Hoofd detentie en re-integratie

Functie­omschrijving

Wil je een belangrijke bijdrage leveren aan een veiligere samenleving, kom dan werken in de Penitentiaire Inrichting (PI) Veenhuizen en draag bij aan de re-integratie en het verminderen van recidive van gedetineerden. Wij werken dagelijks aan een veiligere samenleving en bereiden gedetineerden voor op hun terugkeer in de maatschappij. Dit doen we samen met onze ketenpartners. Als hoofd van de afdeling Detentie & Re-integratie (D&R) geef je leiding aan zo’n 80 collega’s, verspreid over drie locaties. Dit doe je in nauwe samenwerking met jouw drie plaatsvervangend hoofden D&R. Als team draag je de ingezette koers en visie van PI Veenhuizen uit. Naast het aansturen van medewerkers, ben je actief bezig met afdelingoverstijgende zaken, landelijke beleidsontwikkelingen en steek veel energie in een actieve en waardevolle ketensamenwerking.

De afdeling D&R is verantwoordelijk voor een aantal essentiële bedrijfsprocessen, deze zijn bijvoorbeeld gericht op het bewaken van wet- en regelgeving, termijnen en vastgestelde procedures, maar ook op het inventariseren van eventuele zorg- en begeleidingsbehoeften van onze doelgroep. Zo beoordeelt de afdeling D&R de inkomende verzoeken tot overplaatsingen en vrijheden op inhoud. Jouw plaatsvervangers geven als lid van de vrijhedencommissie advies over vrijheden van individuele gedetineerden.

Je weet met lef, humor en verstand van zaken leiding te geven en een goede verbinding te leggen tussen mensen en resultaten. Met enthousiasme zet jij je in voor de ontwikkeling van zowel de individuele medewerker, als het gehele team en natuurlijk de gedetineerden. Het actief contact zoeken en de verbinding maken met interne disciplines, het leidinggevend middenkader, het directieteam en de ketenpartners staan voor jou centraal. Daarnaast heb je jouw eigen taken en verantwoordelijkheden. Jouw eventuele kennis over het proces- en strafrecht komt hierbij goed van pas. Ook zorg je ervoor dat administratieve zaken op orde zijn binnen de gestelde wettelijke termijnen en je bent eindverantwoordelijk voor het correct invoeren van de juiste gegevens van de gedetineerden.

Met enige regelmaat zit je met belangrijke ketenpartners zoals reclassering, veiligheidshuizen en gemeentes om tafel om samen afspraken te maken die bijdragen aan een betere samenwerking die tevens de re-integratie van gedetineerden bevordert. Je legt verantwoording af aan de portefeuillehoudend vestigingsdirecteur. Ook adviseer je de directie op alle gebieden die te maken hebben met detentie en re-integratie en draag je landelijk bij aan deze ontwikkelingen. Je bent verantwoordelijk voor de gehele bedrijfsvoering van de afdeling. Denk hierbij aan het opstellen van de begroting en het afdelings-, opleidings- en jaarplan en bewaakt de uitvoering daarvan.

Wat wij zoeken is een sterke leidinggevende met verbindende en netwerkende kwaliteiten, zowel intern als naar de ketenpartners. De afdeling D&R is de rode draad in onze inrichting, daarom is het belangrijk dat je wendbaar en scherp bent en het vanzelfsprekend vindt met iedereen in contact te staan.

Functie-eisen

• Een hbo-diploma op; management-juridisch of maatschappelijk vlak.
• Werkervaring vanuit het gedwongen kader is een pré.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende.
• Kennis van de inhoudelijke en procesmatige aspecten van detentie en re-integratie.
• Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op basis van de nieuwe wetgeving Straffen & Beschermen.
• Zowel op strategisch als operationeel niveau weet jij zorgvuldig processen te coördineren, afspraken te waarborgen en te adviseren.
• Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken.

Dit is jouw kracht

• Vanuit je leidinggevende capaciteiten kun je gemakkelijk schakelen tussen verschillende onderwerpen en niveaus.
• Je beschikt over sterke netwerkvaardigheden en zoekt actief de verbinding met samenwerkingspartners op.
• Je kunt goed plannen en organiseren, waarbij je efficiënt omgaat met tijd en middelen.
• Je beschikt over een helicopterview, daarbij heb je een scherp oog voor signalen en zet je dit om in een passend advies.