Veranderkundig adviseur met hart voor gezondheidszorg

Onderdeel worden van ons creatieve team?

Veranderkundig adviseur met hart voor gezondheidszorg

Wat wij doen in het kort
Met een team van zo’n 25 enthousiastelingen steken we de handen uit de mouwen om richting te geven aan strategische-, verander- en organisatievraagstukken. Altijd in nauwe samenwerking met onze klanten en in een razendsnel tempo. We werken vanuit de filosofie dat de antwoorden op strategische vraagstukken – hoe complex ook – besloten liggen in organisaties en de mensen die daar werken. Met onze bewezen effectieve methoden ontwerpen en begeleiden we processen waarin deze antwoorden naar boven worden gehaald.

De afgelopen tijd zien we de vraag naar onze aanpak toenemen, o.a. in de zorgsector. Om onze ambities waar te maken zijn we op zoek naar uitbreiding van ons team. Daarom zoeken we een ervaren veranderkundig adviseur, met hart voor de zorg.

Wat ga je doen?
In jouw rol zet je samen met een team van GroupMapping en een team van de opdrachtgever de lijnen uit voor strategische veranderprogramma’s. Deze programma’s zijn bijvoorbeeld gericht op strategievorming, teamontwikkeling of leiderschap. In jouw rol als senior adviseur ontwerp je samen met opdrachtgevers uit de zorgsector passende veranderaanpakken met een realistische planning en budget. Je versterkt ons GroupMapping-team door collega’s te coachen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je ziet kansen in jouw zorgnetwerk – dat je met zorg onderhoudt en uitbouwt – en vertaalt deze naar concrete opdrachten.

Je werkt aan verschillende klantopdrachten tegelijkertijd. De ene dag ontwerp je met een kleine groep een leiderschapsprogramma voor een academisch ziekenhuis, de andere dag faciliteer je een grote strategiesessie voor een ouderenzorginstelling. Dit betekent dat je constant schakelt tussen verschillende projecten, prioriteiten en teams en steeds een andere pet op hebt. Over voldoende afwisseling hoef je dus niet in te zitten! De rode draad? Je doet (bijna) alles wat je doet samen met anderen. Want samen kom je verder.

Herken jij jezelf in veel van de volgende punten?
Dan zou er zomaar een match kunnen zijn!

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding en/of WO werk- en denkniveau;
• Je hebt 7+ jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als consultant, organisatieadviseur, programmamanager en/of leidinggevende in de zorg;
• Je hebt aantoonbare ervaring met verandertrajecten en complexe programma’s. Je schrikt niet van complexiteit en kunt acteren zonder dat je het volledige speelveld tot in de puntjes begrijpt;
• Je hebt een netwerk opgebouwd in de zorgsector, en je vindt het leuk om dit netwerk te onderhouden, uit te bouwen en kansen te identificeren;
• Je bent gewend om op en met verschillende niveaus in organisatie te werken, van werkvloer tot bestuurskamer;
• Als het moeilijk wordt zoek je verbinding: je vraagt collega’s om hulp wanneer je ergens niet uitkomt en springt bij als anderen een helpende hand kunnen gebruiken. Bij ons sta je er nooit alleen voor;
• Je kunt omgaan met veranderende omstandigheden en brengt flexibiliteit aan in je aanpak. Tegelijkertijd kun je, als de situatie er om vraagt, standvastig zijn en een opdrachtgever meenemen in je visie;
• Kennis en ervaring met systemisch werken en transactionele analyse is een pré.

Dit bieden wij jou

• Een marktconform salaris plus collectieve bonusregeling.
• Vakantiegeld, een mobiliteitsvergoeding en volledig pensioensopbouw.
• Onbeperkt vakantiedagen, ja echt! Natuurlijk wel in goed overleg.
• We starten met een jaarcontract en als iedereen blij is gaat dat over in een vast contract.
• Een MacBook en iPhone. Omdat je die gewoon nodig hebt.
• Een ruim opleidingsbudget – wij helpen je groeien.