt daarnaar.
• Lef en doorzettingsvermogen: Je durft keuzes te maken ook als je hier weerstand in ondervindt. Je bent kritisch en waarschuwt op tijd, ook als je dat niet gevraagd is. Je zet door en werkt toe naar concrete resultaten.

Wat bieden wij jou?

• Een strategische en verbindende rol in een ambitieus en maatschappelijk relevant programma.
• Een salaris tot € 8.779,- bruto per maand (schaal 15, bij een 36-urige werkweek).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Werken in een dynamische omgeving met gepassioneerde partners en ambitieuze doelstellingen.

Over de organisatie

Vlaardingen is havens, haring, water, groen, historie en sociaal aan de Nieuwe Maas!

Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef.

We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad.

Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren én een gevoel van trots.