Trainee

Developing Talents - We're on it!

Young Professionals

Wil je echt impact maken? Voor ons traineeship programma zijn we op zoek naar mensen zoals jij, mensen die dieper in de stof willen duiken en op zoek willen naar oplossingen. Met ons geweldige team aan jouw zijde geven we de best mogelijke ondersteuning en zorgen we ervoor dat jouw carrière een goede kickstart krijgt. Are you on it?

Word trainee bij Arvato

Bij Arvato is je traineeship gebaseerd op een persoonlijk ontwikkelingsplan, hierin staan jouw ambities en expertise centraal. Binnen Arvato kennen we drie soorten management die gericht zijn op de business: Engineering, Account Management en Operationeel Management. Binnen 18 maanden nemen we je in deze verschillende soorten management mee door verschillende rotaties, opdrachten en werkplekken binnen Arvato. Samen met jou bepalen we welk pad het beste aansluit om jouw doelen te bereiken. Wij geloven er sterk in dat je door “being on it” ontdekt waar jouw kracht en passie ligt!

Operations (OPS) Manager

Tijdens de rotatie Operations Manager ga je echt je handen uit de mouwen steken!

Je gaat je richten op operationele vraagstukken. Je taken worden onder andere: het waarborgen van duurzaamheid binnen de organisatie, bijvoorbeeld via de LEAN-methode of door het gebruik van data-gedreven analyses. Daarnaast krijg je ook een leidinggevende rol en ga jij jouw management kwaliteiten inzetten op de werkvloer. Hierdoor krijg je goed inzicht in de onderwerpen die relevant zijn voor de operatie. Andere belangrijke taken waar jij je mee bezig gaat houden is het verbeteren van huidige omstandigheden, processen of bedrijfsresultaten.

Heb jij een hands-on mentaliteit en vind je duurzaamheid, LEAN-methode en procesverbetering belangrijk? Dan past een toekomst als Operations Manager bij Arvato perfect bij jou!

Account Management

Tijdens de rotatie Account Management ga jij je focussen op de klant en hoe we het beste kunnen samenwerken!

Je gaat je onder andere richten op taken zoals het beoordelen en verbeteren van KPI's, het uitvoeren van marketanalyse of het bepalen van de impact van een nieuwe productimplementatie. Je bent daarnaast bezig met stakeholdermanagement. Tijdens jouw traineeship is zelfreflectie enorm belangrijk. Bij Arvato staat de klant centraal, dit is dan ook een belangrijk onderdeel van je opdracht.

Heb jij een analytisch vermogen en sta jij altijd voor de klant klaar? Dan past een toekomst als Accountmanager bij Arvato perfect bij jou!

Engineering

Tijdens de rotatie Engineering ga jij je focussen op innovatie binnen de organisatie!

Je krijgt volop de kans om vertrouwd te raken met LEAN of PRINCE2, met als uitdagingen op het gebied van project-, veranderings- of stakeholdermanagement. Je gaat je onder andere bezighouden met het ontwerpen van een nieuw transportsysteem, herorganiseren van bestaande klanten of het uitvoeren van een haalbaarheidsstudie voor nieuwe ideeën.

Zijn Datadriven en Innovatie jouw speerpunten? Dan past een toekomst binnen de business unit Engineering bij Arvato perfect bij jou!

Jouw customized plan

Tijdens een periode van 18 maanden duik je in de wereld van Arvato. Om het Traineeship op maat te maken, kijken we naar jouw talenten en ambities. Samen met jou bouwen we een traineeshipprogramma rondom jouw talenten en uitdagingen. Zo kijken we naar je ervaring en niveau, je manier van werken en ontwikkeling.

Binnen Arvato kennen we drie soorten management die gericht zijn op de business: Engineering, Account Management en Operationeel Management. We bouwen samen aan jouw toekomst in een van deze tracks.

