(Senior) Consultant IT

Hoe kunnen we het beste een Elektronisch Patiëntendossier (EPD) selecteren? Welke inkoopstrategie moeten we hanteren voor onze hardware? En wat vindt de markt van de wijze waarop we van plan zijn om een nieuw Digitaal Dossier voor de Jeugdzorg aan te besteden? Dit zijn vragen die jij kunt verwachten als (senior) consultant IT bij Significant Synergy. Word jij hier blij van? Lees dan zeker verder!

Wat ga je doen?

Als (senior) consultant IT bij Significant Synergy kom jij bij allerlei publieke organisaties die IT willen inkopen en daar ondersteuning bij nodig hebben. Jij duikt in hun IT landschap, zit aan tafel met directies, project- en programmamanagers en ICT managers om hun wensen en eisen scherp te krijgen, bedenkt hoe de markt te benaderen en voegt vervolgens daad bij het woord. Zo leid jij, samen met collega’s, met jouw inkoop- of contractmanagementexpertise allerlei complexe IT-projecten in goede banen. Je werkt aan meerdere projecten tegelijkertijd en in verschillende teams, dus je dagen vliegen voorbij! Hiernaast is er alle ruimte om te ondernemen en innoveren: als je wilt, word jij ‘het gezicht van’ het domeinteam IT bij Significant Synergy. Er ligt een mooie basis: de vele projecten, succesverhalen, het netwerk, de gezonde ambitie en de bevlogen collega’s zijn er al. Geef jij gas?

Voorbeeldprojecten

• Het formuleren van een aanbestedingsstrategie voor de innovatiegerichte inkoop van drugs- en muurdetectie voor een agentschap;
• Het Europese aanbesteden van een Elektronisch Patiëntendossier (EPD) voor een academische ziekenhuis (concurrentiegerichte dialoog);
• Het Europese aanbesteden van een systeem voor een klantcontactcentrum voor een zelfstandig bestuursorgaan of gezondheidsorganisatie;
• Het opstellen van een ontwikkelplan voor het verbeteren van de resultaatgerichte inkoop van ICT voor een zelfstandig bestuursorgaan;
• Het opstellen van een uitvoeringsplan voor het voorkomen van onrechtmatigheid van ICT-contracten voor twee waterschappen.

Wie zijn wij?

Significant Groep is georganiseerd in de vier ventures APE, Public, Insights en Synergy. Deze ventures zijn de thuisbasis voor verschillende competenties die wij inzetten. Onderlinge samenwerking hiertussen vormt meerwaarde voor onze opdrachtgevers. Bij Significant Synergy werken samenwerkingsspecialisten op het snijvlak van markt en overheid. Specifiek richten wij ons op de decentrale overheden als gemeenten en provincies, het Rijk en de zelfstandige bestuursorganen en de zorg. Wij houden ons bezig met aanbesteden, contract- en leveranciersmanagement en het stroomlijnen van bedrijfsvoering. Daarnaast richten wij ons op thema’s als externe inhuur, ICT, sociaal domein, facilitair en bouw, infrastructuur en mobiliteit. Het is onze ambitie om optimaal bij te dragen aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen van onze opdrachtgevers. Zo helpen wij de overheid acteren als een professionele, sociale, duurzame en innovatieve opdrachtgever en dragen wij bij aan het creëren van duurzame maatschappelijke impact.

Wie ben jij?

• Je spreekt de taal van de IT-professional. Dat wil zeggen, je kunt een klantvraag vertalen naar de wereld van inkoop- en contractmanagement;
• Je bent in staat zelfstandig (Europese) aanbestedingen te begeleiden of andersoortige inkoop- of contractmanagementprojecten te leiden;
• Je bent een netwerker: je ontwikkelt, onderhoudt en benut graag relaties en contacten (zowel binnen als buiten je eigen organisatie);
• Aangezien je in deze rol werkt in opdracht van (semi-)publieke organisaties, spreek en schrijf je vloeiend Nederlands.

Wat bieden wij?

• Afhankelijk van jouw achtergrond, relevante werkervaring en meerwaarde voor Significant, ontvang je een passend salarisvoorstel. Voor een medior zal dit tussen de €3200 en €4000 zijn en voor een beginnend senior tussen de €3700 en €5000. Dit kan oplopen tot €7000 voor een zeer ervaren senior en €8500 voor een principal consultant (bruto per maand, op basis van 40 uur per week);
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een mobiliteitsbudget of een leaseauto, een jaarlijks ontwikkelbudget en dertig vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een divers palet aan interessante opdrachtgevers waarvoor jij aan de beste samenwerkingsoplossingen werkt;
• Ruimte en ondersteuning om je op professioneel vlak verder te ontwikkelen;
• Vrijheid en flexibiliteit om zelf je agenda te bepalen en naar eigen inzicht je tijd in te delen. Dit is ideaal voor je werk-privébalans;
• Een plezierige werksfeer waar inspanning en ontspanning goed in balans met elkaar staan. Naast de dagelijkse gezamenlijke lunch, vrijdagmiddagborrel, de zomerbarbecue en het Eindejaarsevenement, organiseren collega’s ook activiteiten zoals een kaasproeverij, een Padel-toernooi of interessante uitstapjes naar organisaties binnen het werkveld. Deelname hieraan is vrijblijvend!
• Een inclusieve en veilige werkomgeving waar we diversiteit omarmen en waar iedereen gelijke kansen krijgt. Wij zijn een organisatie waarbij iedereen meetelt, welkom is en zichzelf kan zijn.