Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

ICT Adviseur

Posted 3 Mar 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,404 - €5,390 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
13 Mar 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

ICT Adviseur

Ga jij de rol als gewaardeerde schakel tussen techniek en gebruiker vervullen? Dan ben jij de ICT adviseur die wij zoeken.

Wat ga je doen?

Wil jij de rol spelen als de gewaardeerde schakel tussen techniek en gebruiker? Kun je gemakkelijk in gesprek gaan met zowel leidinggevenden, gebruikers, ketenpartners als externe partijen? Dan ben jij de adviseur die we zoeken!

Wat houdt je functie in?

  • Je maakt onderdeel uit van het team Kwaliteit, Projecten en Informatieverzorging van Bedrijfsvoering;
  • Je hebt een rol als ICT adviseur namens de gebruikers van de rechtbank Noord-Holland richting IVO (=IT Rechtspraak), Rijks Vastgoedbedrijf en andere externe partijen;
  • Je houdt je bezig met de voorbereiding van ontwikkeling en beheer van middelenbeleid, netwerken en technische verbindingen;
  • Je spart met collega’s over IT ontwikkelingen en applicaties en je neemt actief deel aan beheer en vernieuwingen;
  • Je bent in staat om (technische) veranderprojecten te implementeren bijv. MS Phone of MS 365 Samenwerken;
  • Je neemt deel aan diverse periodieke overleggen over o.a. beheer, implementaties en beveiliging;
  • Je beheert de (shadow) ICT die niet onder IVO (landelijke IT organisatie) valt.

Je werkplek is in Haarlem en Alkmaar.

“Dit is een afwisselende en leuke baan waarbij je vrij gelaten wordt om deze op jouw manier in te vullen. Je hebt te maken met alle afdelingen en medewerkers binnen de rechtbank en met collega adviseurs van IVO en andere rechtbanken. Samen met functioneel beheerders zorg je dat de medewerkers van de rechtbank zo goed mogelijk ondersteund worden in een steeds meer digitale werkomgeving”. Gert, Collega

Wat bieden we je?

  • Tijdelijk contract van een jaar, met uitzicht op vast;
  • Maandsalaris conform schaal 10 CAO Rijk: bruto minimaal € 3.404,- en maximaal € 5.390,- (bij een 36-urige werkweek);
  • Verlof op jaarbasis: 144 + 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek);
  • IKB-budget van 16,5% van je salaris, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld, zo kun je verlof kopen, een fiets aanschaffen, een deel van je studieschuld aflossen of je woning verduurzamen;
  • Reiskostenvergoeding (100%) woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV;
  • Betekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving;
  • Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is;
  • Plezierige balans tussen werk en privé;
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Wat breng je mee?

  • (Technische) hbo-opleiding en/of hbo niveau;
  • Werkervaring in een veranderende omgeving met inzicht in veranderprojecten en – aanpak;
  • Communicatief sterk, organisatiesensitief en goed in samenwerken;
  • Sterk in analyse en oordeelsvorming, onderzoekend en nieuwsgierig in aanpak;
  • Zorgvuldig op papier, ook ‘to the point’ en in begrijpelijke taal communicatieberichten kunnen opstellen;
  • Je denkt proactief mee hoe dingen efficiënter of beter kunnen.

Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Bijzonderheden

Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces, evenals een referentie- en diplomacheck, een (online) ontwikkel assessment en een schrijftest.

Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.

We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Legal
Utrecht
10,584 employees