Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Business Proces Engineer

Posted 13 Feb 2025
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,335 - €6,193 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Business Proces Engineer

Word de drijvende kracht achter de groei van Boels! Als Business Process Engineer optimaliseer je processen, implementeer je innovatieve oplossingen en maximaliseer je efficiëntie. Jij maakt impact op onze Europese expansie en bouwt mee aan de toekomst van Boels!

Dit ga je doen

Als Business Process Engineer ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van operationele processen bij Boels. Je zorgt voor efficiëntere processen, kostenbesparingen en een hogere effectiviteit, wat direct bijdraagt aan de groei van onze organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Procesanalyse & Verbetering: Identificeren van inefficiënties en toepassen van methoden zoals Lean, Six Sigma en Agile om processen te verbeteren.
  • Prestatiemeting: Monitoren van KPI’s en rapporteren van afwijkingen om de efficiëntie te verhogen.
  • Training & Ontwikkeling: Opleiden van teams en bevorderen van een cultuur van continue verbetering.
  • Samenwerking & Stakeholdermanagement: Werken met verschillende afdelingen om verbeteringen door te voeren.
  • Innovatie & Technologie: Implementeren en optimaliseren van technologieën voor maximale efficiëntie.
  • Kostenbesparing & Efficiëntie: Actief zoeken naar kostenbesparingen en procesoptimalisatie.
  • Change Management: Het managen van procesveranderingen binnen diverse lagen van de organisatie.
  • Projectmanagement: Beheren van projecten en oplossen van knelpunten.

Jouw impact als Business Process Engineer
Jij speelt een sleutelrol in het verbeteren van processen en het verhogen van de efficiëntie bij Boels, met directe invloed op de prestaties en groei van de organisatie.

Wat maakt deze rol uniek?

  • Strategische invloed: Jij hebt een actieve rol in de koers voor procesoptimalisatie binnen de organisatie.
  • Internationale impact: Werken met diverse afdelingen en operaties in alle landen waar Boels actief is.
  • Innovatie: Kansen om nieuwe technologieën te implementeren en processen te vernieuwen.

Dit bieden wij:

  • Een aantrekkelijke bonusregeling.
  • 28 verlofdagen per jaar (met de mogelijkheid om maximaal 5 dagen bij te kopen).
  • Reiskostenvergoeding naar Sittard en een aangepaste vergoeding voor gedeeltelijk thuiswerken.
  • Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling, zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven.
  • Fietsplan en bedrijfsfitness om je fit te houden.
  • Speciale Boels-kortingen op onder andere elektronica, weekendjes weg, collectieve verzekeringen en forse personeelskortingen bij huur.

Boels, join our orange family

Een grote bouwplaats, een festivalterrein of het nieuwe terras in de tuin van je buurman; je hebt onze oranje machines vast wel eens gezien. Wij zijn Boels: één van de grootste verhuurbedrijven van Europa. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan persoonlijke betrokkenheid en een fijne werksfeer. Bij ons ben je geen nummer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien. Want ondanks dat we zijn gegroeid tot een internationaal bedrijf, blijven we altijd een hechte oranje familie met een regionaal karakter. Waarin je gesteund wordt door een betrouwbaar familiebedrijf, de ruimte krijgt om te groeien, vernieuwen en vergroenen. Zolang je het maar oranje houdt natuurlijk.

Wat neem je mee?

  • Opleiding: Minimaal HBO werk- en denkniveau.
  • Ervaring: Kennis van en ervaring met Lean, Six Sigma en/of Agile werken. Minimaal 5 jaar werkervaring op het scheidsvlak tussen IT en operatie.
  • Communicatie: Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duits is een pré.
  • Competenties: Analytisch, probleemoplossend, zelf-organiserend, communicatief sterk, pragmatisch en resultaatgericht.
  • Bereidheid om te reizen: Contact met de operatie is erg belangrijk, dus je reist circa 20% van de tijd, zowel nationaal als internationaal.

Eekels Pompen verhuurt al sinds 1914 pompen en leidingwerk en is sinds 2015 onderdeel van de RECO Holding. Werken bij Eekels betekent doorpakken, maar ook kansen krijgen en jezelf ontwikkelen. We doen dit met één gezamenlijk doel: altijd en overal de beste pompoplossing leveren. Dit doen wij door het deskundige advies van onze specialisten én een uitgebreid productassortiment. Om snel te kunnen schakelen met elkaar en onze klanten, zijn de communicatielijnen kort en contacten informeel.

Engineering
Ridderkerk
Active in 2 countries
60 employees
90% men - 10% women
Average age is 35 years