Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Casemanager Omgevingsrecht

Posted 24 Feb 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,359 - €4,811 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
28 Feb 2025 00:00

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Casemanager Omgevingsrecht

Vacature

Help jij onze inwoners om ruimtelijke initiatieven mogelijk te maken?

Je krijgt van ons

  • Maximaal € 4.811,- per maand (op basis van 36 uur per week) salarisschaal 9 cao Gemeenten, peildatum 1 oktober 2024. Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
  • Een arbeidsmarkttoelage van maximaal 10% van het salaris voor de duur van maximaal 36 maanden (voor kandidaten met ervaring).
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
  • Superleuke collega’s! Je gaat werken voor de teams Vergunningen en Toezicht & Handhaving. Deze teams krijgen te maken met de Omgevingswet. Op maandag werken we in ieder geval op kantoor, want we vinden het fijn om elkaar te zien.
  • Ruimte om je werktijd zelf in te delen en zelf te bepalen wanneer je thuis of op kantoor werkt. Dit doe je in overleg met je team, waarbij de werkzaamheden leidend zijn.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld door cursussen in onze Vijfheerenlanden Academy of door opleidingen.
  • Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
  • Een warm welkom tijdens je introductieperiode.

Wat ga je doen?

Als casemanager omgevingsrecht ben je het eerste aanspreekpunt voor initiatiefnemers die een omgevingsvergunning aanvragen. Je begeleidt initiatiefnemers door de gemeentelijke processen heen. Je kunt hierbij denken aan het behandelen van principeverzoeken en bouwaanvragen. Met de nieuwe Omgevingswet die op 1 januari 2024 van kracht is geworden, verschuift de nadruk van toetsen van aanvragen naar meedenken en adviseren om initiatieven mogelijk te maken.

Dit doe je door:

  • Mee te denken, zodat zij de beste route volgen voor het krijgen van een vergunning.
  • Het eerste aanspreekpunt te zijn van onze inwoners.
  • Enkel- en meervoudige aanvragen te behandelen.
  • Aanvragen te toetsen en ontvangen adviezen te beoordelen op kwaliteit en samenhang.
  • De voortgang en de kwaliteit van het proces te bewaken.
  • Mee te denken in projectgroepen.

Wanneer kom je in aanmerking voor deze functie?

  • Een afgeronde Hbo opleiding.
  • Afgeronde opleiding ‘Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1’ en bereid om opleiding ‘Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 2’ te volgen.

Werken bij gemeente Vijfheerenlanden betekent ruimte

Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.

Als grootste gemeente van de provincie Utrecht bieden we een thuis voor ervaren professionals en jong talent. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.

Vanwege de aanstaande verbouwing van het gemeentehuis in Leerdam, werken we per 1 januari 2025 op verschillende locaties in Vianen en Meerkerk. We vinden het belangrijk elkaar regelmatig te ontmoeten en wanneer jouw functie dat toelaat is er ook ruimte om vanuit huis te werken.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Government
Leiden
Active in 1 country
5,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 45 years