Senior Risicomanager (sleutelfunctiehouder)

Senior Risicomanager (sleutelfunctiehouder)

Als Senior Risicomanager en sleutelfunctionaris ben jij het aanspreekpunt op het gebied van risicomanagement van Reis- en Rechtshulp N.V.. Ben jij een insurance professional en kun jij jouw expertise combineren met uitstekende communicatieve vaardigheden om zo te komen tot een effectieve samenwerking met verschillende stakeholders? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol

Als sleutelfunctiehouder risicomanagement van Reis & Rechtshulp N.V. (R&R) draag je zorg voor een effectief risicomanagementproces en ben je het aanspreekpunt op dit onderwerp voor de directie en raad van commissarissen van R&R. Je helpt de organisatie vooruit op het gebied van risicobewustzijn door middel van trainingen, het begeleiden van risico analyses en een persoonlijke aanpak. Je bent verbindend, doorziet complexe situaties en hebt overtuigingskracht. Daarnaast ben je proactief en je vaart je eigen koers als de situatie daarom vraagt.

• Je faciliteert, adviseert en treedt op als sparringpartner voor directie, management en medewerkers bij hun verantwoordelijkheid voor het beheersen van risico’s en geeft gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van risicomanagement vraagstukken.
• R&R heeft haar operatie uitbesteed aan ANWB. Je adviseert, signaleert en monitort ten aanzien van de voor R&R geldende vereisten wat betreft effectief risicomanagement binnen deze uitbesteding.
• Je houdt rekening met verschillende belangen en borgt tegelijkertijd onafhankelijkheid in je advies. Je escaleert tijdig, correct en constructief bij significante afwijkingen van afspraken en resultaten.
• Je adviseert en faciliteert t.a.v. het risicomanagement beleid voor R&R, voert de 2e lijns monitoring hierop uit en draagt zorg voor de periodieke evaluatie van het beleid.
• Je zorgt voor de jaarlijks de evaluatie en actualisatie van de risicostrategie en risicobereidheid met de directie, actualisatie van de risico controle matrix (RCM) en uitvoering van de “Own Risk and Solvency Assessment” (ORSA).
• Je maakt deel uit van de risicomanagement commissie wat betreft de beleggingsportefeuille van R&R
• Je signaleert tijdig interne en externe ontwikkelingen die impact hebben op de risico’s van de organisatie en adviseert ten aanzien van de reactie hierop. Stelt vast wat er nodig is om risicobewustzijn te verhogen en zorgt voor een passende leerlijn om de organisatie te laten groeien in het aantoonbaar in control zijn.
• Kan optreden als volwaardig gesprekspartner voor toezichthouders en autoriteiten.
• Je stelt periodieke managementrapportages op voor R&R.

Ons aanbod

• Bruto maandsalaris tussen €5.274,- en €8.627,- (o.b.v. 38 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%;
• Prima pensioenregeling;
• Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten;
• Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie;
• Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,35 per dag (onbelast) – de ANWB is voorstander van het hybride werken;
• 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof;
• Internetvergoeding van €35,- per maand;
• Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar;
• ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service.

Ons team

Je gaat werken vanuit het Risk & Compliance team van ANWB Hulpverlening. Hulpverlening is een cruciaal onderdeel van de ANWB, en bestaat onder meer uit de ANWB Alarmcentrale, Wegenwacht, Logicx, ANWB Medical Air Assistance en ANWB Rijopleidingen. Een aantal producten binnen Hulpverlening zijn verzekeringsproducten van verzekeraar R&R en Hulpverlening bemiddelt in de verkoop van deze producten. R&R is een verzekeraar waarvan jij de sleutelfunctiehouder risicomanagement wordt (en in die hoedanigheid heb je een functionele lijn naar de RvC van R&R).

In je functie werk je nauw samen met collega’s binnen Hulpverlening en de Risk & Compliance professionals binnen Hulpverlening en ANWB Groep.

Als achtergrond neem jij mee

• Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in risicomanagement binnen de financiële sector.
• Eerdere ervaring als sleutelfunctiehouder is een pré.
• Uitgebreide kennis van risicomanagementmethoden en -tools.
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Proactieve houding en probleemoplossend vermogen.
• Teamspeler met een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.
• Je bent een doorzetter en in staat anderen te beïnvloeden en je hebt een positief kritische houding.
• Organisatiesensitiviteit en onafhankelijkheid.