specialist arbeidsomstandigheden Eenheid Midden-Nederland

Specialist Arbeidsomstandigheden Eenheid Midden-Nederland

Wil jij een bijdrage leveren aan het behouden en bevorderen van de arbeidsveiligheid van politiemedewerkers? Ben jij overtuigend en proactief, en zoek je actief de verbinding met ketenpartners? Voor Team Veilig en Gezond Werken (VGW) binnen de eenheid Midden-Nederland zoeken wij een specialist op het gebied van arbeidsomstandigheden.

Wat ga je doen?

Jij bent adviseur en ondersteunt de Eenheid Midden-Nederland bij de zorg voor de dagelijkse veiligheid en gezondheid van medewerkers, met het doel de inzetbaarheid van de medewerkers duurzaam te behouden of te vergroten. Je levert een bijdrage aan het landelijke Team Veilig en Gezond Werken (VGW) op het gebied van beleid, arbeidsmiddelen, kleding, uitrusting, voertuigen en implementatie. De betreffende eenheid adviseer je over de arbeidsrisico’s met behulp van de RI&E (Risico-Inventarisatie & Evaluatie), waarin de aanpak en prioriteit van alle arbeidsrisico’s wordt beschreven, inclusief de genomen en te nemen maatregelen om tot een zo veilig mogelijke werksituatie te komen.

Als specialist arbeidsomstandigheden heb je een belangrijke taak aan de preventieve kant van duurzame inzetbaarheid. Dit doe je in nauwe samenwerking met je collega-specialisten arbeidsomstandigheden, de specialist BHV, zorgregisseur, arbeidsdeskundigen en bedrijfsartsen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het:

• meewerken aan het opstellen van en uitvoering geven aan de plannen van aanpak die op basis van de uitkomsten van de onderzoeksinstrumenten worden gemaakt;
• organiseren en voeren van de regie op het werkproces "Aanvraag Werkplekonderzoek" en het werkproces rondom preventieve vraagstukken;
• coördineren, organiseren en analyseren van de onderzoeken naar de oorzaken van (bijna) arbeidsongevallen of arbeidsincidenten. Indien nodig geef je op basis van de analyse adviezen aan de betrokkenen;
• adviseren van de bestuurder en de medezeggenschap van de eenheid bij inspecties of onderzoeken die door de Nederlandse Arbeidsinspectie worden ingesteld;
• organiseren en geven van voorlichting over veilig en gezond werken, (gewijzigde) arbeidsrisico's, werkplekonderzoeken en (nieuwe) beheersmaatregelen;
• voeren van periodiek overleg met de dienstleiding, ondernemingsraad, collega-specialisten arbeidsomstandigheden en met kerndeskundigen van het landelijk Team VGW. Ook met ketenpartners zoals bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en psychologen;

Waar ga je werken?

Team Veilig en Gezond Werken (VGW) richt zich op het behouden en bevorderen van de duurzame inzetbaarheid en weerbaarheid van medewerkers en daarmee het voorkomen van uitval. Iedere eenheid heeft vanuit het Politiedienstencentrum een eigen Team Veilig en Gezond Werken. Team VGW bestaat uit diverse Arbo professionals met een team grootte tussen de 35 à 40 directe collega’s. De plaats tewerkstelling is de Kroonstraat 25 te Utrecht, maar jouw werkterrein spreidt zich uit over het gehele werkterrein van de eenheid Midden-Nederland. Dit houdt in van Woerden tot Rhenen en van Emmeloord tot Leerdam.

Wie ben jij?

Je bent klantgericht en weet de medewerkers en leidinggevenden te motiveren en inspireren om het werk veilig en gezond te organiseren. Je bent sensitief genoeg om te kunnen bepalen welke onderwerpen binnen de eenheid en welke landelijk moeten worden aangevlogen. Problemen en risico's kun je goed analyseren en je bent in staat om te adviseren bij het opstellen van een ongevallenanalyse/werkgeversrapportage. Daarnaast kun je uitstekend adviezen en onderzoeksrapporten opstellen. Je blijft op de hoogte van wijzigingen in de Arbowet en -regelgeving (onder andere RI&E) en volgt vak- ontwikkelingen op de voet.

Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur een opleiding in de richting van het (arbeids)veiligheidsdomein;
• werkervaring in een complexe organisatie met meerdere bestuurslagen;
• toepasbare kennis van relevante wet- en regelgeving en de ontwikkeling van beheersmaatregelen;
• 1-3 jaar ervaring met het integraal sturen op de inzetbaarheid van medewerkers;
• rijbewijs B;
• kennis van relevante gebieden als beeldschermwerk, schadelijk geluid, infectieziekten, gevaarlijke stoffen en psychosociale arbeidsbelasting.

Wat wij bieden

De standplaats is Kroonstraat 25 te Utrecht. Er is ruimte voor in ieder geval 1 fte (36 uur), mogelijkheid voor meer fte behoord tot de mogelijkheden. Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.554, - en maximaal € 5.599, - (schaal 10 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en geschiktheidsonderzoek kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of een vacaturetekst waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is. Het aanleveren van deze bewijslast ligt bij jou als kandidaat.