Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Mastership Change Management

Posted 31 Jul 2025
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,000 - €3,225 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij klaar om de toekomst van organisaties te transformeren? Verandering is tenslotte het enige constante in het bedrijfsleven. Stap in ons Mastership Change Management en word een meester in het begeleiden van transformaties bij onze klanten. Als (bijna) afgestudeerde ambitieuze student met een wo-master heb jij je zinnen gezet op proces, verander en projectmanagement. Je start jouw carrière binnen dit werkveld en tegelijkertijd volg je opleidingen aan de Nyenrode Business Universiteit. Met deze unieke combinatie van werken en studeren betreed je het werkveld op niveau en word je opgeleid door professoren tot een expert in business change management.

Wij

  • Maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van €3.225,- i.c.m. eigen vervoer of €3.000,- mét leaseauto (en zonder eigen bijdrage)
  • Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Nyenrode Business Universiteit. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in business change management te verdiepen. Je studeert zowel op kantoor als thuis, waardoor je ook tijd overhoudt voor zelfstudie en ook vrije tijd! Je zal 50 dagdelen les krijgen verdeeld over 3 jaar. Deze lesuren zijn uitsluitend tijdens werktijd. Wij willen dat je je theorie direct kunt toepassen in de praktijk.
  • Mobiliteitsbudget te gebruiken voor een leaseauto/NS-businesskaart of €225,- euro extra salaris & een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €325,- na jaar 1 en €433- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld)
  • Direct een vast contract en 27 vakantiedagen
  • Ontwikkeling: Samen met jouw People Manage en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Wat kan je verwachten?

In een mastership bij Talent&Pro werk je aan uitdagende opdrachten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij de a.s.r., ABN AMRO & Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Douane of Belastingdienst. Je wordt gedetacheerd voor periodes van 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt.

De start van jouw mastership

Je begint dit mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je op een operationele opdracht van 3 tot 6 maanden bij één van onze klanten om branchekennis op te doen. Tijdens deze opdracht leer je in een korte tijd hoe afdelingen, processen en systemen werken en wat voor innovaties en veranderingen daar allemaal mogelijk zijn. Deze informatie en inzichten neem je mee naar je volgende opdrachten om als toekomstig Change Manager echt impact te kunnen maken. Als trainee ontwikkel je gedurende dit mastership met het behalen van je post-master Change Management bijvoorbeeld ook tot Business Analist, Projectmanager, Business Proces Manager, Beleidsadviseur of Manager.

Wat ga je doen?

Eén ding staat vast: verandering is constant en hier ligt jouw kracht als toekomstig change manager. Tijdens dit Mastership Change Management introduceren wij jou daarom in de vele facetten van verandermanagement en projectmanagement. We bieden je de mogelijkheid om je te verdiepen in:

  • Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen
  • Begeleiden van complexe verandermanagement-trajecten als projectmanager of manager
  • Implementeren van nieuwe processen en systemen als Business Proces Manager
  • Uitvoeren van kwaliteitscontroles

We zoeken kandidaten die zich graag verdiepen in thema's zoals verandermanagement, procesoptimalisatie en bedrijfsstrategie. Jouw projecten als change manager zijn geen gewone opdrachten, maar echte maatschappelijke uitdagingen. Denk aan de digitalisering binnen overheidsinstanties, de Wet toekomst pensioen of de impact van nieuw ESG-beleid in de duurzaamheidstransitie, allemaal complexe verandermanagement-vraagstukken die jouw skills op de proef stellen.

Jij

Wat vragen wij van jou?

  • Je hebt een afgeronde wo-masteropleiding in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, organisatiekunde of een vergelijkbare studie;
  • 40 uur beschikbaarheid;
  • Woonachtig in of bereid te reizen naar de randstad en dus bereid om op verschillende locaties te werken;
  • 110% commitment voor het aangaan van je post-master;
  • Ambitieus, proactief, sociaal en hebt meer gedaan dan alleen maar studeren tijdens je studietijd. (denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, bijbaan.).

Solliciteren

Is dit jouw start of heb je nog meer vragen? Solliciteer en stuur je cv en motivatiebrief, vermeld in je brief waarom jij de perfecte kandidaat bent voor dit mastership en hoe jij denkt bij te dragen aan onze projecten. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Pepijn Bernard via +31 6 83 52 97 18.

Met 30+ traineeships, van Casemanagement en Business Analist tot WMO-consulent en Compliance/CDD, bieden wij starters – ongeacht studierichting – kansen in de financiële dienstverlening en het sociale domein.
In 1999 richtten een socioloog en psycholoog ons bedrijf op om talent te coachen. Starters groeiden snel door en wilden blijven, wat leidde tot het Pro-onderdeel van Talent&Pro, waar ontwikkeling en doorgroei centraal staan, met uitdagende opdrachten bij topbedrijven.

Finance & Banking
Utrecht
Active in 1 country
1,100 employees
50% men - 50% women
Average age is 28 years