domeinarchitect Bewaken en Beveiligen

Ontwikkel en Realiseer Systemen voor de Politie

Zie jij het als uitdaging om systemen en applicaties te ontwikkelen en te realiseren die de slagkracht van de politie vergroten? En wil je je werk meer betekenis geven? Reageer dan snel!

Wat ga je doen?

Het politie IV-landschap ondersteunt uiteenlopende processen binnen de politieorganisatie en in de samenwerking met ketenpartners. Als domeinarchitect werk je in een architectuurteam en ondersteun je solution architecten, business experts, product owners en ontwikkelteams binnen jouw domein: Bewaken & Beveiligen. Daarmee ben jij een belangrijke speler in de realisatie van nieuwe IV-voorzieningen binnen de kaders van privacy & security, organisatiebeleid en architectuurprincipes. Door jou wordt het handhaven van de veiligheid verder geautomatiseerd en worden operationele politiecollega’s beter in staat gesteld hun werk effectief uit te voeren.

Als domeinarchitect draag je bij aan de ontwikkeling van een meerjarenvisie voor het domein Bewaken, Beveiligen en Beschermen van de politie en de daarbij horende architecturen. Jij wordt onderdeel van de waardestroom Van Spoed tot Veilig, die valt onder waardeketen Wijk & Veiligheid. Deze focust zich op ondersteuning van real-time informatiestromen en handelen in het moment van politiecollega’s in het veld. Binnen deze waardestroom wordt gewerkt aan de ontwikkeling van cameratoezicht, sensing, operationeel organiseren en persoonsbescherming. Al deze ontwikkelingen moeten ertoe leiden dat de informatiepositie omtrent (te beschermen) personen en gebeurtenissen verbeterd gaat worden in het moment. In deze rol is verbinding van lokale vernieuwing in de eenheden, centrale vernieuwing binnen Dienst IV, de mensen in het veld en partners uit andere noodhulpdiensten van groot belang.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:

• ondersteunen en adviseren op het gebied van architectuurvraagstukken binnen de politie
• aandragen van referentiearchitecturen voor domeinoverstijgende architectuur;
• werken aan architectuur-roadmaps met collega-domeinarchitecten;
• tonen van agile mindset en faciliteren/coaching van solution architecten en DevOps-teams;
• borgen van de samenhang in het applicatieve en infrastructurele IV-landschap.

Waar ga je werken?

Team IV architectuur vervult de informatieve en technische architectuurfunctie en zorgt voor de ontwikkeling, samenhang en borging van die architectuur. Zij maakt binnen de kaders van de enterprise architectuur een vertaling van de gevraagde functionaliteit naar een eenduidige IV architectuur en ontwikkelt en onderhoudt een meerjarenvisie op het technische en applicatielandschap. Daarin zijn de afzonderlijke architectuurcomponenten in samenhang gemodelleerd en beschreven. Hiermee wordt de samenhang van de diverse vragen geborgd en wordt input gegeven voor de release- en implementatieplanning. IV architectuur zet architecten in voor onder andere 'Just enough, Just in time' architectuur in een agile omgeving. Je wordt in je werkzaamheden ondersteund door het Expertisecentrum Architectuur.

Als domeinarchitect werk je met on premise- en SaaS-oplossingen. Team IV architectuur ondersteunt het managementteam tevens bij het jaarlijks opstellen en bewaken van het portfolio.

Wie ben jij?

Jij bent een architect met analyserende en ondernemende capaciteiten. In deze rol ben jij de contactpersoon die vanuit architectuur richting de Landelijke Eenheid en stelsel bewaken, beveiligen en beschermen onderhoudt. De politie heeft een grote IV-organisatie van ongeveer 2000 man en het is belangrijk dat je netwerk hierin gaat opbouwen. Je bent in staat businessproblemen inzichtelijk te maken, doelarchitecturen daarvoor te ontwikkelen en een koers op te stellen met transitiearchitecturen voor de Agile DevOps-teams, die verspreid zijn over het land. Tot slot weet je goed ontwikkelingen in de markt te vertalen naar het werkveld van de politie. Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur in de richting van Informatica, Informatiekunde of Technische Bedrijfskunde;
• ervaring met agile ontwikkel- en besturingsmethodieken (Scaled Agile organisaties, en SCRUM in teamverband met collega architecten);
• ervaring met het begeleiden van teams door faciliterend coördineren en het visualiseren van complexe vraagstukken en oplossingen;
• bij voorkeur ervaring met of certificering in TOGAF en Archimate;
• ervaring met het vernieuwen en onderhouden van een domeinarchitectuur.

Wat wij bieden

De standplaats is Utrecht, maar je kunt gedeeltelijk thuiswerken. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

• een bruto maandsalaris van minimaal € 5.028,- en maximaal € 7.064,- (schaal 12 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist D, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over onder andere data science, legaal hacken of cybersecurity op kombijdepolitie.nl/it
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.