Locatiemanager

Locatiemanager bij Partou in Utrecht

Als locatiemanager bij Partou in Utrecht ben jij de drijvende kracht achter jouw team. Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van jouw kinderopvang locatie en je speelt een cruciale rol in het creëren van een veilige, stimulerende en liefdevolle omgeving voor kinderen. Hierbij geef je leiding aan een enthousiast team van pedagogisch medewerkers en zorg je voor een optimale samenwerking.

Als locatiemanager bij Partou in Utrecht heb jij een zeer veelzijdige functie, jij bent van alle markten thuis! Naast een inspirerend leidinggevende ben je ook een commerciële manager. Jij zorgt ervoor dat de ouders jouw locatie weten te vinden als dé opvanglocatie in de buurt die bekend staat om de professionele en warme zorg voor hun kinderen. Je stelt jaarlijks een begroting op en zorgt ervoor dat jouw locatie voldoet aan alle wet- en regelgeving. Je speelt een actieve rol in de werving van nieuwe medewerkers en de ontwikkeling van jouw team. Daarnaast ben je een professionele en waardevolle gesprekspartner voor schooldirecties, de bibliotheek en de sportvereniging bij jou in de buurt. Ook zij weten jou te vinden!

Dit ga je doen

Als locatiemanager bij Partou ben je eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de vestiging. Je geeft leiding aan het team, zorgt voor een veilige en inspirerende omgeving voor de kinderen én bewaakt de kwaliteit en het pedagogisch beleid. Dit betekent onder andere:

• Je geeft dagelijks leiding aan jouw team van pedagogisch medewerkers
• Je weet jouw team te inspireren en bent actief betrokken bij hun ontwikkeling
• Samen met je team werk je aan de pedagogische kwaliteit en de ontwikkeling van de kinderen
• Je zorgt ervoor dat er elke dag voldoende medewerkers op de groepen staan
• Je verzorgt rondleidingen en bent aanspreekpunt voor nieuwe ouders
• Je bent de vertegenwoordiger van Partou in jouw buurt voor allerlei instanties en scholen
• Je bespreekt kansen en ontwikkelingen met je operationeel manager
• Je ziet toe op de hygiëne en de wet- en regelgeving in de kinderopvang

Hier kom je te werken

Bij Partou Koppestok in Utrecht bieden we kinderen een plek waar ze kunnen ontdekken, groeien en vooral zichzelf kunnen zijn. In ons ruime en lichte pand wordt er de hele dag door gespeeld, geknutseld en bewogen. Binnen zijn onze gezellige en knusse ruimtes zo ingericht dat iedereen zich meteen thuis voelt. De baby's dommelen lekker weg in de babyruimte, terwijl de peuters de mooiste schilderijen maken of een boekje lezen. Spelenderwijs bereiden we ze voor op de stap naar de basisschool. Als medewerker weet jij snel te schakelen tussen actief, relaxt en vertrouwd. Jij weet de leukste activiteiten te bedenken, altijd samen met de kinderen! Buiten spelen we in de uitdagende stadstuin. Hier zitten de baby's in hun babytuin en ontdekken de dreumesen en peuters de wereld via paadjes, water en zand.

Nu zoeken wij een ervaren locatiemanager die energie krijgt van het opbouwen van een sterk team en het creëren van een fijne werksfeer. De locatie heeft een enthousiast team dat staat te popelen om verder te groeien en te ontwikkelen – en jij bent degene die hierin de leiding neemt!

Wat biedt Partou?

• Bij Partou krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en écht impact te maken.
• Een uitdagende functie met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Bruto maandsalaris van €3.450,- tot €4.705,- op basis van 36 uur
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• 26 vakantiedagen, een goede pensioenregeling en 4% eindejaarbonus
• Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling: 600+ trainingen in de Partou Academie
• Reiskostenvergoeding, of je nu met de fiets, openbaar vervoer of de auto komt
• Een fijne werksfeer en veel ruimte voor jouw eigen inbreng, visie en idee

Dit ben jij

• Je bent een geboren leider die energie haalt uit het bouwen aan een sterk team. Je weet medewerkers te inspireren, in hun kracht te zetten en een positieve werksfeer te creëren. Tegelijkertijd ben je resultaatgericht en houd je overzicht.
• Een afgeronde hbo-opleiding (zoals management in de kinderopvang, pedagogiek of sociaal werk).
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de kinderopvang of een vergelijkbare sector.
• Kennis van wet- en regelgeving in de kinderopvang.
• Financieel en commercieel inzicht
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een team.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een warme, verbindende persoonlijkheid.
• Beschikbaar voor 36 uur per week