Juridisch Adviseur Gebiedsontwikkeling

Juridisch Adviseur Gebiedsontwikkeling

Wil jij jouw talenten inzetten voor een gemeente die altijd in beweging is? Houd jij van vrijheid én verantwoordelijkheid? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling zoeken wij een Juridisch Adviseur Gebiedsontwikkeling.

Wat ga je doen?

Als Juridisch Adviseur Gebiedsontwikkeling bij gemeente Ridderkerk ben jij de betrouwbare en deskundige sparringpartner voor Projectleiders. Met jouw gedegen kennis van privaatrecht adviseer je vanuit mogelijkheden, waarbij jij altijd oog hebt voor de haalbaarheid van projecten. Jij brengt juridische duidelijkheid in complexe vraagstukken en helpt de gemeente om plannen concreet te maken!

Jij bent betrokken bij het opstellen en sluiten van belangrijke overeenkomsten, zoals grondaankopen, gronduitgiften, anterieure overeenkomsten en samenwerkingsovereenkomsten. Ook het opstellen van erfpacht- en zakelijke rechten valt binnen jouw takenpakket.

Als Juridisch adviseur zit je niet alleen achter je bureau maar ben je actief in overleg met verschillende partijen. Of het nu gaat om burgers, bestuur, projectleiders, ontwikkelaars, of externe partners zoals advocaten, notarissen, overheden en het bedrijfsleven, jij bent altijd de juridische topper aan tafel.

Wat maakt deze functie zo interessant? Het is de unieke combinatie van juridische expertise, strategisch denken en de impact die je hebt op het succes van gebiedsontwikkelingsprojecten. Jij zorgt ervoor dat de gemeente haar ambities kan waarmaken, en maakt het verschil door jouw praktische en oplossingsgerichte benadering.

Je komt te werken in het team Ruimtelijke Ontwikkeling binnen het cluster Ruimte. Binnen dit team zetten enthousiaste projectleiders, planjuristen, adviseurs ruimtelijke ordening, stedenbouwkundigen en landschapsontwerpers zich samen in voor de realisatie van een scala aan projecten binnen onze gemeente. Zij worden daarbij ondersteund door een projectondersteuner, een planner en een financieel ondersteuner. Kortom, voldoende leuke en interessante collega’s om te leren kennen!

Wat hebben wij jou te bieden?

• De functie betreft een dienstverband van 16 tot 24 uur per week, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
• De functie is ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO Gemeenten. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €4.264,- en €6.072,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen €727,- en €1.035,- bruto per maand. Dit kun je o.a in zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding.
• Een ouderschapsverlofregeling.

Samen werken voor Ridderkerk

Werken voor Ridderkerk betekent werken voor een dorp met stadse trekken. Ridderkerk is altijd in beweging. Staat 24/7 ‘aan’. Klein in omvang, groot in internationale bedrijvigheid. Een mondiaal knooppunt in de agrologistiek. Bij ons krijg je veel vrijheid én verantwoordelijkheid.

Mensenwerk in Ridderkerk

Hier vind je de uitdaging die je nodig hebt en werk dat je voldoening geeft. De lijnen zijn kort. Dat geeft dynamiek en zorgt voor slagvaardigheid. Ridderkerk doet het samen. Doe jij mee?

Gemeente Ridderkerk is een zelfstandige organisatie met ongeveer 300 banen. We hebben mooi werk voor mensen die graag met elkaar resultaten boeken. Onze organisatie richt zich op beleidsclusters zoals veiligheid, bestuur, dienstverlening, buitenruimte, leefomgeving en maatschappij.

Met de gemeenten Albrandswaard en Barendrecht werken we samen in De BedrijfsvoeringsPartner. De BedrijfsVoeringsPartner ondersteunt ons onder meer op het gebied van Finance, HRM en automatisering.

Gaan we samen aan de slag?

De toekomst van Ridderkerk ligt in de handen van mensen zoals jij. Met jou aan boord kunnen we Ridderkerk en zijn verschillende kernen toekomstbestendig maken. En mensen een toekomst bieden. Een toekomst waar mensen samen met elkaar ondernemen, wonen, werken en recreëren. En iets voor elkaar betekenen. En dat begint met jou.

Wat vragen we van je?

• Je beschikt minimaal over hbo+/wo werk en denkniveau.
• Je hebt relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeente op het gebied van gebiedsontwikkeling.
• Je hebt up-to-date kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Je beschikt over een praktische instelling.
• Je bent toegankelijk en klantgericht.
• Je hebt affiniteit met en kennis van politiek bestuurlijke processen binnen gemeenten.
• Je hebt een stevige en standvastige mening.
• Je bent samenwerkingsgericht.
• Je hebt oog en oor voor andere meningen en belangen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en onderhandelingsvaardigheid.
• Onze nieuwe collega is creatief en denkt in oplossingen.

Word jij onze nieuwe collega?

Laat ons z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ruben van Beekom, Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling via R.v.Beekom@ridderkerk.nl of via 0180-451488 of Heleen van Ginkel, Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling via h.v.ginkel@ridderkerk.nl of via 0180-451438.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@ridderkerk.nl