Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Kostendeskundige

Posted 24 Feb 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,602 - €6,072 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
28 Feb 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Word jij onze nieuwe Kostendeskundige?

Informatie

Ben jij een ervaren kostendeskundige met een passie voor de openbare ruimte? Help jij ons met het opstellen van nauwkeurige en betrouwbare ramingen voor projecten in de openbare ruimte van Tilburg? Wij zoeken een vakinhoudelijk expert die op de hoogte is van de ontwikkelingen in dit vakgebied en beschikt over de nodige technische- en kostenkennis. Daarnaast heb je een analytische en proactieve werkhouding. Als jij graag samenwerkt in een dynamisch team en bijdraagt aan het mooier maken van de stad, dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

In deze rol zorg jij voor realistische en goed onderbouwde kostenramingen voor projecten en onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte. Je houdt rekening met marktontwikkelingen, werkt met verschillende kostenbegrotingsmodellen en levert een essentiële bijdrage aan het kostenbewustzijn binnen onze organisatie. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Adviseren over kostenbesparende maatregelen
  • Beoordelen en analyseren van biedingen en inschrijvingen
  • Je werkt aan nacalculatie van biedingen contracten en projecten
  • Je onderbouwt eenheidsprijzen
  • Je actualiseert, indexeert en beoordeelt ramingen
  • Opstellen van kostenramingen ten behoeve van aanleg- en onderhoudsprojecten
  • Je hebt een signalerende rol als het gaat om kostenbewustzijn en kosteninzicht

Waar kom je te werken?

Jij wordt onderdeel van de afdeling Ruimtelijke Uitvoering, team Contracten. Een divers team waar kostendeskundigen en contractmanagers samen komen.

Er wordt gewerkt met passie voor de inhoudelijke thema's, de stad, de dorpen en haar inwoners. We onderhouden nauwe en constructieve samenwerkingsbanden met de overige teams binnen de afdeling en werken afdelingsoverstijgend samen aan het mooier maken van de stad. Er heerst een warme en collegiale sfeer in het team, net als op de rest van de afdeling. We hebben veel aandacht voor een goede werk-privé balans en werkplezier staat hoog in het vaandel.

Wat breng je mee?

Je bent analytisch sterk, kritisch en resultaatgericht. Je werkt proactief, bent communicatief vaardig en vindt het prettig om samen te werken met verschillende disciplines. Je bent in staat om complexe kostenanalyses te maken en onderbouwde adviezen te geven die bijdragen aan een efficiënte besteding van middelen.

Daarnaast voldoe je aan de volgende harde eisen:

  • HBO+ werk- en denkniveau.
  • Kennis en ervaring met digitale werksystemen en kostenbegrotingsmodellen binnen de civiele techniek.
  • Beschikbaarheid van 32 - 36 uur per week.

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan vandaag nog en help mee om Tilburg verder te ontwikkelen!

Wat krijg je ervoor terug?

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

  • De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.602 en maximaal € 6.072,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
  • 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
  • Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
  • Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
  • Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
  • Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
  • Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
  • Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
  • Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
  • Een laptop en mobiele telefoon;
  • Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Over de organisatie

In Tilburg werken we vraaggericht. De vraag van de klant staat centraal. Daar zijn we permanent mee bezig. Dat betekent dat we de organisatie steeds opnieuw willen aanpassen aan veranderingen in de maatschappij en aan de wensen van de burger. Onze ambities zijn hoog: een gemeente die staat voor openheid en resultaat, waar je met plezier en met trots werkt. Het is niet altijd bekend, maar Tilburg loopt in veel ontwikkelingen voorop. Het kan altijd beter en daar streven we dan ook naar.

Werken bij de gemeente Tilburg betekent een goede balans tussen werk en privé én een prima pakket arbeidsvoorwaarden. Dat mag je verwachten van een grote en moderne werkgever. Je krijgt veel ruimte. Bijvoorbeeld om je uren naar eigen inzicht in te plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. Daarnaast werkt maar liefst 30% van alle medewerkers in deeltijd. Uitstekende arbeidsvoorwaarden op jóuw maat.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Government
Leiden
Active in 1 country
5,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 45 years