Casemanager Omgevingsvergunningen (Expert)

Casemanager Omgevingsvergunningen (Expert)

Utrecht heeft jou nodig! Werken bij de grootste vergunningenorganisatie van Nederland betekent elke dag een nieuwe uitdaging. In een dynamische G4-gemeente werk je aan een breed scala aan aanvragen, van grote transformatieprojecten tot creatieve inbreidingslocaties. Geen dag is hetzelfde: de complexiteit van de aanvragen en de afwisseling in je werk maken deze baan uniek. Samen met een hecht team van experts zorg je ervoor dat Utrecht blijft groeien en ontwikkelen. Klinkt dit als jouw ideale werkplek?

Dit is je werk

Als ervaren casemanager omgevingsvergunningen werk je binnen een van de rayons van Utrecht aan uitdagende aanvragen voor de gebouwde omgeving. Je begeleidt complexe omgevingsoverleggen en leidt de aanvraag van omgevingsvergunningen in goede banen. Jouw kennis van ruimtelijke ordening is hierbij essentieel. Je toetst aanvragen inhoudelijk, vraagt adviezen op bij collega’s en externe partijen, en zorgt voor een duidelijke besluitvorming.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van aanvragers door het hele planproces.
• Toetsen van aanvragen en opstellen van besluiten.
• Samenwerken met interne en externe adviseurs.
• Informeren van aanvragers en belanghebbenden.
• Meedraaien in projecten rondom de Omgevingswet.

Kortom, een veelzijdige functie waarin je werkt aan uitdagende aanvragen, samenwerkt met verschillende partijen en een belangrijke bijdrage levert aan de groei en ontwikkeling van Utrecht!

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij het team Vergunningen, een afdeling binnen het organisatieonderdeel Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). Hier brengen we alle disciplines op het gebied van vergunningverlening bij elkaar. Of het nu gaat om vooroverleg, handhaving, uitvoerend beleid, of toezicht, wij hebben alles in huis. Bij ons ben je nooit uitgeleerd. Van het vergunnen van nieuwe woonwijken zoals Leidsche Rijn tot het organiseren van grote internationale evenementen en de uitdagingen van gasloos bouwen in de historische binnenstad, bij ons krijg je de kans om te groeien en unieke ervaringen op te doen.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature zoeken wij iemand met:

• Een afgeronde hbo-opleiding in Bouwkunde, Ruimtelijke Ordening, Omgevingsrecht of een vergelijkbare richting.
• Sterke analytische vaardigheden om complexe aanvragen en situaties te beoordelen en te vertalen naar heldere besluiten.
• Aantoonbare en ruime ervaring in het toetsen en begeleiden van omgevingsvergunningen.
• Ruimte ervaring met het begeleiden van projecten in de vroege fases: bekendheid met omgevingsoverleggen, intaketafel en omgevingstafel is een pre.
• Diepgaande kennis van de Omgevingswet en relevante wetgeving op het gebied van ruimtelijke ordening en bouwvergunningen.
• Afgeronde cursussen of opleiding(en) over de Omgevingswet.
• Een afgeronde ABW1- en ABW2-opleiding: aanvullende opleidingen zijn een pre.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt. Inclusief laptop, bureau en bureaustoel.