STAGE (MASTER) DIGITAL

Jouw impact

Ben je momenteel bezig met je masteropleiding en ben je van plan dit jaar af te studeren? Wil je onderzoek doen op het gebied van Digital? Lees dan snel verder! Supply Value biedt een Digital Stage aan voor masterstudenten om te combineren met hun onderzoek.

We zijn op zoek naar nieuwe talenten met slimme ideeën in de digital sector. Onderaan deze pagina vind je een aantal onderwerpen die we graag willen onderzoeken, maar voel je vrij om contact met ons op te nemen als je zelf een goed idee hebt. Elke stagiair bij Supply Value heeft een vaste begeleider die zorgt voor professionele en persoonlijke ondersteuning tijdens de stage.

Supply Value helpt je niet alleen met praktische kennis, maar geeft je ook toegang tot ons netwerk, onze kennisbibliotheek en onze database. Bovendien zorgen we ervoor dat je scriptie zowel zakelijk relevant als academisch grondig is. Als stagiair maak je ook integraal deel uit van een van onze teams en ervaar je de werkwijze van een snel groeiend adviesbureau.

Belangrijkste kwalificaties

• Master in ontwikkeling.
• Affiniteit met consultancy.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Gedreven om de hoogst mogelijke resultaten te behalen.
• Onafhankelijk en proactief.
• Ambitieus, consciëntieus en kritisch ingesteld.

Ons aanbod

• De kans om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een dynamische omgeving. We investeren graag in je persoonlijke ontwikkeling;
• De kans om bij te dragen aan een B-Corp: Een echte impact maken met het werk dat je doet in een bedrijf dat zich richt op samen groeien;
• Mogelijkheid tot direct dienstverband met een contract voor onbepaalde tijd bij positieve samenwerking tijdens je stage.

Mogelijke opdrachten voor onze Digital Stage

Servicebeheersysteem (SMS)
Onderzoek de succes- en faalfactoren bij het invoeren van een Service Management Systeem (SMS). Breng daarnaast de business case voor een SMS in kaart en maak een overzicht van beschikbare oplossingen, hun functionaliteiten, sterke en zwakke punten.

Beveiligingsinformatie en gebeurtenissenbeheer (SIEM)
Onderzoek de succes- en faalfactoren bij de adoptie van Security Information & Event Management tools (SIEM). Breng daarnaast de business case voor een SIEM in kaart en maak een overzicht van beschikbare oplossingen, hun functionaliteiten, sterke en zwakke punten.

Wervings- en selectiebureaus, adviesbureaus of uitzendbureaus: We waarderen uw interesse, maar we werven onze kandidaten het liefst rechtstreeks. We begrijpen dat u als intermediair onze geweldige functies aan kandidaten wilt presenteren en wilt bijdragen aan onze ambities. Dit is echter niet de manier waarop wij ons wervingsproces hebben ingericht. Daarom worden alle open sollicitaties bij Supply Value behandeld als directe sollicitaties.