Datasteward

Functie­omschrijving

Wil jij je richten op het vormgeven, uitvoeren en verbeteren van onze datastrategie? Dan is deze functie als Datasteward iets voor jou!

Het team data & AI bij O&P Rijk focust binnen de organisatie op datagovernance en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en handhaven van beleid, procedures en standaarden met betrekking tot het beheer van data. Denk hierbij aan het waarborgen van de kwaliteit, integriteit, veiligheid en beschikbaarheid van data, evenals het naleven van wettelijke en regelgevende vereisten. Het doel is om data consistent en betrouwbaar te maken en houden, zodat de businessunits (BU’s) binnen O&P Rijk in staat zijn deze effectief voor besluitvorming en strategische initiatieven binnen de organisatie en haar klanten in te zetten.

Als datasteward werk je nauw samen met diverse belanghebbenden binnen en buiten de organisatie. Je bent de primaire kennishouder over data binnen een bepaald inhoudsgebied. Daarbij zorg je voor de juiste duiding, betekenis en context (documentatie, vastleggen metadata) van de data. Ook draag je bij aan de (her)bruikbaarheid en kwaliteit van de data voor eindgebruikers. Op operationeel niveau zorg je voor dat men zich aan de data governance kaders en afspraken houdt. Door middel van heldere communicatie en coaching zorg je ervoor dat anderen beter in staat zijn om de waarde te vinden in het gebruik van data. Het waarborgen van de nauwkeurigheid, volledigheid en consistentie van de gegevens is mede bij jou belegd. Dit zorgt voor snellere en betere besluitvorming door het gebruik van betrouwbare gegevens. Betere gegevenskwaliteit zorgt voor lagere operationele kosten, minder risico’s en nieuwe kansen.

Samen met de Chief Data Officer, data professionals en ambassadeurs uit de businessunits ontwikkel je een datastrategie voor O&P Rijk. Met het team zorg je ervoor dat deze strategie mee blijft bewegen met de ontwikkelingen op dit gebied rekening houdend met de unieke behoeften en doelstellingen van O&P Rijk als rijksbrede shared service organisatie en de HR-gerelateerde dienstverlening.

• Onderzoek doen naar de datastructuur van de organisatie
• Definiëren van data en verzamelen van definities
• Opstellen van datakwaliteitsdoelen
• Analyseren, monitoren en rapporteren
• Advies geven aan het management
• Oplossen van dataproblemen
• Beveiligen van data in samenwerking met ons Security Office
• Bijhouden van databronnen

Functie-eisen

• Wo-werk- en denkniveau in een relevant vakgebied.
• Je hebt uitvoerige kennis en ervaring op het gebied van datamanagement en data-governance (zeker van het DAMA-DMBOK-raamwerk).
• Je hebt bij voorkeur kennis van gegevensmodelleren en gegevenskwaliteitsraamwerken.
• Ruime ervaring met gegevensbeheer, data-analyse en het ontwikkelen en implementeren van een datastrategie.
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen en implementeren van een datakwaliteitsstrategie en daarvoor draagvlak creëren in een organisatie.
• Begrijpt een zeer complexe data-omgeving en kan hiermee omgaan.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe gegevens te interpreteren en te vertalen naar bruikbare inzichten.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
• Je kunt een datavraagstuk op operationeel, tactisch en strategisch niveau vertalen naar begrijpelijke taal.
• Een ambitieuze, proactieve en resultaatgerichte mindset, met een sterke focus op continue verbetering.

Jouw competenties

• Plannen en organiseren
• Omgevingsbewustzijn
• Netwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht