Senior inkoopadviseur

Senior Inkoopadviseur

Wil jij met jouw inkoopkennis en strategisch inzicht écht impact maken? Als Senior Inkoopadviseur bij de gemeente Leiden sta je aan de basis van innovatieve en duurzame inkoopprocessen. Van complexe Europese aanbestedingen tot het adviseren van bestuurders – jouw expertise maakt het verschil. Heb jij de passie, kennis en ervaring om deze uitdagende positie te vervullen?

WAT GA JE DOEN ALS ERVAREN SENIOR INKOOPADVISEUR?

De gemeente Leiden is een bruisende stad vol kennis, cultuur en ondernemerschap. De gemeentelijke organisatie weerspiegelt die energie: een collegiale en open werksfeer, waar vernieuwende ideeën alle ruimte krijgen. Het draait om verantwoordelijkheid nemen en professioneel samenwerken, met oog voor een wendbare organisatie die de diversiteit van de stad weerspiegelt.

De nieuwe Senior Inkoopadviseur maakt deel uit van het team Inkoopadvies en Aanbestedingen (I&A), dat onder de afdeling Inkoop en Financiën valt, binnen het Cluster Interne Dienstverlening en Advisering (IDA). Het team werkt niet alleen voor de gemeente Leiden, maar ook voor de gemeenten Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Holland Rijnland. Het heeft een diverse samenstelling van functies en niveaus: 1 teammanager, 17 inkoopadviseurs en 2 medewerkers inhuur. De sfeer binnen het team is informeel, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, initiatief en het vergaren en delen van kennis. Kortom, een inspirerende werkplek om jouw talenten optimaal in te zetten.

De uitdaging
Als Senior Inkoopadviseur ben jij hét aanspreekpunt voor bestuurders en collega’s op het gebied van strategische inkoopvraagstukken. Je begeleidt complexe Europese aanbestedingstrajecten en ontwikkelt inkoopstrategieën die aansluiten bij de ambities van de gemeente, soms onder hoge druk. Je hebt oog voor de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving en weet deze om te zetten in praktische oplossingen. Voorbeelden van jouw werkzaamheden zijn onder andere:

• Het begeleiden van complexe aanbestedingen in verschillende vakgebieden, zoals ICT, GWW, WMO, inhuur, facilitair en vastgoed.
• Het adviseren van bestuurders en collega’s over de laatste ontwikkelingen in aanbestedingswet- en regelgeving.
• Het ontwikkelen van inkoopstrategieën die bijdragen aan duurzaamheid, MVOI, SROI en andere gemeentelijke doelstellingen.

Daarnaast ben je ook een inspirerende coach voor je collega’s. Je stimuleert hun ontwikkeling, draagt actief bij aan de professionalisering van de inkoopfunctie en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie en bij externe stakeholders.

WAT BRENG JE MEE?

Wij zoeken een ervaren en gedreven Senior Inkoopadviseur die meerdere complexe aanbestedingsprojecten succesvol heeft gerealiseerd en daarbij innovatie stimuleert. Met een scherp analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden ben je een senior in je vakgebied en een teamspeler. Je hebt een sterk gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en voelt je thuis in een gemeentelijke context. Daarnaast zoeken we iemand met:

• Een HBO- of WO-diploma en een relevante inkoopopleiding (niveau NEVI 1 vereist; NEVI 2 en/of aanbestedingsrecht is een pré). Je bent overigens nog niet uitgeleerd!
• Minstens 4 jaar ervaring in een overheidsorganisatie, met aantoonbare expertise in complexe Europese aanbestedingen.
• Ervaring in het leiden van verbetertrajecten, strategisch advies en het bijdragen aan inkoopprofessionalisering.

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE UITDAGING?

Werken bij de gemeente Leiden betekent werken in een omgeving waar historie en innovatie samenkomen en waar jouw inbreng telt. Jouw werk heeft direct impact op het dagelijks leven van duizenden inwoners.

"Bij ons team zoeken we iemand die niet alleen passie heeft voor inkoop, maar ook echt het verschil wil maken voor de publieke zaak. Werken voor een gemeente vraagt om scherpte, creativiteit en het vermogen om kansen te zien in uitdagende vraagstukken.”

Hans Nieuwenhuys, Teammanager Inkoopadvies en aanbestedingen

Bij de gemeente Leiden is het werk meer dan alleen een salaris. De organisatie investeert graag in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een inspirerende werkomgeving waar professionals het verschil kunnen maken. De gemeente investeert in haar medewerkers en biedt uitstekende voorwaarden:

• Salaris: Afhankelijk van ervaring, tussen € 4.264 en € 6.072 bruto per maand (schaal 11) met 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling bij ABP, aantrekkelijke verlofregelingen, een collectieve zorgverzekering en een thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit in werkuren: 32 uur of 4×9 werken is bespreekbaar, evenals hybride werken vanuit huis of het kantoor in Leiden.

Kortom, veel vrijheid in de manier waarop de functie wordt ingevuld en een kans om impact te maken.

TYPISCH LEIDEN

Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!