intelligencespecialist - Informatieknooppunt Zeehaven Rotterdam

Intelligencespecialist - Informatieknooppunt Zeehaven Rotterdam

Als intelligencespecialist ga jij de DRIO (Dienst Regionale Intelligenceorganisatie) vertegenwoordigen in de grootste haven van Europa, een dynamische internationale omgeving. Op belangrijke thema’s en ontwikkelingen ga je samen met een hecht team de vertaalslag maken naar de wederzijdse belangen van het district Zeehaven en de DRIO. Wil jij de intelligencebelangen in de Rotterdamse haven vertegenwoordigen en daarmee een belangrijke rol spelen in de doorontwikkeling van DRIO? Solliciteer dan snel!

Wat ga je doen?

Als intelligencespecialist bij het Intelligence Knooppunt (IK) Zeehaven heb je een veelzijdige baan. Met jouw brede (politie) ervaring, onder andere op het snijvlak van intelligence en opsporing, help je op energieke wijze mee het team verder te ontwikkelen, te stimuleren en te motiveren. Dit doe je in eerste aanleg in afstemming met de operationeel expert en andere specialisten van het team, maar ook door zelf bij te dragen aan de sturing hierop. Je hebt een nadrukkelijke rol in het begeleiden van vernieuwingen en verbeteringen en zorgt er mede voor dat deze een toevoeging zijn in de praktijk. Op dit gebied heb je afstemming met de operationeel specialisten van zowel de DRIO als het district Zeehaven.

Op onderwerpsniveau ben je gesprekspartner van diverse partners binnen en buiten de politie. Daarnaast stimuleer je de samenwerking binnen de thema’s van de DRIO, met nadruk op ondermijning. En je stemt in deze functie ook af en werkt samen met andere veiligheidspartners in de haven en de private partners.

Werken vanuit de thema’s van intelligence en concepten als het crimescript cocaïne, de bottleneckstrategie van de haven en Informatie Gestuurde Politie (IGP) zijn jou niet onbekend. Daarbij treed je op als professionele, betrouwbare en duurzame partner en vertegenwoordig je de belangen van intelligence. Je geeft medewerkers de professionele ruimte maar houdt daarbij wel een vinger aan de pols op de voortgang van zaken en processen. Je maakt gebruik van medewerkersparticipatie.

Kortom; je gaat voorop in de veranderingen die de maatschappij en organisatie van ons vragen. Je geeft daarbij sturing en richting en als het nodig is ben je bereid om operationeel de handen uit de mouwen te steken. De focus voor jou ligt de doorontwikkeling van het Intelligenceknooppunt, de samenwerking met het district Zeehaven in samenhang met de ontwikkelopgave van DRIO.

Waar ga je werken?

Het intelligenceknooppunt Zeehaven is één van de intelligenceknooppunten van de DRIO en actief in het verzorgingsgebied van district Zeehaven. Het Intelligenceknooppunt is een veelzijdige werkplek binnen de DRIO Rotterdam, vanuit waar het district wordt voorzien van op hun taakstelling toegesneden intelligenceproducten om zo de veiligheid te vergroten. Daarnaast heeft het Intelligenceknooppunt een belangrijke rol richting de overige DRIO-teams als het gaat om het hebben van een actueel veiligheidsbeeld en het in kaart brengen en duiden van fenomenen.

De haven van Rotterdam is de grootste haven van Europa; de bewegingen van goederen zijn talrijk. Het havengebied is dan ook een knooppunt van allerhande criminele vervoersstromen, activiteiten en invloeden. Het belangrijkste operationele thema binnen het district is de aanpak van ondermijning.

Wie ben jij?

Wij zoeken een gedreven, enthousiaste collega die ruime kennis van en ervaring heeft met de politieprocessen en ook zelf een actieve bijdrage levert aan het behalen van de teamresultaten. Je bent in staat je te bewegen en jezelf staande te houden in een dynamische omgeving waar verschillende (grote) belangen spelen. Je bent communicatief sterk in de contacten met medewerkers, in- en externe partners en in staat om draagvlak en samenwerking te creëren. Je beschikt ook over een sterk analytisch vermogen, je bent nieuwsgierig en hebt innovatie hoog in het vaandel staan. Je hebt een duidelijke visie op het intelligencewerk en weet wat dit voor de politieprocessen betekent. Dit kun je vervolgens goed overdragen. Bovendien ben je kwaliteitsgericht en zorgvuldig. Je laat je niet leiden door de waan van de dag, maar je weet wel de operatie te sturen op de momenten die ertoe doen. Je kijkt vooruit en weet welke wegen je daarvoor moet bewandelen. Netwerken én samenwerken is je op het lijf geschreven, je maakt gemakkelijk contact met anderen en bent een spin in het web. Daarnaast ben je geduldig en vastberaden, waarbij je je bewust bent van de afbreukrisico’s voor de operatie. Je kent de stakeholders op de diverse niveaus, bent verbindend en weet hen in positie te houden. Voor collega's ben je een uitstekende coach.

Verder heb je:

• hbo bachelor werk- en denkniveau*;
• bij voorkeur ervaring in intelligence;
• ervaring met integrale samenwerking;
• interesse in innovatie en kun je dit eventueel toepasbaar maken.

Wat wij bieden

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554,- en maximaal € 5.598,- (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.