Beginnende rechtsanwalt

Wat ga je doen?

Als advocaat op het gebied van arbeidsrecht adviseer je onze cliënten over een breed scala aan grensoverschrijdende kwesties. Je past Duits recht toe, in het bijzonder arbeidsrecht, civiel recht en procesrecht.

Dit doe je onder andere door:

• Het adviseren van Nederlandse en Duitse werkgevers in Duitsland en Nederland.
• Het vertegenwoordigen van onze cliënten in procedures in Duitsland.
• Het adviseren van Nederlandse en Duitse werknemers in Duitsland en Nederland over arbeidsrecht en het vertegenwoordigen van hen in procedures in Duitsland.

Op onze kantoren in het Duits-Nederlandse grensgebied (Enschede, Hengelo) en in de hoofdstad (Amsterdam) zijn we gespecialiseerd in juridisch advies aan Duitse en Nederlandse cliënten - vaak in grensoverschrijdende zaken. Duitse en Nederlandse advocaten werken vaak samen in een team. Dit stelt ons in staat onze cliënten te vertegenwoordigen voor rechtbanken in beide landen en deskundig advies te geven in grensoverschrijdende zaken.

Waar kom je te werken?

Met meer dan 70 advocaten, (kandidaat-)notarissen en Rechtsanwälte is Damsté advocaten - notarissen een van de 35 grootste kantoren van ons land.

Jij komt te werken in onze hoofdvestiging in Enschede, recht tegenover de groene omgeving van de universiteitscampus en toch dicht bij het centrum. Op deze locatie zijn alle rechtsgebieden vertegenwoordigd. Ook is dit de locatie waar advocaat-stagiairs en kandidaat-notarissen opgeleid worden, wat maakt dat er een jong team werkzaam is.

Onze German Desk. Onze 15 collega’s van de German Desk richten zich op mandaten in de Duits-Nederlandse context en vormen daarmee een zelfstandige afdeling binnen de organisatie. Onze German Desk bestaat uit 3 collega’s met eerste en tweede Duitse staatsexamens (Tono Wevers, Doris Klüsener, Markus Sporleder), van wie sommigen ook in Nederland hebben gestudeerd (Tono Wevers). Anderzijds hebben sommige van onze Nederlandse advocaten ook in Duitsland gestudeerd (Irith Hoffmann) of hebben een Duitse achtergrond (Stefanie Groothuismink, Rebecca Orgel, Irith Hoffmann).

Niet iedere zaak valt altijd 100% binnen één bepaald rechtsgebied, daarom wordt er binnen Damsté nauw samengewerkt tussen de verschillende secties.

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een toegewijde advocaat met uitstekende communicatieve vaardigheden. Kennis van Nederlands recht en voorkennis van de Nederlandse taal is niet vereist. Je hebt een eerste en tweede staatsexamen in de rechten afgerond en bent toegelaten tot de balie in Duitsland. Je hebt ook grote belangstelling voor en idealiter enige ervaring op het gebied van internationaal privaatrecht. Je beschikt over eerste beroepservaring.

Daarnaast:

• Je woont in de omgeving van Enschede of je bent voornemens daar naartoe te verhuizen. We helpen je graag bij het vinden van een accommodatie, indien nodig. Aan welke kant van de grens je woont, is niet relevant.
• Je hebt een professionele werkethiek, maar past ook goed in onze platte en informele bedrijfscultuur.
• Je kunt zeer goed in teamverband samenwerken.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden wij jou?

Kom je bij Damsté werken dan bieden we je een stimulerende werkomgeving waarin jij je als jurist verder kunt ontwikkelen, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Daarnaast bieden we je:

• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding. We stimuleren je om je verder te ontwikkelen met cursussen en specialisatieopleidingen.
• Een laagdrempelige, stimulerende omgeving waarin jij kunt groeien. De sfeer bij Damsté is informeel; deuren staan open, je zit ‘gewoon’ met een partner of een senior medewerker op een kamer. We zijn één professioneel team.
• Een uitstekende werk-privébalans. We zijn een professionele organisatie waar hard gewerkt wordt, maar in principe binnen kantoortijden en altijd met oog voor jouw welzijn.
• Een betrokken team samengesteld uit ambitieuze starters en ervaren advocaten, waar jij van kunt leren.
• De primaire arbeidsvoorwaarden omvatten onder andere een marktconform salaris en 27 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband).
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn onder andere gericht op jouw vitaliteit, zoals een vergoeding voor de sportschool.