Soft Skills Training

Soft skills zijn belangrijk voor iedere manager. Deze skills zorgen ervoor dat jij het verschil kunt maken. Overal. Reden genoeg voor ons om deze soft skills op te nemen in ons traineeship programma.

Je wordt uitgedaagd en begeleid door een senior trainer, zodat jij het beste uit jezelf kan halen. Regelmatig reflecteer je via intervisiebijeenkomsten. Zo kom je erachter hoe jouw gedrag de praktijk beïnvloedt en kun je inzicht krijgen hoe je met lastige situaties om kan gaan.

Hard Skills training

Tijdens het traineeship staan basistrainingen op het programma. Dit is om ervoor te zorgen dat jij over de juiste vaardigheden beschikt om uit te blinken in jouw werk. Deze hard skills trainingen passen bij de business unit en rotatie die je op dat moment aan het volgen bent. Het programma bestaat uit onder andere juridische, LEAN, financiële en SAP-trainingen.

Daarnaast biedt Arvato verschillende trainingen aan die online of op locatie gevolgd kunnen worden.

Required skills and knowledge

Je staat aan de start van je carrière, waarbij je de behoefte hebt om bestaande ervaring, capaciteiten en vaardigheden verder te ontwikkelen, bij voorkeur in een dynamische, internationale en hightech omgeving.

Hieronder volgen de belangrijkste vaardigheden, eigenschappen en ervaring die we graag willen zien:

• Bachelorsdiploma, bij voorkeur Economie of Logistiek;
• Gepassioneerd door logistiek en leiderschap;
• Flexibel;
• Hands-on mentaliteit;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Engels.

What awaits you with us

• Attractive conditions

  We bieden je een aantrekkelijk salaris en betaalde vakantiedagen. We doen er nog een schepje bovenop met een volledig betaalde pensioenregeling, korting op je fitness abonnement en extra voordelen zoals personeelskortingen.

• Target-oriented development

  Wij willen dat jij je verder ontwikkelt. Om jou als trainee te helpen groeien naar je expert- of management rol bieden we je gerichte opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

• Teamwork

  Wij maken het jou gemakkelijk om betrokken te raken en te blijven. Met vlakke hiërarchieën, ruimte voor je eigen ideeën en snelle besluitvormingsprocessen.

• International Mindset

  Diversiteit is de basis van ons succes. We zetten ons in voor een respectvolle werkomgeving en gelijke carrièremogelijkheden voor meer dan 17.000 werknemers in 17 landen.

• Flexible working models

  Wij ondersteunen de balans tussen werk en privé door de mogelijkheid te bieden om thuis te werken. Regelingen variëren afhankelijk van jouw functie en persoonlijke behoeften. We hanteren een maximaal 40% thuiswerkbeleid.

• Overarching network

  Deel je ervaringen met andere trainees op verschillende netwerkevenementen en bouw aan je netwerk binnen de Arvato wereld.

FAQS

Vind onze antwoorden op veelgestelde vragen over ons traineeship programma.

Wanneer kan ik beginnen?

Ons traineeship programma heeft geen vaste startdatum, je kunt op ieder gewenst moment beginnen. Ons doel is namelijk om de traineeship voor jou op maat te maken aan de hand van jouw wensen en beschikbaarheid.

Is it possible to apply for a VISA sponsorship?

Helaas bieden we geen mogelijkheid tot VISA-sponsoring, je moet dus in Nederland kunnen werken om in aanmerking te komen voor het traineeship programma.

Hoe worden mijn opdrachten op verschillende locaties ingepland?

Bij de start van jouw traineeprogramma stellen wij een globale planning op die je een eerste oriëntatie geeft. Aanpassingen achteraf, ook naar wens, zijn uiteraard mogelijk. Jouw opdracht in een specifiek gebied duurt 6 maanden.

Wat gebeurt er na mijn traineeprogramma?

Nadat je je traineeship hebt vervuld, zetten wij je carrière graag voort bij Arvato. In een gezamenlijke uitwisseling met de specialistische afdeling zoeken wij de functie uit die jij gaat vervullen.