Adviseur Leren & Ontwikkelen

Adviseur Leren & Ontwikkelen

Wil jij deze functie middels verbindingskracht binnen de organisatie verder positioneren? Beweeg je je flexibel door de organisatie en breng je humor en schwung mee, ook als het uitdagend wordt?

Functieomschrijving

Den Haag – 24 uur – per direct

Vind jij het leuk om deze functie middels verbindingskracht binnen de organisatie verder te positioneren? Kun je je flexibel door de organisatie bewegen en breng je daarbij een portie humor en schwung mee, ook als het uitdagend wordt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen bij Basalt?

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen adviseer je op strategisch en tactisch niveau en werk je mee aan strategische projecten binnen de organisatie. Je ondersteunt het management en medewerkers bij de ontwikkeling en uitvoering van opleidingsbeleid, ontwikkelingsvraagstukken en leerinterventies. Met jouw vakmanschap weet je het opleidingsaanbod van Basalt te versterken en optimaal toe te passen op de vele doelgroepen in de organisatie.

Basalt besteedt de komende jaren veel aandacht aan o.a. een Gezonde Leefstijl en Passende Zorg voor onze patiënten. Jij verbindt je als sparringpartner en leerdeskundige aan strategische projecten, zodat leren en ontwikkelen een expliciete plaats krijgt binnen deze onderwerpen.

Binnen Basalt ligt een stevige basis als het gaat om leren en ontwikkelen, continue aandacht voor verbeteren bestendigt dit de komende jaren. Doel is om door te ontwikkelen richting een Basalt Academie. Daar hoort bijvoorbeeld ook het verder vormgeven van interne leerlijnen bij.

Je speelt een centrale rol bij het realiseren van het jaarlijkse Basalt Ontwikkelplan en bij het monitoren van de voortgang hiervan. Hiervoor voer je overleg over doelstellingen, leerdoelen en leerinterventies met het management en de teamcoördinatoren. Je helpt de kwaliteit van de diverse opleidingen continu te verbeteren en je bewaakt een veilig leerklimaat. Je initieert trainingen en evenementen, maar verantwoordt ook subsidiestromen bij de verschillende verstrekkers.

Op basis van de expertise, voorkeuren en de ontwikkelbehoeftes binnen het team, wordt besloten hoe de taakverdeling precies komt te liggen en welke projecten de adviseurs op zich nemen.

Waar kom je te werken?

Van onze 13 locaties kom je te werken op locatie Den Haag, afdeling Human Resources & Development. Je bereikt Basalt Den Haag gemakkelijk per fiets, tram, bus of auto.

Je werkt bij voorkeur vanuit de locatie Vrederustlaan in Den Haag en gaat, waar nodig, op afspraak naar andere locaties van Basalt. Tevens bestaat de mogelijkheid om in afstemming met je collega-adviseurs thuis te werken.

Het team Leren & Ontwikkelen bestaat uit 2 adviseurs Leren & Ontwikkelen, 1 coördinerend medewerker, 2 administratieve ondersteuners, praktijkopleiders en een opleidingsondersteuner voor de Artsen in opleiding.

In ons team doen we het werk echt samen. We helpen en ondersteunen elkaar in het werk en kijken samen continu naar manieren om het werk te optimaliseren. Binnen Basalt en de het team HR&D is ruimte voor jouw ontwikkeling.

Over Basalt

Basalt is hét expertisecentrum voor revalidatiezorg in de regio Haaglanden. Wij zijn er voor diegenen die te maken hebben met de gevolgen van een ongeval, ziekte of aandoening. Bij Basalt leren we kinderen, jongeren en volwassenen met de nieuwe situatie omgaan, in kracht te groeien en zo zelfstandig mogelijk te leven. Vanuit alle perspectieven van positieve gezondheid werken we samen met de patiënt aan de meest waardevolle revalidatie en met het best passende zorgaanbod. Daarom werken we in interdisciplinaire teams.

Bij Basalt werken betekent:

• Een maatschappelijke bijdrage leveren;

• Makkelijk kunnen binnenlopen bij je collega’s en manager;

• Een cultuur van openheid en korte lijnen;

• Veel bijleren en jezelf ontwikkelen;

• Focus op continue ontwikkeling en innovatie.

Vereisten

Wat neem je mee?

• Minimaal 2 jaar ervaring in een adviesfunctie op tactisch en strategisch niveau;

• Afgeronde hbo-opleiding in Learning & Development, Onderwijskunde of een vergelijkbare richting;

• Het vermogen om anderen te enthousiasmeren en mee te nemen in jouw visie;

• Ervaring met het creëren van een cultuur waarin continu leren en ontwikkelen centraal staan;

• Kennis van (flexibel) werkplekleren en innovatieve leermethodieken;

• Je bent innovatief, hebt aandacht voor zowel proces als product en je kunt het geheel goed overzien;

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen en te verbinden tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie;

• Positiviteit en humor.

Wat kunnen wij voor jou betekenen?

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor de periode van een jaar met uitzicht op verlenging. De CAO-Ziekenhuizen is van toepassing en wij bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en een tablet- en fietsenplan.

Het salaris bedraagt bij een fulltime dienstverband (36 uur) minimaal € 3.606,- en maximaal €5.084,- bruto per maand volgens F.W.G.-functiegroep 55, afhankelijk van ervaring. Bereken hier jouw netto salaris.

Wil je weten wat onze medewerkers zo mooi vinden aan het werken bij Basalt? Zie hun mooiste momenten op onze ’Werken bij’ pagina.

Daarnaast bieden wij:

• Vrijheid en verantwoordelijkheid: autonomie in je werk en de vrijheid om je eigen aanpak te kiezen;

• Persoonlijke groei: Ondersteuning bij het behalen van persoonlijke doelen en ambities;

• Hybride werken (op onze locaties in Den Haag, Leiden, Delft en vanuit huis) in overleg;

• Gezellige en open werksfeer waarbij elkaar (vooruit) helpen en samenwerken hoog in het vaandeel staan.

Bij Basalt geloven we in de kracht van onze collega’s en de kracht van samenwerking. Met elkaar maken we het verschil voor onze patiënten en blijven we ontwikkelen en innoveren om de beste zorg te bieden.

Met nieuwe collega’s kunnen we meer impact maken. Dat is de kracht van Basalt.