Afdelingshoofd Maatschappelijk beleid & projecten

Afdelingshoofd Maatschappelijk Beleid & Projecten

Vacature

Heb je een stevige persoonlijkheid en kun je op een daadkrachtige en mensgerichte manier leiding geven? Ben je in staat om ideeën van bestuurders te vertalen naar heldere opdrachten voor je team, met als doel kwalitatief hoogwaardig beleid te ontwikkelen? Ben je gedreven om elke dag een beetje beter te worden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als afdelingshoofd bij de SED organisatie werk je voor de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Je gaat aan de slag binnen het Domein Samenleving, waar je leiding geeft aan de afdeling Maatschappelijk beleid & projecten. De afdeling richt zich op het ontwikkelen en uitvoeren van projecten ter verbetering van de maatschappij. Jouw taak? Het bevorderen van samenhang, het stimuleren van projectmatig werken, het ontwikkelen van medewerkers en het strategisch adviseren met een scherp oog voor planning en control. Samen met vier andere afdelingshoofden en de domeinmanager vorm je het Domein-MT. Gezamenlijk geven jullie vorm aan de dienstverlening voor de drie gemeenten binnen het sociaal domein. Het werk is veelzijdig, uitdagend en vraagt om visie, daadkracht en verbindend vermogen.

Hoe ziet een werkweek eruit?

Elke week is dynamisch en vol afwisseling. Hier is een indruk van jouw werkweek:

• Maandag: De week begint met een bespreking van projecten en beleidsplannen met onze wethouders. Jij zorgt dat alles soepel verloopt, wat soms een uitdaging is met 3 wethouders.
• Dinsdag: Dit is jouw teamdag! We komen fysiek samen, delen successen en sparren over nieuwe ideeën. In de middag leid je de regionale projectgroep inkoop, waar jij een sleutelrol speelt.
• Woensdag & Donderdag: Deze dagen zijn gereserveerd voor individuele voortgangsgesprekken met je teamleden en managementoverleggen waarin je samen de koers van het domein samenleving bepaalt. Eens per maand denk je mee met de directie over de toekomst van de SED organisatie.
• Vrijdag: Een relaxte dag om de laatste vragen en mails af te handelen, zodat je met een goed gevoel het weekend in kunt.

Wat vragen we van jou?

• Je bent een toegankelijke en open collega, met wie het prettig samenwerken is.
• Je hebt ruime ervaring met leidinggeven aan een beleidsteam bij een gemeente in het sociaal domein.
• Je hebt een stevige basis in inhoudelijke kennis van het werkveld.
• Je hebt een HBO+/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke processen binnen een gemeente en bent een zelfverzekerde gesprekspartner voor directie en bestuur.
• Je communiceert open en verbindend, met respect voor de autonomie van anderen, maar je weet ook wanneer je stevig moet optreden.

Kortom: We zoeken een krachtige ervaren leider met een natuurlijk autoriteit, die zich staande houdt in een dynamisch werkveld en altijd oog houdt voor het team.

Wie zijn wij als SED organisatie?

De SED organisatie is ontstaan vanuit de ambtelijke fusie tussen de gemeenten Stede Broec, Enkhuizen en Drechterland. Met ongeveer 450 collega’s verzorgen wij de ondersteuning van de colleges en de dienstverlening in de drie gemeenten. Samen zorgen we voor een prettige en veilige woon-, werk- en leefomgeving voor onze inwoners en ondernemers!

Waar kom je terecht? Je wordt onderdeel van het Domein Samenleving en leidt het team Maatschappelijk Beleid & Projecten. Dit team bestaat uit ongeveer 22 gemotiveerde collega's die zich inzetten voor maatschappelijke verbetering. Je zult verantwoordelijk zijn voor het aansteken van hun passie, het ondersteunen van hun professionele groei en het coördineren van projecten die impact maken.

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk salaris: Je ontvangt een competitief salaris volgens de cao SGO, schaal 13, met een maximum van € 7.325,- op basis van 36 uur per week. Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Jij bepaalt waar je dat bedrag aan gaat besteden. Extra vrije dagen kopen? Uitbetalen? Het is aan jou!
• Vast contract bij goed functioneren: Je start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband. We investeren graag in een lange samenwerking.
• Directe impact: Jouw werk heeft direct betekenis voor de inwoners van onze gemeenten. Wat je doet, doet er écht toe.
• Samenwerking in een uniek verband: Je wordt onderdeel van een dynamisch samenwerkingsverband tussen drie gemeenten.
• Ruimte om te groeien: We geven je alle ruimte om te leren en je te ontwikkelen als professional. Bij ons sta je nooit stil!
• Hybride werken: We begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Je krijgt de ruimte om je werk deels vanuit huis te doen, zodat je werk en privé optimaal kunt combineren.
• Selectie met zorg: Een assessment en referentie-check maken onderdeel uit van het selectietraject, zodat we zeker weten dat jij en de functie perfect bij elkaar passen.